Hej Forum;
Min amerikanske hustru og jeg fik som nogle måske husker opholdstilladelse efter EU-reglerne for snart 1½ år siden. I mellemtiden er tingene gået ret godt, hun har fast arbejde og har haft det siden det processuelle ophold.
Nu er der sket det glædelige, at vi venter et barn til april. Og så tænker jeg - er min hustru fuldt berettiget til barselsorlov og forældreorlov med barselsdagpenge? Det virker rimelig klart, at hun kan få barselsorlov i de normale 14+4 uger - men hvordan ser det ud med den resterende tid, hvor hun i givet fald ville være på barselsdagpenge?
Mvh. Thøger
Barsel ved ophold efter EU-regler?
-
Kim P. Nyberg
- Indlæg: 3515
- Tilmeldt: 02.02.2009 11:41:42
- Geografisk sted: Herning
- Kontakt:
Re: Barsel ved ophold efter EU-regler?
Hun er dækket ind af de almindelige regler for barselsdagpenge på lige fod med danske statsborgere.
Du kan læse om reglerne her:
https://www.borger.dk/Emner/familie-og- ... orlov.aspx
Du kan læse om reglerne her:
https://www.borger.dk/Emner/familie-og- ... orlov.aspx
Frivillig rådgiver i Ægteskab Uden Grænser
-
fundiver199
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Barsel ved ophold efter EU-regler?
Din hustru er jo med ophold efter EU-rettens regler, og som forklaret i inlægget "ofte stillede spørgsmål", ligestillet med opholdslandets egne borgere på nær de to enkelte undtagelser, som er nævnt i opholdsdirektivet og som er:
1) Sociale ydelser (kontanthjælp, bistandshjælp m.m.) under de første 3 måneder af jeres ophold i landet.
2) Uddannelsesstøtte for andre end arbejdstagere og deres familiemedlemmer.
Det er de eneste to undtagelser, der er fra det generelle princip om ligebehandling. Så det er næsten nemmere bare at huske de to undtagelser end at forsøge at huske alle de områder, hvor der ikke må ske forskelsbehandling.
1) Sociale ydelser (kontanthjælp, bistandshjælp m.m.) under de første 3 måneder af jeres ophold i landet.
2) Uddannelsesstøtte for andre end arbejdstagere og deres familiemedlemmer.
Det er de eneste to undtagelser, der er fra det generelle princip om ligebehandling. Så det er næsten nemmere bare at huske de to undtagelser end at forsøge at huske alle de områder, hvor der ikke må ske forskelsbehandling.