Jeg er lige blevet i tvivl om mit job er omfattet af "Positivlisten", som jeg ikke helt forstår. Jeg har bemærket at nogle herinde skriver lidt om positivlisten om at de skal oplyse US om deres job er omfattet listen, hvornår lægger US vægt på det??? Er det i forbindelse med tilknytningskravet??
Hvis man opfylder tilknytningskravet, ser US så bort fra positivlisten, eller vil de stille mig det med det samme, jeg er lidt skepsis over det, hvis mit job ikke hører under listen. Kan man få afslag på FS, hvis ikke man opfylder kravet om positivlisten, selvom man opfylder tilknytningskravet?
Jeg mener jeg opfylder tilknytningskravet, da jeg er født, opvokset i DK og jeg har været dansk statsborger i mere end 28 år og boet i DK uafbrudt, men derimod har min mand aldrig været i DK, han er så også fire år yngre end mig, kan det have nogle betydning for vores samlede tilknytning til landet??
Og tror i US vil stille mig krav om positivlisten???
Please hjælp mig!!!!
