Et komplekst tilfælde...

[Isengaard]

Hej.

Mine kones kusine (fra Thailand) er i en noget kompliceret situation.

For tre år siden flyttede hun ind hos sin danske mand. Han boede på det tidspunkt i Spanien, og havde et godt job.

Hun får fem års opholdstilladelse i Spanien pba. EU-reglerne.

Efter et års tid begynder deres forhold imidlertid at køre ud på et sidespor. Hun bliver smidt ud et par gange (men har intet netværk i Spanien og derfor ingen steder at gå hen), og bølgerne i deres skænderier går lidt mere end bare højt. Hun bliver dog også gravid. Bedre bliver det ikke af, at han ikke længere har sit job.

I vinters er forholdet ved at bryde helt sammen. Der blev taget politirapport, men hun valgte i sidste ende at trække sigtelsen tilbage. De vælger kort tid efter at flytte til Danmark for "at starte forfra". Qua dette indlæg, kan I selv regne ud, hvor lang tid det har holdt

Situationen er nu, at min kones kusine bor hos os I Skåne på tredje uge med sin søn. Hun har ansøgt om opholdstilladelse i DK, da de flyttede til DK, men hun har endnu ikke fået svar. De prøver at lappe sammen på forholdet. Indimellem kan de også tale sammen 3-4 minutter før de skændes...

Vores spørgsmål er nu, hvad hendes muligheder er. I princippet kan de sagtens blive boende her hos os i Skåne, men jeg kan nu ikke lige se, hvilket grundlag det skulle være på (bortset fra 6 mdr. som gæst).

Hvad er hendes muligheder får at få opholdstilladelse?
Gør det nogen forskel hvem, der har forældremyndigheden? (det indtryg får jeg i nogen af de andre tråde om lignende emner)
Hvad er hendes muligheder får at blive støttet i sin tilværelse? dvs. bolig, indkomst, uddannelse etc... Hun har jo intet i DK.

Hører meget gerne bud - om ikke andet, så om, hvor vi skal gå hen for at få hjælp.

[fundiver199]

Ved EU-reglerne er der faktisk ikke noget samlivskrav, men der er dog krav om, at ægtefællerne skal bo i det samme land. Så det dur ikke, at hun bor hos jer i Sverige, når manden bor i Danmark. Det nemmeste er vel derfor, at de IKKE bliver skilt lige nu, men blot flytter hver for sig. Bliver de alligevel skilt, kan du læse nedenfor i Stk. 2 og Stk. 3, hvad der gælder for en tredielandsstatsborger:

......................................................................................

https://www.retsinformation.dk/Forms/R0 ... ?id=137179

Familiemedlemmer med ret til at blive boende efter ophør af ægteskab

§ 15. En EU-statsborger, der har ret til at opholde sig her i landet som familiemedlem efter § 8, stk. 1, eller §§ 9-11, mister ikke retten til ophold ved hovedpersonens og dennes ægtefælles skilsmisse eller ophør af ægteskabet ved omstødelse.

Stk. 2. En tredjelandsstatsborger, der har ret til at opholde sig her i landet som familiemedlem efter § 8, stk. 1, eller §§ 9-11, mister ikke retten til ophold ved hovedpersonens og dennes ægtefælles skilsmisse eller ophør af ægteskabet ved omstødelse, hvis

1) ægteskabet ved begyndelsen af proceduren til skilsmisse eller omstødelse har varet i mindst 3 år, heraf mindst 1 år her i landet,

2) forældremyndigheden til hovedpersonens børn ved aftale eller afgørelse er overdraget til en ægtefælle, der er tredjelandsstatsborger,

3) der foreligger en særlig vanskelig situation, herunder som følge af, at ægtefællen har været udsat for overgreb, misbrug eller anden overlast i hjemmet, mens ægteskabet bestod, eller

4) ægtefællen ved aftale eller afgørelse har ret til samvær med et mindreårigt barn, og dette samvær skal finde sted her i landet.

Stk. 3. Opholdsret, der bevares efter reglen i stk. 2, er efter skilsmissen eller ophøret af ægteskabet ved omstødelse betinget af, at tredjelandsstatsborgeren er arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende, eller at den pågældende råder over sådanne indtægter eller midler til sit underhold, at den pågældende ikke falder det offentlige til byrde, og at den pågældende tegner en sygeforsikring, der dækker perioden, indtil den pågældende opnår ret til ydelser efter sundhedsloven, eller at den pågældende er familiemedlem til en person, der opfylder disse krav.

[fundiver199]

Mht. "støtte", har hun ret til at arbejde i Danmark, så længe hun har EU-opholdsret, så det absolut bedste vil jo være, at hun finder et job. Så opfylder hun også betingelsen i Stk. 3 om at være arbejdstager.

Det kan dog være svært at finde en arbejdsgiver, der vil ansætte nogen uden dansk CPR-nummer, så i praksis må det nok vente, til hun har fået sit EU-opholdskort og et CPR-nummer.

[Isengaard]

Tak for super svar. Jeg kan godt se, at jeg ikke har fulgt rigtigt med i reglerne de sidste 8-10 år.

Dit svar åbner jo nogle muligheder.

Det mest afgørende for hende vil jo i praksis være om hun kan finde et job. Svar på den midlertidige opholdstilladelse skulle gerne komme i løbet af sommeren.

Til gængæld er det ikke let at finde et ordentligt arbejde - dvs. et arbejde, der også kan forsørge hende - men det er jo på den anden side bare at gå i gang... Og så må vi andre jo se, hvor hun/de havner.