Man kan nu også gøre skarn uret - det er ikke noget, konsulatet selv finder på, det står på ambassadens hjemmeside:
http://www.ambankara.um.dk/da/menu/Borg ... ebesoegmv/
” Hvis ansøgeren har arbejde skal medbringes en original skrivelse fra arbejdsgiveren om, hvor længe ansøgeren har været ansat, hans arbejdsopgaver og arbejdsgiverens bekræftelse på, at ansøgeren kan vende tilbage til sit arbejde efter besøget i Danmark/Schengen. Herudover bør ansøgeren medbringe sine seneste fire lønsedler, dokumentation for arbejdsgiverbetalt forsikring og dokumentation for at ansøgerens arbejdsgivers firma er registreret i den relevante paraplyorganisation. (De korrekte tyrkiske betegnelser fremgår af ambassadens hjemmesides tyrkiske del)”.
Den tyrkiske tekst er IKKE identisk med den danske, men der skrives ligeledes 'HVIS ansøgeren har arbejde ...'
“Başvuru sahibi çalışıyorsa, iş verenden izin belgesi (içeriğinde başvuru sahibinin görevi, çalıştığı süre ve Danimarka/Schengen ülkesi ziyareti sonunda tekrar ise başlayacağı hakkında bilgi olması şarttır). Son dört ayın maaş bordrosu, SSK giriş bildirgesi, son dört ayın SSK prim bildirim belgeleri ve ayrıca çalışmış olduğu iş yerinden Faaliyet Belgesi.”
Bemærk dog for det første at der står 4 og ikke 6 mdrs lønsedler og forsikringsindbetalinger, og at der står 'bør' og ikke 'skal' mht. lønsedler og SSK-dokumentation, så ekspeditionskontoret må ikke afvise ansøgningen, bare fordi der ikke er den dokumentation. Det er vel et forsøg på at 'fange' dem, der for at øge chancen for visum påstår at have et arbejde at vende tilbage til. Det er alt andet lige lettere at finde nogen, der vil skrive en lap om at man arbejder for dem og kan komme tilbage, end at fuske med SSK-dokumentation. Men man kan altså godt få besøgsvisum som ægtefælle, uden at dokumentere at have arbejde i Tyrkiet og dermed også uden at dokumentere indbetalinger til SSK.