Ægteskabudengrænser.dk

Jeg skal til Norge på dagpenge i 3mdr,og søge FS med min kone.
Men jeg kan se for at de kan få opholdskort er der et forsørgelses krav, men hvis jeg læser på udi.no, står der at der ved ægtefælle ikke stilles forsørgelses krav, men længere nede står der så at referencen skal : Det er et krav at den nordiske borgeren bor i Norge og utøver retten til fri bevegelighet (er arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende, tjenesteyter, har tilstrekkelige midler eller er student) og kan dokumentere dette.
Link til UDI:
http://www.udi.no/Sentrale-tema/Familie ... /#oppholds

HVad skal man forholde sig til ?
Og betragtes man som arbejdstager når man tager dagpenge med til et andet EU/EØS land ?

Nej du er "person med tilstrækkelige midler" i kraft af dine danske dagpenge. Og da de jo kun varer i 3 måneder, kan du ikke forvente, at din ægtefælle får udstedt et 5-årigt opholdskort, før du har fundet et job. Men både du og ægtefællen må gerne være i Norge, medens du forsøger. Også selvom det varer mere end 3 måneder, så længe du har en reel chance for at få job. Dvs. så længe du bliver indkaldt til mange jobsamtaler og din jobsøgning i øvrigt virker seriøs, når du fremlægger den for de norske myndigheder.

Med seriøs mener jeg, at det jo f.eks. ikke er seriøst at søge stillinger som overlæge, hvis man er uddannet blikkenslager, eller søge job på et norsk call-center, hvis man kun taler swahili.

Men er det overhovedet nødvendigt hun får opholdskort, jeg kan ikke finde nogen at hvis jeg flytter til norge, kan hun jo egentlig bare komme på turistvisum, og derefter søge og flytte til danmark.
Reglerne går jo egentlig kun på at jeg skal have reelt og faktisk ophold, samt vi skal have haft et reelt samliv i Norge, det kan man vel godt have på et turistvisum ?

Må jeg spørger hvor din kone er fra
Jeg står selv i samme situation og vil gerne flytte til Norge med mine dagpenge, men min mand er tyrkisk og han er på visum her i 3 mdr, så kunne godt tænke mig at vide om han også kan blive i Norge selvom hans visum udløber mens vi er der?

@gifler28

Din kone behøver naturligvis kun et norsk opholdskort, hvis din jobsøgning lykkes, således at I skal være i Norge i længere tid.

Til gengæld skal du være forberedt på, at US for øjeblikket helt rutinemæssigt afslår alle ansøgninger om opholdskort til ægtefæller til danske statsborgere, der har haft deres dagpenge med til et andet EU-land i 3 måneder med en standardbegrundelse om, at:

"vi vurderer, at de samlede forhold i sagen indikerer, at din ægtefælle forud for udrejsen til (andet EU-land) kun havde planlagt et kortvarigt og midlertidigt ophold for den tid, hvor han/hun kunne få sine dagpenge med til (andet EU-land)."

Vi har set 3 stort set enslydende afslag af den type i ÆUG´s rådgivning de sidste 2 måneder, og angiveligt har yderligere mindst 1 forummedlem fået et tilsvarende afslag, som hans advokat har hjulpet med at klage over.

Og det betyder jo så, at hvis I vender hjem til Danmark efter 3 måneder, så må I forvente, at I først skal vente cirka 5-7 måneder på at få afslag fra US med ovennævnte begrundelse og herefter mindst 7 og måske op til 12-13 måneder på, at Justitsministeriet tager stilling til jeres klage. Så der går i bedste fald et sted mellem 12 og 20 måneder, før din ægtefælle kan få udstedt et dansk opholdskort, og det selvfølgelig endda kun under den forudsætning, at Ministeriet underkender US afgørelse, da der ellers også skal føres retssag ved domstolene.

Hvis du har været arbejdstager i Norge, er I også meget bedre stillet efter returnering til Danmark, da der så ikke kan stilles forsørgelseskrav jævnfør EU-domstolens kendelse i Eind. Så tag og gør dig selv den tjeneste at find et job deroppe, hvis det overhovedet på nogen som helst måde er muligt.

@loca

Når man udnytter retten til fri bevægelighed og dermed har en opholdsret, betyder det naturligvis ikke noget, om et visum er udløbet. Det betyder først noget i det øjeblik, din mand ønsker at rejse til andre schengenlande end det, hvor I er bosat. Så skal han enten have et gyldigt visum eller et gyldigt opholdskort. Og ellers må han blive i det land, hvor I bor, f.eks. i Norge.

Nu fik jeg ikke lige sagt at det er et turistvisum han er på her i Danmark.

Så hvis det udløber imens vi er i Norge for at jeg kan finde arbejde, må han så gerne blive i Norge med mig?

Jeg synes nemlig ikke jeg kan finde noget omkring det på udi.no eller andre steder

Ja det er nok et af de oftest stillede spørgsmål om EU-reglerne, og faktisk er det 2. gang i dag, jeg svarer på det. Svaret står derfor også i det efterhånden gamle indlæg "ofte stillede spørgsmål om EU-reglerne", der står øverst i forum, og i ÆUG´s vejledning om EU-reglerne under menupunktet "rådgivning". Men her kommer det så en gang til for Prins Knud

1) Et ledsagende familiemedlem, der ikke selv er unionsborger, har pligt til at være i besiddelse af et gyldigt visum ved sin indrejse, såfremt dette i øvrigt kræves af personer med den pågældende nationalitet.

2) Opholdsretten er derimod ikke betinget af, at visum skal være gyldigt under hele opholdet. Det ville jo heller ikke være fysisk muligt, da et visum kun kan være gyldigt i op til 90 dage, og opholdsretten gælder på ubestemt tid, dvs. så længe hovedpersonen (dig) udnytter retten til fri bevægelighed og opfylder betingelserne herfor.

Se sådan på det, at grænsekontrollen i Schengen er noget, der foregår ved den ydre grænse. Visum skal derfor bruges den dag, man rejser ind i Schengen, og herefter er der sådan set ikke mere at bruge det til, da kontrollen jo allerede er foretaget. Et visum har til formål at holde styr på, hvem man lukker ind i Schengen, ikke hvor i Schengen de derefter bevæger sig hen.

Så når man først er kommet ind i Schengen, så skal visum ikke bruges til noget, før den pågældende forlader Schengen igen, hvor det så vil blive kontrolleret, om han har overskredet visum eller ej. Man kan da godt risikere, at politiet vil undersøge ens papirer for at se, om man er illegal immigrant, men det er jo ikke noget, der sker rutinemæssigt eller hver dag, det sker normalt kun, hvis politiet mener, at en bestemt person har optrådt mistænkeligt.

Det afgørende papir, når I udnytter retten til fri bevægelighed i et schengenland, er derfor ikke et visum men jeres vielsesattest samt dokumentation for, at du bor i eksempelvis Norge og er arbejdstager, studerende, person med tilstrækkelige midler eller jobsøgende. Hvis du er jobsøgende gælder der en særlig regel om, at du og din familie ikke må udsendes, så længe du har en reel chance for at få et job. Du har således lov til at blive i Norge og søge job, også selvom det varer mere end 3 måneder at finde et, og selvom du ikke kan dokumentere en fast indtægt, I kan leve fremover. Til gengæld har I så ikke ret til at hæve sociale ydelser, så længe du er der som jobsøgende, heller ikke selvom I har været der mere end 3 måneder.