hej hvis man er faglært kok og har flere års erfaring og kan engelsk og man bliver tilbudt et job i danmark kan det lade sig gøre hvis man er fra et land som ikke er i eu eksempel fra tyrkiet
https://nyidanmark.dk/da/Nyheder/2021/0 ... tive-lists Her står det
faglært kok/positivliste
-
- Indlæg: 10609
- Tilmeldt: 25.09.2007 11:20:33
- Geografisk sted: Istanbul, Tyrkiet/Tyskland
- Kontakt:
Re: faglært kok/positivliste
For det første: ER der mangel på kokke i Danmark?
For det andet: opfylder den evt. arbejdsgiver de kriterier de skal?
https://nyidanmark.dk/da/Du-vil-ansøge/ ... r-faglærte
For det andet: opfylder den evt. arbejdsgiver de kriterier de skal?
https://nyidanmark.dk/da/Du-vil-ansøge/ ... r-faglærte
mh
Rådgiver for ÆUG
Rådgiver for ÆUG
Re: faglært kok/positivliste
Hej mh,tak for at du svare,hvad er arbejdsgiveren kritier jeg kan ikke komme frem til noget kan du måske uddybe det nærmere tak på forhånd
-
- Indlæg: 10609
- Tilmeldt: 25.09.2007 11:20:33
- Geografisk sted: Istanbul, Tyrkiet/Tyskland
- Kontakt:
Re: faglært kok/positivliste
Klik på linket, derpå på betingelser. Der fremgår bl.a.
“ Tilladelse efter ordningen kan kun gives, hvis din arbejdsgiver er underlagt og lever op til de samfundsmæssige pligter for uddannelse af elever.
Din arbejdsgiver skal således være omfattet af reglerne om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag samt opfylde et måltal for det antal elever, som arbejdsgiveren pålægges at oplære. Arbejdsgiveren må ikke være påkrævet at betale merbidrag – et beløb, der skal betales, hvis arbejdsgiveren ikke oplærer det fastsatte antal elever.
Arbejdsgiveren skal, kort sagt, være pålagt at oplære et bestemt antal elever, og skal også have opfyldt dette mål.”
“ Tilladelse efter ordningen kan kun gives, hvis din arbejdsgiver er underlagt og lever op til de samfundsmæssige pligter for uddannelse af elever.
Din arbejdsgiver skal således være omfattet af reglerne om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag samt opfylde et måltal for det antal elever, som arbejdsgiveren pålægges at oplære. Arbejdsgiveren må ikke være påkrævet at betale merbidrag – et beløb, der skal betales, hvis arbejdsgiveren ikke oplærer det fastsatte antal elever.
Arbejdsgiveren skal, kort sagt, være pålagt at oplære et bestemt antal elever, og skal også have opfyldt dette mål.”
mh
Rådgiver for ÆUG
Rådgiver for ÆUG