Ægteskabudengrænser.dk

Hej

Må man, hvis man er i dk på turistvisum og er stødt på en familie som ønsker at ansætte vedkommende som aupair, ansøge om dette fra Danmark. Og hvordan er eventuelle regler?

Ved ansøgning som aupair fra Danmark, vil man vel så få processuelt ophold, indtil en afgørelse foreligger??

Venlig hilsen
Emil

Ja det må man gerne, og ja man kan normalt få et processuelt ophold. Til gengæld får man også 5 års visumkarantæne, uanset om ansøgningen bliver imødekommet eller ej. Så hvis man har planer om at besøge Danmark igen på et senere tidspunkt, er det nok bedre at rejse hjem og aflevere sin ansøgning der. Det, der giver karantænen, er selve det at aflevere ansøgningen i Danmark. Så det hjælper ikke engang noget at rejse hjem, før ens visum udløber.

OK. Det er fordi på nyidanmark.dk står følgende angående indgivelse af aupair ansøgning. Dog står der ikke noget om de 5 års karantæne som du nævner.
Der er måske skabt præcedens på dette opråde fra tidligere sager?

//SNIP
Hvis man opholder sig lovligt i Danmark, kan man normalt indgive ansøgningen – og få den behandlet – i Danmark. Man kan indgive den i Servicecenteret, og hvis man bor uden for Storkøbenhavn, kan man desuden indgive ansøgningen hos det lokale politi. Man kan desuden sende ansøgningen til styrelsen, enten som almindelig post eller elektronisk.

Hvis man opholder sig lovligt i Danmark på baggrund af et gyldigt visum, et forlænget visum, på visumfrit ophold eller på forlænget visumfrit ophold, kan man normalt indgive sin ansøgning – og få den behandlet – i Danmark.
//SNIP

Hilsen
Emil

Det er rigtigt, at der ikke står noget som eftertrykkeligt ville afskrække nogen fra at prøve på at indgive ansøgning.

Men dels er det erfaringen, at det næsten med sikkerhed sker, dels står det indirekte bl.a. på side 50 her: https://www.nyidanmark.dk/NR/rdonlyres/ ... 012013.pdf

Det er ikke bare en "erfaring" men en helt fast praksis, som man dog skal sammenstykke flere forskellige afsnit af visumpraksisnotatet for at få overblik over.

Afsnit 11.5:

"En udlænding, der tidligere har benyttet et dansk Schengenvisum til at søge om videregående ophold, dvs. har indgivet ansøgning om asyl eller opholdstilladelse, har opholdt sig i Danmark eller et andet Schengenland ud over et meddelt visums gyldighed, eller som i øvrigt har overtrådt visumbetingelserne, kan som udgangspunkt ikke få Schengenvisum igen i en karensperiode på tre år eller fem år fra udrejsen af Danmark."

I afsnit 11.5.1 redegøres der så for, hvornår der ikke gives karensperiode. Og det gælder faktisk for alle de mest almindelige former for opholdstilladelser, nemlig:

1) Familiesammenføring af ægtefælle og børn med mindre der er tale om "misbrug" af processuelt ophold.

2) Studieophold.

3) Arbejde hvis ansøgningen vel at mærke imødekommes.

Men au-pair er ikke at finde blandt de mange "undtagelser" i afsnit 11.5.1. Au-pair hører under udlændingelovens §9j. Så man har altså en "hovedregel", som man fraviger i måske 90-95% af alle sager, hvilket ærlig talt virker meget forvirrende og ulogisk.

Jeg er enig med Emilkat i, at der burde informeres om visumkarantænen på Nyidanmark i bla. afsnittet om at søge om opholdstilladelse som au-pair, da det må siges at være en væsentlig oplysning. Og jeg antager, at det formentlig er en simpel forglemmelse, at der ikke står noget om det.

Jeg er ikke sikker på at det er en forglemmelse, men er helt enig i at det er mærkeligt, at man skal være trænet i at læse juristsprog for at forstå, at når 'man' ikke er nævnt, så er det fordi man er omfattet af dem, der må forvente at få karantæne.

Det er trods alt let at indsætte:
"Du skal dog være opmærksom på at det som hovedregel medfører visumkarantæne at indgive ansøgning om opholdstilladelse med henblik på arbejde, når man er på visumophold."

Det skal dog siges, at det står i ansøgningsskemaet, når man søger opholdstilladelse, og man bliver også oplyst om det, når man søger visum. Men ja man kunne også godt lige skrive en enkelt sætning på Nyidanmark de relevante steder, så informationen også står der.