Ægteskabudengrænser.dk

Hej,

Min hustru har søgt om FS efter EU-reglerne, og vi venter mere eller mindre tålmodigt på, at US får behandlet sagen i løbet af de næste 2-3 måneder, så vi forhåbentlig snart kan betragte alt papirarbejdet og ventetiden som et overstået kapitel.

I "spørgsmål og svar"-delen her på siden skriver I, at man har ret til at arbejde, så snart man har indleveret ansøgning om opholdskort - men at det i Danmark kan være svært at overbevise en arbejdsgiver om det, så længe man faktisk ikke har modtaget sit opholdskort. Er det korrekt? Og i så fald, hvilke regler kan man henvise til, hvis en ellers velvillig arbejdsgiver gerne lige vil se på skrift, at man faktisk har lov til at arbejde, selv om man endnu ikke har et opholdskort?

Dernæst, hvad sker der, i tilfælde af at man skulle være så uheldig at få afslag på sin ansøgning? Jeg går ud fra, at man så selvfølgelig ville være nødt til at stoppe med at arbejde (eller har man stadig ret til det, mens en eventuel klage bliver behandlet?). Men vil der være yderligere konsekvenser af det, i form af at man så betragtes som at have arbejdet ulovligt?

Jeg håber at nogen kan hjælpe med at afklare dette, da min kone efterhånden er træt af bare at gå rundt uden at kunne foretage sig noget og derfor godt kunne tænke sig at finde noget arbejde bare nogle timer om ugen...

Søren

Problemet er, at hvis i mod forventning skulle få afslag, og din kone arbejder, får hendes arbejdsgiver en enorm bøde, for at have ansat en som ikke har arbejdstilladelse.
En måde din kone kunne komme ud på, var måske at gå som praktikant (ulønnet) på en virksomhed, som så måske havde lyst at ansætte hende den dag, hun har sit opholdskort

SorenJ,

Det er fuldstændig korrekt, at man må søge og påtage sig arbejde i det sekund, man har afleveret sin ansøgning om opholdskort. EUs opholdsdirektiv siger det på denne måde i artikel 23 og 25:

Artikel 23
Tilknyttede rettigheder
Unionsborgeres familiemedlemmer, som har ret til ophold eller ret til tidsubegrænset ophold i en medlemsstat, har uanset nationalitet ret til dér at tage arbejde eller nedsætte sig som selvstændige erhvervsdrivende.

Artikel 25
Generelle bestemmelser om opholdsdokumenter
1. Besiddelse af et bevis for registrering, jf. artikel 8, et bevis for ret til tidsubegrænset ophold, et bevis for indgivelse af ansøgning om opholdskort for familiemedlemmer, et opholdskort eller et tidsubegrænset opholdskort kan under ingen omstændigheder stilles som betingelse for udøvelse af en rettighed eller gennemførelse af en administrativ handling, idet den pågældende med en hvilken som helst anden type dokumentation kan godtgøre at være omfattet af de pågældende rettigheder.

2. De dokumenter, der er nævnt i stk. 1, udstedes gratis eller mod betaling af et beløb, der ikke er højere end de gebyrer og afgifter, som værtslandets egne statsborgere betaler for udstedelse af lignende dokumenter.

Citat slut.

(fremhævelserne er mine)

Det fremgår i øvrigt også af dansk udlændingeret, at personer, som er her som familiemedlemmer til en EU-borger har ret til at søge og tage arbejde, uanset om opholdskortet er udstedt eller ej.

Som du ganske rigtigt skriver, kan der dog være problemer i bare at kaste sig ud i det. For hvis udlændingemyndighederne giver afslag på ansøgningen om opholdskort, får arbejdsgiveren en bøde på 10.000 kroner pr. dag vedkommende har arbejdet ulovligt på virksomheden.

Hvis I er ret sikre på, at I lever op til kravene, ser jeg dog ikke nogen grund til bare at kigge ind i en væg derhjemme.

Link til hele opholdsdirektivet: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/Lex ... 1):DA:HTML

Desværre ved jeg ikke lige helt hvad der sker, men systemet her bag forum hyperlinker ikke hele teksten i linket, men efter http:// skal der stå følgende:

eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:32004L0038R(01):DA:HTML

Tak for svarene.
Kim, du skriver, at hvis vi er ret sikre på at vi opfylder kravene, er der ingen grund til ikke at søge noget arbejde... Og ja, jeg mener helt bestemt, at vi opfylder kravene - men afslagsprocenten pt taget i betragtning er det jo ikke nogen garanti for, at US vil være enig i det... Ud af alle dem, der faktisk har fået afslag, går jeg ud fra, at der må have været en del, som også følte sig temmelig sikre på, at de opfyldte kravene... Jeg kan i hvert fald mærke på mavefornemmelsen, at jeg på ingen måde føler mig sikker på, at det bliver et positivt svar.
Så vi må nok overveje det en ekstra gang. 10000 kroner pr dag er jo ekstremt meget - især i betragtning af, at den type arbejde, som hun overvejer, er rengøring i private hjem....