arbejdstager
arbejdstager
Hvor meget skal man tjene når man er arbejdstager i et eu-land??
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: arbejdstager
Der stilles som sådan ingen krav til størrelsen af ens indkomst, for at man kan benytte retten til fri bevægelighed som arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende. Men det er et krav, at man skal udføre ”en reel økonomisk aktivitet”, hvilket EF-domstolen har defineret som mindst 10-15 timers ugentligt arbejde til en ”normal” timeløn.
Så indirekte stilles der altså krav om en indkomst af en vis størrelse. Og man kan f.eks. næppe godkendes som selvstændig erhvervsdrivende med ret til ophold efter EU/EØS-reglerne, hvis man starter sit eget firma i Danmark og påstår, at man bruger 20 timen om ugen på dette firma, men det kun genererer en månedlig indtægt på 2.000 kroner svarende til, hvad man kunne tjene ved cirka 4 timers ugentligt ufaglært arbejde til en normal overenskomstmæssig dansk løn.
Så ud fra den timeløn, der findes i diverse danske overenskomster, så må man nok konkludere, at man i Danmark i praksis skal tjene noget, der omtrent svarer til starthjælpen (5.000 kroner om måneden) for med sikkerhed at være omfattet af retten til fri bevægelighed som økonomisk aktiv person. Men nogen præcis beløbsgrænse findes der ikke, og det vil også være forskelligt fra land til land afhængig af det lokale lønniveau.
Så indirekte stilles der altså krav om en indkomst af en vis størrelse. Og man kan f.eks. næppe godkendes som selvstændig erhvervsdrivende med ret til ophold efter EU/EØS-reglerne, hvis man starter sit eget firma i Danmark og påstår, at man bruger 20 timen om ugen på dette firma, men det kun genererer en månedlig indtægt på 2.000 kroner svarende til, hvad man kunne tjene ved cirka 4 timers ugentligt ufaglært arbejde til en normal overenskomstmæssig dansk løn.
Så ud fra den timeløn, der findes i diverse danske overenskomster, så må man nok konkludere, at man i Danmark i praksis skal tjene noget, der omtrent svarer til starthjælpen (5.000 kroner om måneden) for med sikkerhed at være omfattet af retten til fri bevægelighed som økonomisk aktiv person. Men nogen præcis beløbsgrænse findes der ikke, og det vil også være forskelligt fra land til land afhængig af det lokale lønniveau.
Re: arbejdstager
Hvad vil det så sige med forsørgelseskrav hvis man nu kun arbejde 10-15 timer så tjener man ikke ret meget
-
dotGusten
- Indlæg: 539
- Tilmeldt: 24.01.2008 14:33:12
- Geografisk sted: Abidjan, Côte d'Ivoire
- Kontakt:
Re: arbejdstager
Det bliver jo nok svært at opfylde forsørgelseskravet, hvis man kun arbejder 10-15 timer.sami skrev:Hvad vil det så sige med forsørgelseskrav hvis man nu kun arbejde 10-15 timer så tjener man ikke ret meget
Der er tale om to forskellige ting. Den ene ting er, hvor lidt der skal til, for at opfylde at være arbejdstager i et EU land.
Den anden er, hvor mange penge man skal tjene for at kunne forsørge sin familie.
Den eneste sammenhæng der er mellem de to ting er, at man skal arbejde mange timer for at få penge til en hel families ophold.
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: arbejdstager
Der er to forskellige måder at få ophold efter EU/EØS-reglerne.
Hvis man er arbejdstager eller driver en virksomhed i det land, hvor man bosætter sig, så er dette i sig selv nok til at få ophold, og der stilles ikke nogen krav til størrelsen af ens indkomst.
Alternativt kan man få ophold som studerende eller som ”person med tilstrækkelige midler”, d.v.s. uden at udføre en økonomisk aktivitet i landet. Og i den situation skal man så dokumentere, at man råder over tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv og eventuelle medfølgende familiemedlemmer.
Men som dotGusten skriver, så er èn ting jo, hvad der skal til for, at man selv og ens familiemedlemmer kan få opholdstilladelse. Men noget helt andet er, hvad der skal til for, at man kan have et godt liv og få mad på bordet hver dag.
Og det sidste er jo mindst lige så vigtigt som det første. Og desuden kan man ikke regne med, at ens nyankomne ægtefælle kan få job, før han eller hun har lært at tale sproget i det land, hvor man har bosat sig, og måske også gennemført en uddannelse. Og specielt gælder dette, hvis ægtefællen er ufaglært, da der på ingen måde er mangel på ufaglært arbejdskraft i Europa for tiden og heller ingen udsigt til, at der bliver det igen inden for de næste 3-5 år.
Så ved familiesammenføring må man generelt være forberedt på, at man påtager sig en forsørgerrolle, som rækker adskillige år ud i fremtiden, og specielt gælder dette, hvis man gerne vil familiesammenføres med en ufaglært. Og en forsørgerrolle kan jo kun vanskeligt forenes med samtidig at gennemføre et studie, eller i hvert fald skal man være indstillet på, at det bliver nogen meget hårde år, indtil man er færdig med sin uddannelse.
Så man kan jo også i den situation vælge at benytte sig af, at svenskerne er så venlige, at de stadig ikke stiller noget forsørgelseskrav i deres nationale regler om familiesammenføring og så søge efter dem og herefter blive boende i Sverige, til man er færdig med sin uddannelse. Så kan ægtefællen nemlig få hjælp til at etablere sig i Sverige af det sociale system.
Hvis man er arbejdstager eller driver en virksomhed i det land, hvor man bosætter sig, så er dette i sig selv nok til at få ophold, og der stilles ikke nogen krav til størrelsen af ens indkomst.
Alternativt kan man få ophold som studerende eller som ”person med tilstrækkelige midler”, d.v.s. uden at udføre en økonomisk aktivitet i landet. Og i den situation skal man så dokumentere, at man råder over tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv og eventuelle medfølgende familiemedlemmer.
Men som dotGusten skriver, så er èn ting jo, hvad der skal til for, at man selv og ens familiemedlemmer kan få opholdstilladelse. Men noget helt andet er, hvad der skal til for, at man kan have et godt liv og få mad på bordet hver dag.
Og det sidste er jo mindst lige så vigtigt som det første. Og desuden kan man ikke regne med, at ens nyankomne ægtefælle kan få job, før han eller hun har lært at tale sproget i det land, hvor man har bosat sig, og måske også gennemført en uddannelse. Og specielt gælder dette, hvis ægtefællen er ufaglært, da der på ingen måde er mangel på ufaglært arbejdskraft i Europa for tiden og heller ingen udsigt til, at der bliver det igen inden for de næste 3-5 år.
Så ved familiesammenføring må man generelt være forberedt på, at man påtager sig en forsørgerrolle, som rækker adskillige år ud i fremtiden, og specielt gælder dette, hvis man gerne vil familiesammenføres med en ufaglært. Og en forsørgerrolle kan jo kun vanskeligt forenes med samtidig at gennemføre et studie, eller i hvert fald skal man være indstillet på, at det bliver nogen meget hårde år, indtil man er færdig med sin uddannelse.
Så man kan jo også i den situation vælge at benytte sig af, at svenskerne er så venlige, at de stadig ikke stiller noget forsørgelseskrav i deres nationale regler om familiesammenføring og så søge efter dem og herefter blive boende i Sverige, til man er færdig med sin uddannelse. Så kan ægtefællen nemlig få hjælp til at etablere sig i Sverige af det sociale system.