Ang. a-kasse

[hanna2012]

Hej
Håber at nogle herinde som vil hjælpe mig
Jeg bor i sverige og arbejder i Århus, men jeg har sagt min stilling op med fratrædelse pr. 31.12.2012 da jeg har et barn på et år, og synes der er langt fra århus til sverige samt min mand og jeg har bestemt os at vi vil blive boende i sverige. Min mand har 5års opholdskort og vi vil søge efter svenske regler til januar 2013.
jeg har kontaktet min a-kasse (HK)om t flytte a-kasse fra Danmark til Sverige e skulle sende en esø7 blankket til min arbejdsgiver og det er fint nok. Men jeg har idag fundet job i københavn på 10-12 timer om ugen fra d. 2-januar 2013. Mit spørgsmål er kan jeg stadig være medlem af HK her i danmark og kan man få supplerende dagpenge fra Hk? og hvad vil a-kasse sige til det kun 10-12 timer om ugen da jeg altid har haft en fuldtids stillling jeg ha været medllem af hk i mer end 10 år nu.

På forhånd tak
mvh
Hanna

[skaanebo]

Ja, hvis du arbejder deltid i DK, kan du få supplerende dagpenges fra DK. Dog højst i 30 uger.

[hanna2012]

Tak skaanebo. Men behøver jeg at fortælle det til akassen inden jeg skriver under på kontrakten ? Mvh hanna

[Emel]

A hvad,, Kan man det?
jeg har også været medlem af en a-kasse i flere år (3F).. Og jeg bor også i Sverige..jeg arbejdede fuldtid, men var arbejdsløs i ca. 6 måneder men har nu fundet et deltidsarbejde (ca. 22 timer om ugen) som jeg har haft i en måned.. Kan jeg også få sup.dagpenge??
jeg håber det også er gældende for mig selvom jeg har været arbejdsløs i 6 måneder... Jeg ringer til 3f med det samme her på mandag, men det ville da være dejligt hvis man kunne få af vide allerede her at jeg kan regne med lidt ekstra i lønnen.. det ville da være en go weekend for mig.. )

[skaanebo]

Ja, hvis du arbejder i DK, og hvis du er medlem af en dansk a-kasse (eller overføres fra en svensk a-kasse til en dansk), så kan du få supplerende danske dagpenge.

Men der er jo stadig den hage ved det, at man højst kan få supplerende dagpenge i 30 uger, så vidt jeg lige husker.

[skaanebo]

Tak skaanebo. Men behøver jeg at fortælle det til akassen inden jeg skriver under på kontrakten ? Mvh hanna

Nej, ikke som sådan, men det er jo nok en god ide at rådføre sig med a-kassen. Og specielt være klar over, hvor mange uger (mener det er 30), du højst kan få supplerende dagpenge i, og hvad du så derefter skal gøre, fx klare dig helt uden a-kasse, eller overføres til en svensk a-kasse.

[hanna2012]

Tak skaanebo

[Emel]

Jeg har lige ringet til 3F og fik af vide at jeg skulle meldes ledig på jobcenteret for at få supplerende dagpenge.. selvom jeg bor i Malmö..

Jeg synes det er forvirrende.. fordi hende i tlf´en blev ved med at sige at jeg skulle ha meldt mig arb.løs i Dk da jeg blev arb.løs for 6 måneder siden.. men det var jo ikke muligt? jeg fik jo af vide at jeg sku overføres til en svensk a-kasse.. vil det så sige at hvis jeg er "deltids-ledig" så KAN jeg godt tilmelde mig jobcenteret i Dk for at få supp. dagpenge?
Damen i tlf´nen var heller ikk helt sikker og jeg ska smutte forbi imorgen for at melde mig ledig (men jeg arbejder deltid i Dk)...

Jeg håber der er nogen der kender svarene...

Den svenske arbetsformedling spørger også om jeg stadig vil lede efter arbejde da jeg kun har fundet et deltids arbejde.. så jeg sidder midt i det hele.. fordi hvis jeg nu siger ja til den svenske og jeg også skal tilmelde mig den danske jobcenter så skal jeg vel hele tiden frem og tilbage mellem job og dansk/svensk jobcentre..

Hun kunne heller ikke svare mig helt på hvordan det ville fungere mht hvor meget jeg kunne få udbetalt.. min løn nu er jo halvdelen af af min gamle løn.. hun sagde bare 90% af din gamle løn.. men er det så brutto? hvis jeg eks: havde en brutto på 20.000 før og jeg nu har en brutto på 10.000kr.. tilføjer man så bare 6-7.000 kr? fordi så skal jeg også ringe til SKAT så jeg kan få brugt min mands fradrag..

Tak på forhånd..

[Emel]

Jeg har lige ringet til 3F og fik af vide at jeg skulle meldes ledig på jobcenteret for at få supplerende dagpenge.. selvom jeg bor i Malmö..

Jeg synes det er forvirrende.. fordi hende i tlf´en blev ved med at sige at jeg skulle ha meldt mig arb.løs i Dk da jeg blev arb.løs for 6 måneder siden.. men det var jo ikke muligt? jeg fik jo af vide at jeg sku overføres til en svensk a-kasse.. vil det så sige at hvis jeg er "deltids-ledig" så KAN jeg godt tilmelde mig jobcenteret i Dk for at få supp. dagpenge?
Damen i tlf´nen var heller ikk helt sikker og jeg ska smutte forbi imorgen for at melde mig ledig (men jeg arbejder deltid i Dk)...

Jeg håber der er nogen der kender svarene...

Den svenske arbetsformedling spørger også om jeg stadig vil lede efter arbejde da jeg kun har fundet et deltids arbejde.. så jeg sidder midt i det hele.. fordi hvis jeg nu siger ja til den svenske og jeg også skal tilmelde mig den danske jobcenter så skal jeg vel hele tiden frem og tilbage mellem job og dansk/svensk jobcentre..

Hun kunne heller ikke svare mig helt på hvordan det ville fungere mht hvor meget jeg kunne få udbetalt.. min løn nu er jo halvdelen af af min gamle løn.. hun sagde bare 90% af din gamle løn.. men er det så brutto? hvis jeg eks: havde en brutto på 20.000 før og jeg nu har en brutto på 10.000kr.. tilføjer man så bare 6-7.000 kr? fordi så skal jeg også ringe til SKAT så jeg kan få brugt min mands fradrag..

Tak på forhånd..

[skaanebo]

Enhver dansker, som flytter til Skåne og bevarer en arbejdsmæssig tilknytning til Danmark, bør som det første efter at have været på folkeregistret tage hen og besøge Øresund Direkt, som er interstatsligt rådgivningscenter for alt vedrørende grænsehindringer og samarbejde på tværs af sundet.

Så altså: Kan du ikke finde ud af reglerne, og kan dem, du henvender dig til ikke finde ud af reglerne, så smut hen på Øresund Direkt. De er sat i verden til det samme.

Og ja, du vil som arbejdende i Danmark på deltid være berettiget til supplerende dagpenge hos en dansk a-kasse, hvis du er medlem af en a-kasse.

Og ja, det er vigtigt, at man gør tingene korrekt helt fra begyndelsen. Hvis du blev deltidsarbejdsløs for 6 måneder siden, så skulle du jo også have meldt dig til dansk jobcenter for 6 måneder siden.

Hvis du derimod har fået et nyt job i Danmark på deltid, så er det fra den dag, hvor du arbejder deltid du skal melde dig til jobcentret i Danmark.

Og så skal du overføres fra en svensk a-kasse til en dansk, hvis du er medlem af en svensk a-kasse.

Men altså: Hen på Øresund Direkt!

[Emel]

ok tak...

[hanna2012]

Hej igen:-). Min sidste arbejds dag i århus er d. 31.12.2012 og jeg skal starte på en deltidsjob i kbh (nørrebro) og jeg ved at man skal melde i jobcenter i dk men hvilken jobcenter ? Er det jobcenter i nørrebro hvor min arbejdsplads ligger eller et anden sted? Sikkeret ikke århus jobcenter vel! Håber nogen kan hjælpe mig Mvh hanna

[closed1]

Det spørgsmål kan du sikkert få svar på , hvis du ringer til et jobcenter .

[Nashenas_Dk]

du skal oprette dig på jobnet.dk, hvis du ikke allerede er og melde dig ledig der den 1. jan. 2013.

https://job.jobnet.dk/CV/frontpage.aspx

[skaanebo]

Som grænsegænger bestemmer du selv, hvilket jobcenter du vil tilknyttes.