Ægteskabudengrænser.dk

Hej

Hvis jeg køber en forretning i Danmark ( Hvad slags butik det bliver ved jeg ikke endnu)

Men hvis jeg køber et og vil have en fra Sverige til at abjede hos mig , og han har ikke opholdtilladelse i Sverige han er asyl ansøgere med forskellige afslag.

kan det lad sig gør at få ham her op til at arbejde i min butik ??
hvis ja hvordan ??

TAK

Læs her:

http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/arbejde/

Hvis du kan tilbyde en løn på 375.000 DKK om året, og hvis den er "sædvanlig" i forhold til arbejdets karakter, kan han f.eks. søge efter beløbsordningen. Og ellers er der den helt generelle ordning, hvor I skal gøre rede for, at han har nogle særlige kvalifikationer, som der er mangel på på det danske arbejdsmarked. Efter den ordning må der som hovedregel ikke være tale om ufaglært eller sædvanlig faglært arbejde, så at få arbejdstilladelse som "kebabspecialist" eller "slikbutikekspert" kan man godt glemme alt om.

hvilket arbejde skal det så være ( kan du give eksempel tak)
hvad er beløbsordningen?

Beløbsordningen er en ordning, der siger, at der kan gives opholdstilladelse til et job, hvis lønnen ligger på over 375.000 kroner om året. Eller godt 31.000 om måneden. Begge dele er før skat.

Den generelle ordning er netop - generel - hvilket vil sige, at det er en helt konkret vurdering fra sag til sag. Og lige nu er der jo ikke særlig mange områder, hvor der er udpræget mangel på arbejdskraft i Danmark. Så den er givetvis svær at få opholdstilladelse efter.

Man kan også sige, at mange af dem, som kunne få opholdstillladelse efter den generelle ordning, i dag også kan få det efter beløbsordningen. For efterspurgte kvalifikationer og høj løn hører jo langt hen ad vejen sammen.

Jeg synes, det lyder som en ret dødfødt ide at få opholdstilladelse til at arbejde i en forretning, der ejes af en privatperson. 31.000 om måneden er ikke en sædvanlig løn for butiksarbejde, og jeg har mere end svært ved at se, hvilke særlige kvalifikationer, der kræves af en ansat sådan et sted, som ikke også findes hos mange danske arbejdsløse.

Men kun du kender jo den pågældende, og kun du ved derfor også, hvad det lige præcis er han kan, som er vigtigt for din butik, og som du ikke kan finde nogen andre, der kan, ved at indrykke en stillingsannonce i en dansk avis. Hvis du kan skrive en jobannonce, hvor din bekendte sandsynligvis vil være den bedst kvalificerede ansøger, så er du på rette vej.

hmm
er det så rigtig at i Sverige om man har pizzaria eller sko butik så kan man FX få en fra Norge til Sverige og ansæt ham?

Vedkommende der kommer fra Norge må også være asylanøgere og må have fået afslag mange gang og få sig arbejde ophold i Sverige ??????????????????
er forviireereet

har læst mig lidt frem på dette side http://www.migrationsverket.se/info/183.html
vil hør om jeg har forstået korekkt!?

at en asylansøger må søge om at arbejde i sverige, men skal have en aftale med en arbejdsgiver først

at asyl ansøger har HAFT arbejde før i sverige i 6 måneder op til 12 måneder (er tvivlt om dette. om jeg har forstået det rigtig?)
han eller hon haft en anställning sedan minst sex månader som asylsökande och anställningen ska vara i ytterligare minst 12 månader framåt från ansökningsdagen.

og at man kan søge opholdtilladelse efter 6 måneder ???

HJÆLP TAK PLIZ