Som et lille P.S. er der selvfølgelig den krølle på halen, at Opholdsdirektivet primært er skrevet og udtænkt med henblik på "primær fri bevægelighed" d.v.s. f.eks. en svensker, som bosætter sig i Danmark.
Og her er der jo ingen særlige problemer for dennes ægtefælle med at dokumentere, at hun er omfattet af rettighederne. For det er stort set bare at vise sin vielsesattest samt ægtefællens tilmelding til det danske folkeregister.
Derimod er det jo lidt mere kompliceret, når der er tale om en person, som udnytter retten til sekundær fri bevægelighed. Altså en dansker, som flytter tilbage til Danmark efter at have boet i f.eks. Sverige. For har denne dansker nu også opnået status som EU-borger, eller påstår han bare, at han har det?
Så man kan godt sige, at f.eks. skattemyndighederne her kommer til at sidde og lave en sagsbehandling, som egentlig burde høre hjemme i en myndighed, hvor man er specialiseret i den slags, nemlig Udlændingeservice.
Men ikke destro mindre er det altså sådan, at reglerne er. Der må nemlig heller ikke skelnes / diskrimineres mellem primær og sekundær fri bevægelighed.
Og hvad er i grunden problemet her? Lad os antage, at nogen misbruger reglerne til at "snyde" sig til at arbejde i Danmark i de 1-6 måneder, som det tager for Udlændingeservice at udstede et opholdskort. Hvorefter det så viser sig, at de slet ikke har ret til et sådant, fordi danskeren f.eks. kun havde boet proforma i Sverige.
Ja og?
Så har de arbejdet og betalt skat til det danske samfund i 1-6 måneder, hvorefter man så kan sende dem ud af landet igen.
Er det et stort samfundsmæssigt problem?
Naturligvis ikke.
Man må da snarere sige, at hvis en dansk gift 3. lands borger allerede har arbejde og betaler skat i Danmark, så kan der da overhovedet ikke være nogen grund til IKKE at udstede et opholdskort eller opholdstilladelse til denne person. Hvad enten det så skal udstedes efter danske regler eller efter EU-regler.
Vi har jo så også endnu et område her, hvor EU-borgeres ægtefæller stilles bedre end danske statsborgeres ægtefæller. Det kan man så mene er "uretfærdigt", men det problem kunne jo let løses ved at stille danske statsborgeres ægtefæller bedre.
Hvorfor ikke tillade, at også ansøgere efter de danske regler kan begynde at arbejde, lige så snart Udlændingeservice har modtaget en ansøgning om familiesammenføring og denne ikke er åbenlyst ubegrundet?
Hvad er der at være så bange for?
Det er vel næppe de udlændinge, som kan finde sig et job i Danmark fra dag 1., som vi behøver at være specielt nervøse over at få ind i landet!
Til Skaanebo (eller andre): ang. arbejde ved hjemvendelse/EU
-
Kim P. Nyberg
- Indlæg: 3464
- Tilmeldt: 02.02.2009 11:41:42
- Geografisk sted: Herning
- Kontakt:
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Migrationsværkets beskrivelse af EU-reglerne
For sjov skyld læste jeg lige, hvordan de svenske myndigheder beskriver forholdet:
http://www.migrationsverket.se/infomate ... uuk_sv.pdf
"Faktabladet innehåller information för dig som vill stanna i Sverige längre än tre må-nader och som är familjemedlem till EU/EES-medborgare men inte själv är EU/EES-medborgare.
Om du är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt i Sverige har du också uppehållsrätt. Vill du stanna längre i Sverige än tre månader ska du ansöka om uppehållskort.
Observera att det är ett krav att EU/EES- med-borgaren är registrerad. Mer information om registrering finns i faktabladet ”Registrering för EU/EES-medborgare.”
Behöver du visum för att få resa in i Sverige ska du ansöka om det på en svensk ambassad eller konsulat före inresan. En lista över vilka medbor-gare som behöver visum finns på webbplatsen www.ud.se.
Oavsett medborgarskap kan följande familjemedlemmar till arbetstagare, egna företagare, tillhandahållare av tjänster, studerande eller personer som har tillräckliga medel för sin försörjning, få uppehållskort i Sverige:
* make/maka, registrerad partner, sambo
* barn under 21 år eller äldre barn som är bero-ende av föräldrarna för sin försörjning
* föräldrar som är ekonomiskt beroende av barn som bor i Sverige.
Föräldrar till studerande kan dock inte få uppe-hållskort.
Får jag arbeta?
Har du uppehållsrätt får du arbeta i Sverige. Du behöver inte ansöka om arbetstillstånd.
Som det fremgår, har Skaanebo fuldstændig ret. Den svenske vejledning angiver således helt tydeligt, at det er det forhold at 3. lands borgeren har opholdsret i Sverige, som giver hende lov til at arbejde, ikke at hun har opholdskort. Og opholdskort behøver man slet ikke at søge om, medmindre man vil være i Sverige i mere end 3 måneder ad gangen.
I princippet er det således muligt for en 3. lands borger, som er gift med en dansker, der bor i Sverige, at rejse ind og ud af Sverige, som han vil, og endda arbejde i Sverige, uden overhovedet at skulle søge de svenske myndigheder om andet end alm. visum, hvis han bare nøjes med at være i Sverige i mindre end 3 måneder ad gangen.
Og som Skaanebo ganske rigtigt skriver: Sådan er reglerne dermed også i Danmark, for det er de samme regler, der gælder!
Til gengæld kan man se, at de svenske myndigheder åbenbart slet ikke har fanget den med sekundær fri bevægelighed. For her står der slet og ret, at svenske statsborgere ikke betragtes som EU-borgere. Og dette er jo altså ikke korrekt, hvis den svenske statsborger vender tilbage til Sverige efter at have boet i f.eks. Danmark.
Problemet er dog ret teoretisk, da familiesammenføring efter de nationale svenske regler på næsten alle områder er mere gunstigt end efter EU-reglerne. Så derfor er der nok alligevel ingen svenskere, som kunne finde på at søge FS i deres eget land efter EU-reglerne.
Dette er i hovedsagen et dansk fænomen p.g.a. de restriktive danske regler.
http://www.migrationsverket.se/infomate ... uuk_sv.pdf
"Faktabladet innehåller information för dig som vill stanna i Sverige längre än tre må-nader och som är familjemedlem till EU/EES-medborgare men inte själv är EU/EES-medborgare.
Om du är familjemedlem till en EU/EES-medborgare med uppehållsrätt i Sverige har du också uppehållsrätt. Vill du stanna längre i Sverige än tre månader ska du ansöka om uppehållskort.
Observera att det är ett krav att EU/EES- med-borgaren är registrerad. Mer information om registrering finns i faktabladet ”Registrering för EU/EES-medborgare.”
Behöver du visum för att få resa in i Sverige ska du ansöka om det på en svensk ambassad eller konsulat före inresan. En lista över vilka medbor-gare som behöver visum finns på webbplatsen www.ud.se.
Oavsett medborgarskap kan följande familjemedlemmar till arbetstagare, egna företagare, tillhandahållare av tjänster, studerande eller personer som har tillräckliga medel för sin försörjning, få uppehållskort i Sverige:
* make/maka, registrerad partner, sambo
* barn under 21 år eller äldre barn som är bero-ende av föräldrarna för sin försörjning
* föräldrar som är ekonomiskt beroende av barn som bor i Sverige.
Föräldrar till studerande kan dock inte få uppe-hållskort.
Får jag arbeta?
Har du uppehållsrätt får du arbeta i Sverige. Du behöver inte ansöka om arbetstillstånd.
Som det fremgår, har Skaanebo fuldstændig ret. Den svenske vejledning angiver således helt tydeligt, at det er det forhold at 3. lands borgeren har opholdsret i Sverige, som giver hende lov til at arbejde, ikke at hun har opholdskort. Og opholdskort behøver man slet ikke at søge om, medmindre man vil være i Sverige i mere end 3 måneder ad gangen.
I princippet er det således muligt for en 3. lands borger, som er gift med en dansker, der bor i Sverige, at rejse ind og ud af Sverige, som han vil, og endda arbejde i Sverige, uden overhovedet at skulle søge de svenske myndigheder om andet end alm. visum, hvis han bare nøjes med at være i Sverige i mindre end 3 måneder ad gangen.
Og som Skaanebo ganske rigtigt skriver: Sådan er reglerne dermed også i Danmark, for det er de samme regler, der gælder!
Til gengæld kan man se, at de svenske myndigheder åbenbart slet ikke har fanget den med sekundær fri bevægelighed. For her står der slet og ret, at svenske statsborgere ikke betragtes som EU-borgere. Og dette er jo altså ikke korrekt, hvis den svenske statsborger vender tilbage til Sverige efter at have boet i f.eks. Danmark.
Problemet er dog ret teoretisk, da familiesammenføring efter de nationale svenske regler på næsten alle områder er mere gunstigt end efter EU-reglerne. Så derfor er der nok alligevel ingen svenskere, som kunne finde på at søge FS i deres eget land efter EU-reglerne.
Dette er i hovedsagen et dansk fænomen p.g.a. de restriktive danske regler.
-
Kim P. Nyberg
- Indlæg: 3464
- Tilmeldt: 02.02.2009 11:41:42
- Geografisk sted: Herning
- Kontakt:
Læser lige teksten, som fundiver har lagt på fra Sveriges US. Og jeg bemærker straks en helt anden tone, end der lægges for dagen fra både dansk side, og fra EU-litteraturen. Mens både Danmark og EU konsekvent bruger ord som tredjelandsborger og udlænding, bruger svenskerne, i det indsatte eksempel, udelukkende ordet medborger. Hvilket i min optik lyder mere positivt. Thumbs up, Sweden!
Frivillig rådgiver i Ægteskab Uden Grænser