Ægteskabudengrænser.dk

Hej. Min amerikanske kone og jeg har nu boet i England i snart 2 år, siden vi fik afslag på familiesammenføring efter Danske regler. Vi er rigtig glade for det herovre, men jeg kunne godt tænke mig at se hvilke muligheder vi ville have i Danmark. Så vidt jeg kan forstå burde det ikke være noget problem for os at få familiesammenføring efter EU-reglerne, men hvordan med uddannelse? Kan hun begynde på en uddannelse gratis (med/uden SU) i Danmark med det samme, efter FS, eller skal der gå en række år?

Personer med EU-opholdsret har samme ret til at uddanne sig som landets egne statsborgere. Ret til SU efter EU-reglerne kræver derimod, at du som "ankerpersonen" arbejder i Danmark. Så hvis du f.eks. er førtidspensionist eller folkepensionist, er svaret desværre nej.

Dog kan hun i den situation blive ligestillet efter danske regler, når I har boet 2 år i Danmark. Eller I kan søge familiesammenføring efter de danske regler igen, og hvis I opfylder kravene, bliver hun som ligestillet med det samme, hun har fået sin opholdstilladelse.

fundiver199 skrev:Personer med EU-opholdsret har samme ret til at uddanne sig som landets egne statsborgere. Ret til SU efter EU-reglerne kræver derimod, at du som "ankerpersonen" arbejder i Danmark. Så hvis du f.eks. er førtidspensionist eller folkepensionist, er svaret desværre nej.

Dog kan hun i den situation blive ligestillet efter danske regler, når I har boet 2 år i Danmark. Eller I kan søge familiesammenføring efter de danske regler igen, og hvis I opfylder kravene, bliver hun som ligestillet med det samme, hun har fået sin opholdstilladelse.

Hej. Tak for dit svar. Af en eller anden grund fik jeg ikke en besked om dette indlæg.

Så hvis vi flytter tilbage til DK og søger efter de danske regler, får hun ret til udannelse og SU så snart hun får sin opholdstilladelse?

Ja. Og ditto efter EU-reglerne, hvis du arbejder i Danmark.

fundiver199 skrev:Ja. Og ditto efter EU-reglerne, hvis du arbejder i Danmark.

Super. Tak. Mht. arbejde er jeg stadig førtidspensionist, og jeg går ud fra at det er et fuldtidsjob man skal have?

Nej, det behøver ikke være fuldtidsarbejde.

posting.php?mode=reply&f=9&t=14660
"Hvornår betragtes en EU/EØS-statsborger som arbejdstager i EU-rettens forstand?
Det beror på en konkret vurdering af den enkelte sags faktiske omstændigheder, om en EU/EØS-statsborger kan betragtes som arbejdstager i EU-rettens forstand. Det er afgørende, om der er tale om udøvelse af faktisk og reel beskæftigelse. Ved vurderingen af, om der er tale om faktisk og reel beskæftigelse, lægges der vægt på, at den pågældende præsterer ydelser mod vederlag for en anden og efter dennes anvisninger. Beskæftigelse, der fremstår som et rent marginalt supplement, er udelukket fra anvendelsesområdet."

mh skrev:Nej, det behøver ikke være fuldtidsarbejde.

posting.php?mode=reply&f=9&t=14660
"Hvornår betragtes en EU/EØS-statsborger som arbejdstager i EU-rettens forstand?
Det beror på en konkret vurdering af den enkelte sags faktiske omstændigheder, om en EU/EØS-statsborger kan betragtes som arbejdstager i EU-rettens forstand. Det er afgørende, om der er tale om udøvelse af faktisk og reel beskæftigelse. Ved vurderingen af, om der er tale om faktisk og reel beskæftigelse, lægges der vægt på, at den pågældende præsterer ydelser mod vederlag for en anden og efter dennes anvisninger. Beskæftigelse, der fremstår som et rent marginalt supplement, er udelukket fra anvendelsesområdet."

Okay. Super. Tak