Ægteskabudengrænser.dk

Min kone og jeg er blevet gift og bor nu i københavn. Vi er blevet godkendt til familesammenføring og bankgarentien er stillet og godkendt, er der nogle herinde der ved hvor lang tid der normalt vil gå før min kone vil få sit nye CPR. nummer?

vi overvejer at få børn men min kone har ikke arbejdet i Danmark (hun har ikke noget CPR nummer) er der nogle der ved om man kan få barsel alligevel?

hvis det er muligt at få barselsdagpenge vil dette så stå i vejen for senere at kunne få permanentophold i Danmark?

Hvis det ikke er muligt at få barselsdagpenge får man da anden forsørgelse, eller skal vi kun regne med min indkomst?

Det var en masse spørgsmål men håber der er nogle der kan hjæpe
på forhånd tak

Man optjener ret til barselsdagpenge ved at arbejde i mindst 13 uger op til barslen. En del overenskomster på det danske arbejdsmarked giver ret til fuld løn under barsel, og så får man selvfølgelig ikke barselsdagpenge.

https://www.borger.dk/Sider/Barsel-komm ... eldre.aspx

Barselsdagpenge udbetales efter Barselsdagpengeloven og altså dermed ikke efter Aktivloven eller Integrationsloven, som er de love, familiesammenførte som hovedregel ikke må modtage ydelser efter, hvis de ønsker at bevare en tidsbegrænset opholdstilladelse.

Har du læst ÆUGs vejledning om familiesammenføring under "rådgivning"? Der er et afsnit, hvor der står, hvilke ydelser der hører under de "forbudte" love, og hvilke der ikke gør.

Cpr.nr. får man normalt i løbet af et par uger.

tthoegersen skrev:Hvis det ikke er muligt at få barselsdagpenge får man da anden forsørgelse, eller skal vi kun regne med min indkomst?

Kun studerende på SU-berettigede uddannelser og personer, der har arbejdet mindst 13 uger før barslen, eller er dagpengeberettiget via en A-kasse, kan få økonomisk støtte i forbindelse med barsel.

Der er ingen støtte at hente, hvis man er "hjemmegående husmor" og dermed ægtefælleforsørget. Så rent økonomisk er det klogeste for sammenførte familier at vente med at få børn, til den udenlandske ægtefælle er kommet i arbejde eller er begyndt på en SU-berettiget uddannelse.

Så vidt jeg er orienteret har studerende ikke ret til barsel. Det der gør sig gældende er at man som mor får 12 ekstra SU klip og som far 6 ekstra. Man kan dog ikke få udbetalt de her klip med mindre man er studieaktiv, så hvis man holder orlov fra studiet stopper al SU-udbetaling. Nogle steder kan man stadig være registreret som studieaktiv uden reelt være dette, men officielt har man ikke ret til dette.

Det der gælder er at hvis man har afsluttet en uddannelse indenfor kort tid der havde en varighed for mindst 18 måneder, så har man ret til barselsdagpenge. Det er i hvert fald sådan jeg har fået fremført reglerne da jeg henvendte mig til mit universitet.

Det er korrekt, men de ekstra SU-klip kan vel også betragtes som en form for barselsstøtte. Så hvad folk gør, er vel, at de ikke tager orlov fra studiet men blot passer det på nedsat kraft.