Ægteskabudengrænser.dk

Kære alle,

Mine kone er i Danmark som familiesammenført, og har været i arbejde hos et privat firma siden hun kom til DK for et år siden. Før eller senere kunne det gå hen og blive aktuelt med barsel, jeg har derfor forsøgt at forstå, hvad det nye opholdskrav betyder for retten til løn under barsel. Hun har været medlem af en akasse, men meldte sig ud da de nye krav blev indført i december.

Er der nogen, der er klar over hvordan man er stillet ift løn under barsel med den nye lovgivning?

Mvh

Hvis hun er berettiget til løn under barsel får hun det. Hvis hun ikke får løn under barsel eller ikke under hele barslen kan hun søge barselsdagpenge, såfremt hun opfylder nedenstående 3 betingelser:

- Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før.
- Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven.
- Du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

https://www.borger.dk/familie-og-boern/ ... nmodtagere

Det er kun hvis hun ikke opfylder ovenstående krav, hun ikke vil kunne få noget fordi hun ikke opfylder opholdskravet til dagpenge. Du kan læse det på side 6 i dette notat fra a-kasserne omkring konsekvenserne opholdskravet har. https://danskeakasser.dk/files/media/do ... kasser.pdf

Tusind tak for svar Dorthe! Jeg havde fået blandet tingene forkert sammen.

Mvh