Skal snart selv igang med at søge FS osv, men føler sig lidt på usikker land da man ikke rigtigt ved hvad det hele ender med, så derfor spørger jeg Jer ... hvad tror I selv det ender i ???
Får DK lov til sine forbehold i udlændingepolitikken eller kommer EU til at bestå med deres regler ???
Mig og min kommende mand kommer nok til at søge efter de 'gamle' regler, kommer det til at være negativt i ansøgningen ???
Eller hvordan skal vi forholde os ??? Vi søger nok ikke før sidst på året eller i det nye år ....
Tatiana
Hvad tror I at hele sagen ender med ???
Hvad tror I at hele sagen ender med ???
The love we give away is the only love we get
Hayatı çok güzel, ama çok zor
Hayatı çok güzel, ama çok zor
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Indtil der evt. vedtages ny lovgivning, så gælder de nuværende danske regler om familiesammenføring, hvis man søger efter de nationale regler. Søger man derimod efter EU-reglerne, så er det direktivet fra 2004 samt EF-domstolens tolkninger af dette direktiv, som gælder.
Du skal derfor starte med at tage stilling til, om du gerne vil søge efter de nationale danske regler eller efter EU-reglerne. Fordelen ved EU-reglerne er, at der kun stilles ganske få krav, primært at du skal kunne forsørge din ægtefælle. Fordelen ved de danske regler er, at din ægtefælle får ret til gratis danskundervisning i Danmark, og vedkommende får også ret til at modtage SU eller starthjælp. Evt. starthjælp vil dog blive trukket i den bankgaranti på 58.000 DKK, som du skal stille.
Den største ulempe ved at søge efter EU-reglerne er derfor, at de ikke giver ret til at modtage SU eller til at modtage gratis danskundervisning. Til gengæld skal du ikke stille bankgaranti, du må bo præcis, hvor du vil (sålænge det er lovligt efter alm. dansk lov), der er ingen 24-års regel, der er intet tilknytningskrav, der kommer ingen sprogprøve i løbet af 2009, og din ægtefælle bliver ikke tvunget til at deltage i et obligatorisk integrationsforløb. Desuden får din ægtefælle opholdstilladelse i 5 år, hvor I efter de danske regler skal søge igen allerede efter 2 år.
Hvis du vælger EU-reglerne er du nødt til kortvarigt at bosætte dig i et andet EU-land for at opnå status som EU-borger, når du vender tilbage til Danmark. Dette kan gøres på mange måder, men èn af de mere "sjove" kunne f.eks. være følgende:
1) Man sørger for at blive fyret fra sit danske job, f.eks. p.g.a. “samarbejdsvanskeligheder”. En anden mulighed er, at virksomheden p.t. ikke har så meget at lave, og derfor desværre er nødt til at afskedige en medarbejder. (Begge dele kræver selvfølgelig, at man har en forstående chef).
2) Efter “forgæves” at have søgt efter et nyt job i Danmark i et par uger, beslutter man sig for, at man vil se, om det er nemmere at finde et job i Grækenland eller Spanien. Man sørger naturligvis for, at dette kommer til at ske i sommerhalvåret, da det jo er lettest at søge arbejde, hvis man er i godt humør.
3) Herefter flytter man så til Kreta eller den spanske solkyst og tager sine danske dagpenge med sig. Det har man lov til at gøre i indtil 3 måneder.
4) Under sit ophold på Kreta eller på den spanske solkyst kigger man selvfølgelig stadig lidt efter job hjemme i Danmark. For det er jo vigtigt, at man bliver selvforsørgende igen så hurtigt som muligt. Spørg blot beskæftigelsesmedister Claus Hjort Fedesen om den sag. Samtidig sender man naturligvis nogle fine ansøgninger på engelsk til græske eller spanske arbejdsgivere. Man kan f.eks. søge job på den lokale afdeling af McDonalds.
5) Under opholdet på Kreta eller på den spanske solkyst får man besøg af sin brasilianske eller russiske kæreste, som indrejser på et turistvisum. Det er jo klart, at man har brug for opmuntring og støtte i den svære situation, man befinder sig i som arbejdsløs.
6) De romantiske omgivelser betyder, at man spontant beslutter sig for at blive gift.
7) Kort tid senere har man succes med sin jobsøgning og bliver tilbudt et nyt job hjemme i Danmark. Eller man er blevet gode venner med sin gamle arbejdsgiver igen, så man kan vende tilbage til en lignende stilling som den, man forlod. Eller den gamle virksomhed har fået mere at lave igen, og vil derfor gerne have sin gamle medarbejder tilbage, da han/hun jo er inde i arbejdet allerede.
Man flytter tilbage til Danmark og søger og får en opholdstilladelse til sin ægtefælle efter EU-reglerne om arbejdskraftens fri bevægelighed.
Der er INTET, de danske myndigheder kan gøre for at nægte en en sådan opholdstilladelse, og hvis de alligevel prøver, vil de blive dømt med piber og trommer, når man lægger sag an ved EF-domstolen.
Ovenstående er tilfældet indtil det evt. en gang ad åre lykkes for den danske regering at samle flertal i EU for en opstramning af det direktiv, som Danmark selv har godkendt i 2004, således at tilværelsen igen bliver sværere for de par, som vandrer over grænserne i EU.
Statsminister Anders Fogh Rasmussen slog i går fast, at Danmark naturligvis respekterer gældende EU-ret, så man behøver ikke at frygte for, at Danmark vil sidde EF-domstolens afgørelser overhørig, som visse politikere ellers har udtrykt ønske om.
Ovenstående ER derfor slet og ret gældende lov i Danmark, og man vil have en soleklar sag ved domstolene, hvis myndighederne så meget som prøver at påstå andet.
Du skal derfor starte med at tage stilling til, om du gerne vil søge efter de nationale danske regler eller efter EU-reglerne. Fordelen ved EU-reglerne er, at der kun stilles ganske få krav, primært at du skal kunne forsørge din ægtefælle. Fordelen ved de danske regler er, at din ægtefælle får ret til gratis danskundervisning i Danmark, og vedkommende får også ret til at modtage SU eller starthjælp. Evt. starthjælp vil dog blive trukket i den bankgaranti på 58.000 DKK, som du skal stille.
Den største ulempe ved at søge efter EU-reglerne er derfor, at de ikke giver ret til at modtage SU eller til at modtage gratis danskundervisning. Til gengæld skal du ikke stille bankgaranti, du må bo præcis, hvor du vil (sålænge det er lovligt efter alm. dansk lov), der er ingen 24-års regel, der er intet tilknytningskrav, der kommer ingen sprogprøve i løbet af 2009, og din ægtefælle bliver ikke tvunget til at deltage i et obligatorisk integrationsforløb. Desuden får din ægtefælle opholdstilladelse i 5 år, hvor I efter de danske regler skal søge igen allerede efter 2 år.
Hvis du vælger EU-reglerne er du nødt til kortvarigt at bosætte dig i et andet EU-land for at opnå status som EU-borger, når du vender tilbage til Danmark. Dette kan gøres på mange måder, men èn af de mere "sjove" kunne f.eks. være følgende:
1) Man sørger for at blive fyret fra sit danske job, f.eks. p.g.a. “samarbejdsvanskeligheder”. En anden mulighed er, at virksomheden p.t. ikke har så meget at lave, og derfor desværre er nødt til at afskedige en medarbejder. (Begge dele kræver selvfølgelig, at man har en forstående chef).
2) Efter “forgæves” at have søgt efter et nyt job i Danmark i et par uger, beslutter man sig for, at man vil se, om det er nemmere at finde et job i Grækenland eller Spanien. Man sørger naturligvis for, at dette kommer til at ske i sommerhalvåret, da det jo er lettest at søge arbejde, hvis man er i godt humør.
3) Herefter flytter man så til Kreta eller den spanske solkyst og tager sine danske dagpenge med sig. Det har man lov til at gøre i indtil 3 måneder.
4) Under sit ophold på Kreta eller på den spanske solkyst kigger man selvfølgelig stadig lidt efter job hjemme i Danmark. For det er jo vigtigt, at man bliver selvforsørgende igen så hurtigt som muligt. Spørg blot beskæftigelsesmedister Claus Hjort Fedesen om den sag. Samtidig sender man naturligvis nogle fine ansøgninger på engelsk til græske eller spanske arbejdsgivere. Man kan f.eks. søge job på den lokale afdeling af McDonalds.
5) Under opholdet på Kreta eller på den spanske solkyst får man besøg af sin brasilianske eller russiske kæreste, som indrejser på et turistvisum. Det er jo klart, at man har brug for opmuntring og støtte i den svære situation, man befinder sig i som arbejdsløs.
6) De romantiske omgivelser betyder, at man spontant beslutter sig for at blive gift.
7) Kort tid senere har man succes med sin jobsøgning og bliver tilbudt et nyt job hjemme i Danmark. Eller man er blevet gode venner med sin gamle arbejdsgiver igen, så man kan vende tilbage til en lignende stilling som den, man forlod. Eller den gamle virksomhed har fået mere at lave igen, og vil derfor gerne have sin gamle medarbejder tilbage, da han/hun jo er inde i arbejdet allerede.
Man flytter tilbage til Danmark og søger og får en opholdstilladelse til sin ægtefælle efter EU-reglerne om arbejdskraftens fri bevægelighed.Der er INTET, de danske myndigheder kan gøre for at nægte en en sådan opholdstilladelse, og hvis de alligevel prøver, vil de blive dømt med piber og trommer, når man lægger sag an ved EF-domstolen.
Ovenstående er tilfældet indtil det evt. en gang ad åre lykkes for den danske regering at samle flertal i EU for en opstramning af det direktiv, som Danmark selv har godkendt i 2004, således at tilværelsen igen bliver sværere for de par, som vandrer over grænserne i EU.
Statsminister Anders Fogh Rasmussen slog i går fast, at Danmark naturligvis respekterer gældende EU-ret, så man behøver ikke at frygte for, at Danmark vil sidde EF-domstolens afgørelser overhørig, som visse politikere ellers har udtrykt ønske om.
Ovenstående ER derfor slet og ret gældende lov i Danmark, og man vil have en soleklar sag ved domstolene, hvis myndighederne så meget som prøver at påstå andet.
-
Malmöherewecome
- Indlæg: 170
- Tilmeldt: 14.06.2007 13:32:48
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Ok så har jeg lige et spørgsmål..
Ifølge http://curia.europa.eu/en/actu/communiq ... 0057en.pdf så kan jeg få min kæreste til at søge om visum til et hvilket somhelst EU land, gifte mig med hende og frit bo i DK sådan som jeg tolker det:
bla. fordi jeg nu betaler en lejlighed i København plus en lejlighed i Indonesien samt penge til mad til os begge da det er svært at få et job i indonesien.
Er det mig der tolker reglerne korrekt? synes nemlig ikke der står noget om at jeg skal flytte til et andet EU land for at kunne gøre det
Ifølge http://curia.europa.eu/en/actu/communiq ... 0057en.pdf så kan jeg få min kæreste til at søge om visum til et hvilket somhelst EU land, gifte mig med hende og frit bo i DK sådan som jeg tolker det:
Det jeg er mest interesseret i pt er nemlig at få min kæreste hertil så vi kan blive giftA NON-COMMUNITY SPOUSE OF A CITIZEN OF THE UNION CAN MOVE AND
RESIDE WITH THAT CITIZEN IN THE UNION WITHOUT HAVING PREVIOUSLY
BEEN LAWFULLY RESIDENT IN A MEMBER STATE
bla. fordi jeg nu betaler en lejlighed i København plus en lejlighed i Indonesien samt penge til mad til os begge da det er svært at få et job i indonesien.Er det mig der tolker reglerne korrekt? synes nemlig ikke der står noget om at jeg skal flytte til et andet EU land for at kunne gøre det
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Selda:
Jo naturligvis skal du gemme en kopi af dine jobansøgninger og de skriftlige tilbagemeldinger, som du får fra arbejdsgiverne. Jeg har også ladet mig fortælle, at du skal søge på regulære opslåede stillinger. Det er altså ikke nok at søge mundtligt (kan jo også være svært at bevise) eller at sende uopfordrede skriftlige ansøgninger.
Mit eksempel med Grækenland eller Spanien var mest ment som et forsøg på at sætte lidt kulør på tingene. I praksis skal man nok vælge et land, hvor man er i stand til som minimum at læse det pågældende lands sprog, da det jo i modsat fald er svært at skrive jobansøgninger til opslåede stillinger. For de fleste af os vil de mest realistiske muligheder derfor være Sverige, Storbritannien, Irland eller Tyskland.
Ikke at det har nogen betydning, men det ser trods alt også lidt mere troværdigt ud, at man som dansker har forsøgt at finde et job disse steder fremfor på Kreta.
Slupper:
For at få status som EU-borger SKAL du krydse en landegrænse i EU. Og i praksis vil det sige, at du skal flytte din folkeregisteradresse til det pågældende land. Hvis du bliver boende i Danmark, er det de nationale danske regler og kun dem, som gælder. Det er der ikke skyggen af tvivl om.
Derimod er det rigtigt, at din kæreste kan indrejse i Europa ved at søge visum til et hvilket som helst EU-land, hvorefter du kan slutte dig til hende i dette land. Dog vil det i praksis normalt være nemmest for hende at få visum til det land, hvor du bor.
Det er klart, at du ville foretrække at slippe for besværet med at skulle flytte kortvarigt til f.eks. Sverige eller Tyskland alene for at opnå samme rettigheder i Danmark, som en svensker eller tysker har, men det kan du altså ikke.
Til gengæld kan du glæde dig over, at den seneste samt flere tidligere domme fra EF-domstolen gør det meget nemmere for dig at opnå samme rettigheder i Danmark som en svensker eller tysker, end det hidtil har været.
Jo naturligvis skal du gemme en kopi af dine jobansøgninger og de skriftlige tilbagemeldinger, som du får fra arbejdsgiverne. Jeg har også ladet mig fortælle, at du skal søge på regulære opslåede stillinger. Det er altså ikke nok at søge mundtligt (kan jo også være svært at bevise) eller at sende uopfordrede skriftlige ansøgninger.
Mit eksempel med Grækenland eller Spanien var mest ment som et forsøg på at sætte lidt kulør på tingene. I praksis skal man nok vælge et land, hvor man er i stand til som minimum at læse det pågældende lands sprog, da det jo i modsat fald er svært at skrive jobansøgninger til opslåede stillinger. For de fleste af os vil de mest realistiske muligheder derfor være Sverige, Storbritannien, Irland eller Tyskland.
Ikke at det har nogen betydning, men det ser trods alt også lidt mere troværdigt ud, at man som dansker har forsøgt at finde et job disse steder fremfor på Kreta.
Slupper:
For at få status som EU-borger SKAL du krydse en landegrænse i EU. Og i praksis vil det sige, at du skal flytte din folkeregisteradresse til det pågældende land. Hvis du bliver boende i Danmark, er det de nationale danske regler og kun dem, som gælder. Det er der ikke skyggen af tvivl om.
Derimod er det rigtigt, at din kæreste kan indrejse i Europa ved at søge visum til et hvilket som helst EU-land, hvorefter du kan slutte dig til hende i dette land. Dog vil det i praksis normalt være nemmest for hende at få visum til det land, hvor du bor.
Det er klart, at du ville foretrække at slippe for besværet med at skulle flytte kortvarigt til f.eks. Sverige eller Tyskland alene for at opnå samme rettigheder i Danmark, som en svensker eller tysker har, men det kan du altså ikke.
Til gengæld kan du glæde dig over, at den seneste samt flere tidligere domme fra EF-domstolen gør det meget nemmere for dig at opnå samme rettigheder i Danmark som en svensker eller tysker, end det hidtil har været.
Den største ulempe ved at søge efter EU-reglerne er derfor, at de ikke giver ret til at modtage SU eller til at modtage gratis danskundervisning
Hej Fundiver.
Tak for din gode beskrivelse af det hele. Du skriver at man ikke kan modtage SU eller gratis dansk undervisning efter EU-regler. Hvor lang tid gælder dette? Jeg synes nemlig at jeg har hørt et eller andet sted at hvis man har arbejdet et år i landet så gør man, eller er det volapyk
Hej Fundiver.
Tak for din gode beskrivelse af det hele. Du skriver at man ikke kan modtage SU eller gratis dansk undervisning efter EU-regler. Hvor lang tid gælder dette? Jeg synes nemlig at jeg har hørt et eller andet sted at hvis man har arbejdet et år i landet så gør man, eller er det volapyk
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Slupper:
Hvis du allerede har krydset en landegrænse i EU - altså f.eks. er tysk statsborger men bor i Danmark - så har du nu ubetinget ret til at få din ægtefælle til Danmark efter EU-reglerne. Det følger direkte af den seneste dom.
Anne&Todd:
Jeg kan ikke hjælpe jer yderligere. I må søge information andetsteds.
Hvis du allerede har krydset en landegrænse i EU - altså f.eks. er tysk statsborger men bor i Danmark - så har du nu ubetinget ret til at få din ægtefælle til Danmark efter EU-reglerne. Det følger direkte af den seneste dom.
Anne&Todd:
Jeg kan ikke hjælpe jer yderligere. I må søge information andetsteds.
-
Korsridderen274
- Indlæg: 4
- Tilmeldt: 08.08.2008 23:30:38
Det du skriver betyder det så, at jeg skal sige mit job op?
Jeg vil helst ikke sige mit job op.
Jeg forestiller mig, at jeg for et job i Sverige eller tyskland i de fire uger, jeg har sommerferie næste år. Er det ikke ok, at have et feriejob?
Kan jeg gøre det?
Kan Danmark nå, at lave reglerne om, inden næste år?
Venlig hilsen
Jeg vil helst ikke sige mit job op.
Jeg forestiller mig, at jeg for et job i Sverige eller tyskland i de fire uger, jeg har sommerferie næste år. Er det ikke ok, at have et feriejob?
Kan jeg gøre det?
Kan Danmark nå, at lave reglerne om, inden næste år?
Venlig hilsen
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Hej Korsridder. Du bevæger dig i en gråzone, hvor ingen nok rigtig kan fortælle dig, præcis hvordan reglerne er, og navnlig ikke, hvordan den danske stat vil tolke dem. Og især ikke nu, hvor der er kommet stor bevågenhed på området.
Mit personlige GÆT, og det er vel at mærke kun et GÆT, er, at man næppe kan kræve, at du skal have sagt dit job op. Derimod vil jeg tro, at du kan løbe ind i problemer, hvis du modtager løn eller feriepenge fra din danske arbejdsgiver, medens du bor i udlandet, idet myndighederne da kan påstå, at du ikke "reelt er flyttet til udlandet" (Hvad du jo faktisk heller ikke er). Personligt ville jeg derfor aftale en orlov med min danske arbejdsgiver. Hverken mere eller mindre.
Birthe Rønn Hornbæk har udsendt en kortfattet pressemeddelelse om Metock-dommen, hvor hun bl.a. skriver, at de nu sidder og tolker, hvad dommens bemærkninger om staternes mulighed for at skride ind overfor "svig og misbrug" betyder.
Jeg tror desværre, at det er ret sikkert, at denne sætning skal forstås på den måde, at de leder med lys og lygte efter èt eller andet, som de kan bruge som figenblad for at påstå, at det er "misbrug", hvis man primært flytter til udlandet for at "omgå" de nationale regler for familiesammenføring. Der er ellers allerede faldet en dom ved EF-domstolen, som klokkeklart siger, at det er irrelevant, hvad formålet med flytningen til et andet EU-land er.
Men når man ser på, hvordan den danske regering har tvistet og drejet EU-reglerne lige siden 2002, så skulle det såmænd ikke undre mig, om de vil påstå, at de ikke har forstået denne dom, således at de kan fastholde noget af deres berlinmur imod udlændinge lidt tid endnu. F.eks. indtil der er faldet en ny dom i en sag, som danske statsborgere har ført.
Det eneste, jeg kan svare på med sikkerhed, er dit andet spørgsmål, nemlig:
"Er der risiko for, at Danmark når at lave reglerne om inden da". Det er der ikke. Der er jo nemlig netop tale om EU-regler og ikke om danske regler. Så Danmark kan ikke lave disse regler om. Danmark kan kun undlade at rette sig efter dem, i hvilket tilfælde man kan indklage Danmark for EF-domstolen. Alternativt kan Danmark melde sig ud af EU eller forsøge at overtale et flertal af de 27 EU-lande til at lave reglerne om. Det sidste er dog noget, som ifølge eksperter i givet fald vil tage år og ikke måneder.
Mit personlige GÆT, og det er vel at mærke kun et GÆT, er, at man næppe kan kræve, at du skal have sagt dit job op. Derimod vil jeg tro, at du kan løbe ind i problemer, hvis du modtager løn eller feriepenge fra din danske arbejdsgiver, medens du bor i udlandet, idet myndighederne da kan påstå, at du ikke "reelt er flyttet til udlandet" (Hvad du jo faktisk heller ikke er). Personligt ville jeg derfor aftale en orlov med min danske arbejdsgiver. Hverken mere eller mindre.
Birthe Rønn Hornbæk har udsendt en kortfattet pressemeddelelse om Metock-dommen, hvor hun bl.a. skriver, at de nu sidder og tolker, hvad dommens bemærkninger om staternes mulighed for at skride ind overfor "svig og misbrug" betyder.
Jeg tror desværre, at det er ret sikkert, at denne sætning skal forstås på den måde, at de leder med lys og lygte efter èt eller andet, som de kan bruge som figenblad for at påstå, at det er "misbrug", hvis man primært flytter til udlandet for at "omgå" de nationale regler for familiesammenføring. Der er ellers allerede faldet en dom ved EF-domstolen, som klokkeklart siger, at det er irrelevant, hvad formålet med flytningen til et andet EU-land er.
Men når man ser på, hvordan den danske regering har tvistet og drejet EU-reglerne lige siden 2002, så skulle det såmænd ikke undre mig, om de vil påstå, at de ikke har forstået denne dom, således at de kan fastholde noget af deres berlinmur imod udlændinge lidt tid endnu. F.eks. indtil der er faldet en ny dom i en sag, som danske statsborgere har ført.
Det eneste, jeg kan svare på med sikkerhed, er dit andet spørgsmål, nemlig:
"Er der risiko for, at Danmark når at lave reglerne om inden da". Det er der ikke. Der er jo nemlig netop tale om EU-regler og ikke om danske regler. Så Danmark kan ikke lave disse regler om. Danmark kan kun undlade at rette sig efter dem, i hvilket tilfælde man kan indklage Danmark for EF-domstolen. Alternativt kan Danmark melde sig ud af EU eller forsøge at overtale et flertal af de 27 EU-lande til at lave reglerne om. Det sidste er dog noget, som ifølge eksperter i givet fald vil tage år og ikke måneder.
-
Korsridderen274
- Indlæg: 4
- Tilmeldt: 08.08.2008 23:30:38
Mange tak for dine svar, også de du giver til de andre, læser jeg.
Jeg tænker på, at jeg skal flytte folkeregister adresse til andet EU- land. Men, hvad med min lejelighed i Danmark, den skal jeg ikke sige op, skal jeg?
Hvor længe skal man arbejde i et andet EU land, jeg tænker på, om jeg kan arbejde i sommerferien, 4 uger, (orlov), og så vende hjem?
Hvis det nu er sådan, at myndighederne giver afslag, kan jeg så anke deres afgørelse? Og, vil min ægtefælle kunne blive i landet imens?
Hvis jeg finder en ægtefælle fra et andet EU- land, skal jeg så også igennem disse formaliteter, eller kan hun flytte direkte sammen med mig?
Venlig hilsen Johannes
Jeg tænker på, at jeg skal flytte folkeregister adresse til andet EU- land. Men, hvad med min lejelighed i Danmark, den skal jeg ikke sige op, skal jeg?
Hvor længe skal man arbejde i et andet EU land, jeg tænker på, om jeg kan arbejde i sommerferien, 4 uger, (orlov), og så vende hjem?
Hvis det nu er sådan, at myndighederne giver afslag, kan jeg så anke deres afgørelse? Og, vil min ægtefælle kunne blive i landet imens?
Hvis jeg finder en ægtefælle fra et andet EU- land, skal jeg så også igennem disse formaliteter, eller kan hun flytte direkte sammen med mig?
Venlig hilsen Johannes
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Det må være godt nok, at du fremlejer den, eller evt. bare lader den stå tom. Dette ville man jo også gøre, hvis man flyttede til udlandet og måske bare ville gøre det let for sig selv at vende tilbage, såfremt det viser sig ikke at fungere.Korsridderen274 skrev:Jeg tænker på, at jeg skal flytte folkeregister adresse til andet EU- land. Men, hvad med min lejelighed i Danmark, den skal jeg ikke sige op, skal jeg?
[/quote]Hvor længe skal man arbejde i et andet EU land, jeg tænker på, om jeg kan arbejde i sommerferien, 4 uger, (orlov), og så vende hjem?[/quote]
Ja. Der er ingen nedre tidsgrænse. Du skal dog "reelt være flyttet til udlandet". Hvad det så end vil sige. Min tolkning: Du skal have flyttet din folkeregisteradresse og du skal nok også finde dig en egentlig bolig, du kan leje. Altså ikke f.eks. bo på hotel eller i en campingvogn.
[/quote]Hvis det nu er sådan, at myndighederne giver afslag, kan jeg så anke deres afgørelse?[/quote]
Ja. I første omgang til de danske domstole og herefter til EF-domstolen, hvis du ikke får medhold ved de danske domstole.
[/quote]Og, vil min ægtefælle kunne blive i landet imens?[/quote]
Det ved jeg faktisk ikke.
[/quote]Hvis jeg finder en ægtefælle fra et andet EU- land, skal jeg så også igennem disse formaliteter, eller kan hun flytte direkte sammen med mig?[/quote]
I så fald har hun uden videre ret til at flytte til Danmark og bo sammen med dig. Hele regelsættet - både det danske og EU´s - handler kun om borgere fra ikke-EU lande.