Ægteskabudengrænser.dk

Hej alle sammen

Kunne ikke finde noget svar på netop de her spørgsmål i forummet og US Green Card afdelings person kunne ikke svare på dem med 100% sikkerhed, er der nogle personer her som kommer med et svar på disse her spørgsmål.

Spørgsmål 1: Hvis man eks. rejser rundt i EU/Verden for nogle kunder og sammenlagt har rejst rundt i 6 måneder men ikke ud i en køre men blandet, nulstilles de 6 måneders begrænsning man har hver gang man kommer hjem til Danmark ? eller tælles blandet udlandsophold som en del af de 6 måneder man må være væk fra Danmark ?.

Spørgsmål 2: Hvis personen med et dansk green card ansættes af et tysk firma med en dansk kontrakt men uden dansk kontor og nogle af arbejdsdagene i måneden forgår på det tyske kontor, forbindes det med at man arbejder i tyskland og skal have tysk arbejds/opholdstilladelse eller ... ?, eks. 14 dage i tyskland og 14 dage i Danmark.

Mvh
Morten

mortenhn skrev:Spørgsmål 1: Hvis man eks. rejser rundt i EU/Verden for nogle kunder og sammenlagt har rejst rundt i 6 måneder men ikke ud i en køre men blandet, nulstilles de 6 måneders begrænsning man har hver gang man kommer hjem til Danmark ?

Umiddelbart ja. Reglen er at man ikke må opholde sig udenfor danmark i 6 måneder eller mere...Ikke over hvor lang tid.

Egentlig mærkeligt syntes jeg, da man jo så kan være ude 5 måneder og 29 dage, komme tilbage og være i Danmark een dag, og så rejse ud igen i 5 måneder og 29 dage.

Men den "regel" som du rammer er foruden den som us administrerer, også denne her.
https://www.borger.dk/Sider/Flyt-til-udlandet.aspx

mortenhn skrev:Spørgsmål 2: Hvis personen med et dansk green card ansættes af et tysk firma med en dansk kontrakt men uden dansk kontor og nogle af arbejdsdagene i måneden forgår på det tyske kontor, forbindes det med at man arbejder i tyskland og skal have tysk arbejds/opholdstilladelse eller ... ?, eks. 14 dage i tyskland og 14 dage i Danmark.

Sproget på kontrakten er ligegyldigt for hvor man har sit ansættelsesforhold. Mange jobkontrakter i Danmark skrives også på engelsk, uden at man af den grund er ansat i England.

Så hvis du fjerner det danske sprog i kontrakten, så har du tilbage
Tysk firma
Tysk adresse
Arbejdsdage på kontoret er i tyskland.

Man kan ikke arbejde for en tysk virksomhed på et Dansk greencard. Hvis virksomheden havde en afdeling i Danmark, kunne personen blive ansat af den afdeling. Men man har jo med et dansk greencard ikke tilladelse til at arbejde andre steder end i Danmark (for virksomheder registreret i Danmark).