Jeg vil høre jer om hvad vi skal gøre for at få forlænget min kones pas, da det udløber til næste år. Vi har snakket med den Ukrainske ambasade, men min kone er ikke god til ukrainsk men russisk taler hun fint, og det vil de ikke acceptere at man kan søge om sit pas på dette sprog. Endvidere så fik vi også at vide at forældrene til min kone skal acceptere at hun bor i Danmark og underskriver en erklæring til ambasaden for at hun kan få sit pas fornyet.
Så hvad gør vi ligenu? hendes ophold udløber i januar 2009
Forlængelse af pas?
Jeg ville undersøge det engang til siden det lyder meget mærkeligt at de ikke ville forlænge hendes pas....spørg evt. nogle ukrainske foreninger her hvordan de gør og forhør jer om evt. Udenrigsministeriet kan være behjælpelige for jer på nogen måde.
Desuden burde I sætte jer ind i ukrainsk lovgivning - det lyder meget mærkeligt at din kone endnu ikke er "myndig" selvom hun er gift med dig....
Desuden burde I sætte jer ind i ukrainsk lovgivning - det lyder meget mærkeligt at din kone endnu ikke er "myndig" selvom hun er gift med dig....
Nu er det sådan at man taler Ukrainsk og min kone er en russisk talene ukrainer, og vi ved også at forholdet mellem rusland og ukraine ikke er det bedste for tiden og at hendes far er russer og bor i Rusland. Hun er ikke god til ukrainsk så det er noget svært at finde ud af hvordan man fornyer sit pas. Selv jeg har spurgt dem, men de svare bare at jeg skal læse på deres hjemmeside, og det giver ingen mening.
Jeg prøver i øjeblikket at finde nogle steder hvor man kan få hjælp til dette og i første omgang har jeg kigget på noget som hedder "dansk-ukrainsk forening" intil videre er jeg ikke nået længere. Så jeg hører gerne fra andre som kender noget til det med fornyelse af pas for ukrainere.
Hendes mor er ikke nogen hjælp, hun sætter bare skræk i livet på os, og jeg er ikke intereseret i at jeg skal miste hende. Hun lider desuden af Epilepsi og har anfald hver 3. dag og har svært ved at koncentrere sig om små ting og lægerne kæmper med at få styr på det.
Bagggrunden findes på et andet sted på forummet:
http://www.aegteskabudengraenser.dk/fo ... php?t=785
Jeg prøver i øjeblikket at finde nogle steder hvor man kan få hjælp til dette og i første omgang har jeg kigget på noget som hedder "dansk-ukrainsk forening" intil videre er jeg ikke nået længere. Så jeg hører gerne fra andre som kender noget til det med fornyelse af pas for ukrainere.
Hendes mor er ikke nogen hjælp, hun sætter bare skræk i livet på os, og jeg er ikke intereseret i at jeg skal miste hende. Hun lider desuden af Epilepsi og har anfald hver 3. dag og har svært ved at koncentrere sig om små ting og lægerne kæmper med at få styr på det.
Bagggrunden findes på et andet sted på forummet:
http://www.aegteskabudengraenser.dk/fo ... php?t=785
-
fundiver198
Nu kender jeg ikke noget til netop ukrainsk lovgivning, men min erfaring fra andre lignende (d.v.s. ikke voldsomt udviklede) lande, er, at man sagtens kan komme ud for, at en embedsperson binder en både det ene og andet på ærmet.
Der kan både være tale om at forsøg på at opnå en økonomisk "belønning" (læs: bestikkelse) for at se gennem fingre med de ikke-opfyldte såkaldte "krav" samt om simpel magtmisbrug eller chikane. Måske misbilliger den pågældende medarbejder, at en ukrainsk kvinde er gift med en dansk mand, fordi hun ikke har opnået det samme, eller måske kan hun bare ikke lide russere.
Det lyder meget underligt, at man ikke kan søge om forlængelse af et ukrainsk pas på russisk, når der er et russisk-talende mindretal i landet. Din kone kunne vel heller ikke tale russisk, da hun fik sit oprindelige pas f.eks., så hvordan kunne det så lade sig gøre? Hvis de fastholder dette krav, så må I jo finde en person, som taler både russisk og ukrainsk, og så tage vedkommende med næste gang som tolk.
Den med, at en myndig og gift person skal have sine forældres tilladelse til at opholde sig i udlandet, den har jeg godt nok heller aldrig hørt om før nogle steder i Verden. Jeg vil ikke afvise, at ukrainsk lovgivning virkelig kan være så fjollet, men det er en påstand, som efter min mening lugter langt væk af enten chikane eller et ønske om at opnå bestikkelse. Så den ville jeg godt nok ikke tage for gode varer uden at have fået den bekræftet fra uafhængige kilder.
Hvis I finder ud af, at I er blevet holdt for nar, så skal I vende tilbage til ambassaden og med myndig stemme bede om at tale med en overordnet, såfremt det sker igen. At bede om den pågældende medarbejders navn er også en god idè. I skal med andre ord sætte hælene i jorden og gøre medarbejderen klart, at I kender jeres rettigheder, og at I vil gøre helvede hedt for hende, hvis ikke hun passer sit job.
Der kan både være tale om at forsøg på at opnå en økonomisk "belønning" (læs: bestikkelse) for at se gennem fingre med de ikke-opfyldte såkaldte "krav" samt om simpel magtmisbrug eller chikane. Måske misbilliger den pågældende medarbejder, at en ukrainsk kvinde er gift med en dansk mand, fordi hun ikke har opnået det samme, eller måske kan hun bare ikke lide russere.
Det lyder meget underligt, at man ikke kan søge om forlængelse af et ukrainsk pas på russisk, når der er et russisk-talende mindretal i landet. Din kone kunne vel heller ikke tale russisk, da hun fik sit oprindelige pas f.eks., så hvordan kunne det så lade sig gøre? Hvis de fastholder dette krav, så må I jo finde en person, som taler både russisk og ukrainsk, og så tage vedkommende med næste gang som tolk.
Den med, at en myndig og gift person skal have sine forældres tilladelse til at opholde sig i udlandet, den har jeg godt nok heller aldrig hørt om før nogle steder i Verden. Jeg vil ikke afvise, at ukrainsk lovgivning virkelig kan være så fjollet, men det er en påstand, som efter min mening lugter langt væk af enten chikane eller et ønske om at opnå bestikkelse. Så den ville jeg godt nok ikke tage for gode varer uden at have fået den bekræftet fra uafhængige kilder.
Hvis I finder ud af, at I er blevet holdt for nar, så skal I vende tilbage til ambassaden og med myndig stemme bede om at tale med en overordnet, såfremt det sker igen. At bede om den pågældende medarbejders navn er også en god idè. I skal med andre ord sætte hælene i jorden og gøre medarbejderen klart, at I kender jeres rettigheder, og at I vil gøre helvede hedt for hende, hvis ikke hun passer sit job.