Ægteskabudengrænser.dk

Min mand vil gerne arbejde og og vi vil gerne høre om nogle kan fortælle os lidt mere om kravene til introduktionsprogrammet og dansk uddannelsen.

Skal han deltage i dette, selvom han har arbejde?

Jeg kan læse mig til at man ikke skal tilbydes introduktionsprogrammet hvis man ikke modtager introduktionsydelsen, men blot skal tilbydes danskuddannelsen. Er dette forstået korrekt?

Min mand er allerede blevet tilbudt fuldtidsjob.Jeg kan læse mig til at man kan tilrettelægge sin dansk uddannelse efter sit arbejde?

Er det korrekt forstået at det samlede modul varer til der der svarer til 6 måneders fuldtidsundervisning af 37 timer om ugen, men som kan tages over en periode af tre år? Er dette korrekt forstået?

Det er korrekt, at danskundervisningen kan tilrettelægges efter hans arbejde, så han f.eks. arbejder i dagtimerne og går i sprogskole om aftenen. Tag en snak med den lokale sprogskole om jeres muligheder. De er som regel meget fleksible.

I forbindelse med hans arbejde, er der nogle muligheder i integrationsloven, som I kan udnytte. Det handler om, at arbejdsgiveren i maksimalt 12 måneder kan modtage et tilskud fra kommunen, ved at have din mand ansat. Der er ligeledes en mulighed for en mentor-ordning på arbejdspladsen. Mentor-ordningen går ud på, at der blandt virksomhedens ansatte findes en person, der vil hjælpe din mand igang på forskellig vis, herunder både med det tekniske på arbejdspladsen og det mere kulturelle i samfundet som sådan. For at udnytte disse muligheder, skal din mand selv snakke med arbejdsgiveren om det. Hvis arbejdsgiveren er interesseret, skal din mand kontakte kommunens integrationskontor om sagen. Derefter tager kommunens jobkonsulent en samtale med arbejdsgiveren om hvordan og hvorledes fremadrettet.