Ret til dagpenge i forbindelse med optagelse på videregående uddannelse

[Temzen]

Hej alle

Min kone er blevet optaget på en kandidat uddannelse i Danmark. Hun er familiesammenført via de danske regler.

Kan hun optjene ret til dagpenge, ved at tage en kandidatuddannelsen, ligesom andre nyuddannet kan få dagpenge efter afsluttet uddannelsen, eller skal man også tage bacheloren i Danmark?

[fundiver199]

Google er din ven. Hvis du søger på "dimittend dagpenge regler" får du flere links til steder, hvor du kan finde svaret på dit spørgsmål:

https://www.google.dk/?gws_rd=ssl#q=dim ... nge+regler

F.eks. det her sted:

http://www.min-a-kasse.dk/nyuddannet?gc ... cwodXwQALQ

Svaret står i den 1. sætning i teksten.

[Temzen]

Jeg har læst reglerne på diverse a-kasse hjemmesider.

Jeg forestillede mig, at der kunne være en forskel mellem danske statsborgere og familiesammenførte, men kan forstå ud fra dit svar, at der ikke er noget specielt jeg skal være opmærksom på.

Tak for det.

[fundiver199]

Heldigvis er Dansk Folkeparti indtil videre ikke kommet igennem med andre af sine diskriminationsideer end optjeningsprincippet for børnecheck. Og herudover har der siden 2002 været stillet det gældende selvforsørgelseskrav, som handler om ydelser efter aktivloven og integrationsloven såsom kontanthjælp og revalidering. Som familiesammenførte ganske vist godt må modtage, men de risikerer at miste deres opholdstilladelse, hvis de gør.

Men nej bortset fra disse to ting gælder der ikke særlige regler for familiesammenførte. Og heldigvis da for det, for det er da ærlig talt også rigeligt allerede. Hvorfor i alverden skulle dansk-udenlandske familier dog ikke have samme ret til at nyde godt af skattefinansierede goder som alle andre? Sidst jeg checkede det, fik vi da ingen rabat på skatten.

[Pelle]

Jeg hæfter mig lige på her da vi står i nogenlunde samme situation. Min kone og jeg fik FS i okt. 2014 og hun er lige startet på en kandidatuddannelse i Aarhus. I den forbindelse har jeg prøvet at indmelde hende i Magistrenes akasse (05-08-2015), men indtil videre er der intet sket i hendes sag (hverken optaget eller afvist). Jeg snakkede i tlf med en sagsbehandler forleden der dybest set fortalte at hun ikke anede hvad reglerne var når min kone var fra "tredjelande" og vi var familiesammenført, samt at hun havde svært ved at få et klart svar fra sine overordnede. Hun blev ved med at referere til at reglerne er blevet strammere side 01-01-2015 for folk fra tredjelande og hun var derfor i tvivl omkring min kone ville være berettiget til dimmitenddagpenge når hun bliver færdig. Hun lovede at hun ville prøve at opklare sagen..

Er der nogen der kan givet mig et link til hvor der står sort på hvidt at min kone har ret til dimmitenddagpenge når hun færdiggør sin kandidat og at det ikke er til hinder for forlængelse af hendes OT? Hun er fra Colombia og jeg er dansk statsborger.

Jeg er dybt forundret over en så stor a-kasse ikke kan have styr på reglerne, men det her er måske er ret komplekst område med både dagpengeloven og udlændingeloven..

Mange tak!

[mh1]

Du er måske stødt på et fuldblodsmedlem af DF.

Læs her: http://a-kasser.dk/udlændinges-ret-til- ... nmark.html

Bemærk, at kilden er nyidanmark - hvor jeg dog ikke kan finde noget.