Udstationering

[Helate]

Hej forum venner

Jeg har nu vendt min situation med min arbejdsgiver og det har givet et spørgsmål.

Min arbejdsgiver er med på at jeg kan arbejde på vores svenske kontor i de 4 måneder jeg har afsat til "sverigesmodellen". Men de har en bekymring omkring at vælge at udstationere mig:

De ønsker at jeg skal udføre det samme arbejde i sverige, som jeg gør herhjemme og i den forbindelse er de bekymrede for om virksomheden kan komme i dårligt lys, hvis US ved min ansøgning om opholdskort til min kone i DK, dykker ned i hvorfor jeg i min udstationerings-kontrakt har samme arbejdsopgaver som jeg havde tilbage i DK.

Er der nogen der har erfaring med om US vil stille sig tvivlende ved en udstationering, hvor arbejdsopgaverne er de samme som da jeg arbejdede hjemme i DK?

[soreng]

Er virksomhedens "historie" ikke at du er kommet til dem med et ønske om at flytte til sverige (naturen og de svenske pripps øl virkede så tillokkende for dig at du måtte prøve at se om det ikke kunne være et dejligt sted at bo). Din virksomhed er meget glad for din arbejdskraft og vil meget gerne beholde dem, så de har tilbudt dig en udstationering i deres svenske afdeling, så du kan se om Sverige virkelig er alt det du drømmer om at det er.

Efter 4 måneder finder du så "desværre" ud af at det er det ikke og du vender hjem igen...

Det er den "officielle" forklaring som din virksomhed har fået af dig...Hvordan den skal kunne sætte dem i dårligt lys nogen steder har jeg svært ved at se.

[Helate]

Jamen det er rigtigt. Det er jo rent faktisk den reelle situation så meget: hvis min virksomhed nægtede at flytte min arbejdsplads, ville jeg jo alligevel skulle til sverige - og det de gør for ikke at miste mig er i første omgang at tilbyde mig en udstationering.

Så med dit syn på sagen ville en udstationering med denne begrundelse faktisk ikke være en "historie", men helt reelt.

Tak for input

...andre er selvfølgelig stadig velkomne med deres besyv.

[fundiver199]

Din arbejdsgiver har vel ikke US som kunde, saa aerlig talt hvad er problemet?

[Helate]

Altså tror mere min arbejdsgivers bekymring er at de egentlig godt vil være med til at sende mig til sverige selv om de jo godt VED at jeg kun gør det for familiesammenføring. De vil blot sikre sig de ikke kommer i problemer hvis det pludselig skulle blive en avisforside.

Men giver dig ret i at det aldrig bør blive et problem.

[soreng]

Hvem skulle lave den avisforside?
US eller integrationsministeriet? Jeg tror at de har al mulig interesse i at holde denne slags sager ude af pressen, hvor almindelige danske skatteborgere "tvinges" til at bo 3 måneder i Sverige udelukkende for at kunne få lov til at bo med deres ægtefælle i danmark bagefter.


Så jeg tror ikke at der er det store at bekymre sig om.

[Helate]

Tak søren. Du har jo helt ret.

[mh1]

OG din arbejdsgiver har jo det reneste, pureste mel i posen. Det KAN selvfølgelig være, at DET kan give en avisforside?

ÆRLIG ARBEJDSGIVER OVERHOLDER LOVEN

[Helate]

Ja Det Er en nyhed ha ha