Ægteskabudengrænser.dk

Ifølge EU´s regler om fri bevægelighed, kan der stilles krav om, at studerende og personer med tilstrækkelige midler skal fremvise dokumentation for en heldækkende sygeforsikring i form af det, der på svensk hedder et S- eller E-intyg. Sverige har ikke tidligere stillet krav om dette over for familiemedlemmer til danske statsborgere, men siden 24. november 2011 har Skatteverket stillet et sådant krav, og Migrationsverket er tilsynladende også begyndt at stille det.

Kravet kan i princippet opfyldes ved, at den danske statsborgers fraflytningskommune udsteder en blanket E-106. Problemet er imidlertid, at det er Forsäkringskassen i Sverige, som skal påføre familiemedlemmernes (f.eks. ægtefællens) navn(e) og registrere blanketten. Og det vil Forsäkringskassen ikke, da det ifølge Forsäkringskassen strider imod den nordiske konvention.

Konsekvensen er, at man hverken kan få opholdskort eller personnummer i Sverige, hvis man er familiemedlem til f.eks. en grænsegænger, der arbejder eller studerer i Danmark. Indtil problemet evt. er løst, må det anbefales at gøre et af følgende:

1) Søge FS efter Sveriges nationale regler, hvilket skal gøres fra hjemlandet.

2) Udnytte retten til fri bevægelighed som arbejdstager ved at finde et job i Sverige eller et hvilket som helst andet EU/EØS-land.

3) Indstille sig på at flytte hurtigt videre til Danmark uden, at ægtefællen har fået hverken svensk opholdskort eller svensk personnummer, og så undlade at bruge mere tid og energi på dette end højest nødvendigt.

Hvis man gerne vil bo "permanent" i Sverige, og den danske statsborger gerne vil arbejde eller studere i Danmark, skal man vælge løsning 1). Dette er sådan set bare den "gammeldags" måde at søge om FS på. Og selvom det tager længere tid, har det også mange fordele, som langt hen ad vejen kan siges at opveje dette:

a) Man behøver ikke være gift.

b) Ægtefællen/samleveren kan få permanent opholdstilladelse efter 2 år.

c) Der stilles ingen form for forsørgelseskrav.

d) Ægtefællen/samleveren kan modtage svensk SU.

e) Alt er på plads, når ægtefællen/samleveren ankommer til Sverige. Der er ikke nogen usikker ventetid med "tomgang".

f) Ægtefællen/samlederen kan rejse til Sverige på en enkeltbillet og behøver ikke tegne rejseforsikring.

Hvis man gerne vil hurtigt tilbage til Danmark, er der tilsvarende mange fordele ved at have været arbejdstager i det andet EU-land dvs. løsning 2) Så langt flere end hidtil bør nok overveje, om ikke det er muligt at finde et selv nok så marginalt job i et andet EU/EØS-land som weekendafløser på McDonald, rengøringshjælp på et hotel, vinplukker i Frankrig eller hvad, man nu kan finde på. Så stiller der nemlig ingen forsørgelseskrav efter hjemkomst til Danmark, og dette er en væsentlig fordel efter, at Danmarks nye regering afskaffede starthjælpen pr. 1. januar 2012.

Omkring afskaffelsen af den danske starthjælp pr. 1. januar 2012 skal man være opmærksom på, at dette givetvis betyder, at Justitsministriet er i gang med at lave en ny dansk tolkning af, hvad det vil sige at have ”tilstrækkelige midler” i Danmark. Og dette kan være ensbetydende med forsinkelse af afgørelser, hvis der kan herske tvivl om, hvorvidt den nye tolkning kan få betydning for en konkret sag. Og desuden er der også risiko for, at tolkningen kan blive mere restriktiv end den nuværende, hvor man med sikkerhed lever op til kravet, hvis man har en indtægt på størrelse med starthjælpen.

Løsning 3) er derfor indtil videre primært relevant for dem, der har en fast stilling med en god indtægt i Danmark, hvorimod studerende og andre med en usikker økonomi kraftigt bør overveje at gå efter løsning 1) eller 2).

Lige nu ser det ud som om linien ikke helt er den samme hos henholdsvis Skatteverket (personnummer) og Migrationsverket (opholdskort).

Migrationsverket accepterer tilsyneladende EU sygesikringskortet (udstedes i Danmark), hvilket Skatteverket ikke gör.

Ih, hvor er det kommunalt

Mon ikke det snarere er statsligt? Migrationsverket er givetvis en statslig institution, og mon ikke det samme er tilfældet for den centrale del af Skatteverket, der har udarbejdet retningslinierne.

@Fundiver: Sådan som jeg har forstået reglerne, er det lige meget om man har over 12 timers arbejde om ugen i mere end 10 uger for studerende. Hvis man studerer i Danmark (og dermed flytter til Sverige som person med tilstrækkelige midler) vil ens hovedforetagende stadig være at studere og dermed kan man ikke blive betragtet som arbejdstager i et andet EU land og slippe for forsørgerkravet. Er det noget jeg har misforstået?

Jeg kan derimod sagtens se fordelen ved at man som studerende finder sig et fritidsarbejde i Sverige (el. det EU-land, man nu vælger at flytte til), da det kan være med til at bevise at man har haft faktisk og reelt ophold og ikke kun været "på ferie". Det hjælper jo når man gerne vil flytte til Danmark igen.

Hej Jeannet

Jeg tror du har ret, sådan tolker jeg også reglerne.
Jeg tror at man som studerende må tage orlov for at udnytte reglerne som arbejdstager.

Venlig hilsen Henrik

I er bestemt på det rette spor. En uddybende beskrivelse af dansk praksis kan ses her:

http://www.nyidanmark.dk/NR/rdonlyres/6 ... tagere.pdf

Hej
Min kone har fået opholdskort på 5 år, men på skatteverket accepterede de ikke og dermed kunne vi ikke få et personnummer til hende. Det kan da ikke passe at hun skal flytte tilbage til sit land for at søge igen? Hun er under 24 så vi kan ikke flytte tilbage til DK og jeg har et godt arbejde i DK så kan ikke forlade det. Hvad skal vi så gøre for at få et personnummer? Er der nogen som har et godt forslag?

Lige fortiden kan man intet gøre i Sverige for at din kone kan fået personnummer .
Hvorfor skulle hun søge igen ?
Man kan da godt leve i Sverige uden personnummer , Hvad skal hun bruge det til?

Hvis hun evt. finder noget arbejde så er de nødt til at udstede et personnummer , ellers kan hun ikke betale skat .

Hun kan ikke lære svensk og starte på en uddannelse, da på de kræver et personnummer på invandreservice. Hvad forslår du at vi gør?

Det nemmeste og bedste er at flytte tilbage til Danmark og søge opholdskort efter EU-reglerne her. Det er jo under alle omstændigheder også mest praktisk for jer at bo i Danmark, når du har et godt arbejde her, som du ikke har lyst til at opgive. Andre og bedre råd kan der desværre ikke gives pt.

Din bemærkning om, at I ikke kan flytte til Danmark, fordi din kone er under 24 år, tyder på, at du er fuldstændig blank med hensyn til det faktum, at man efter ophold i et andet EU-land også kan udnytte den fri bevægelighed i sit eget land. Så start med at læse om det under "vejledninger", "flytte tilbage til Danmark".

Hej folkens,

Sorry hvis jeg skriver i det forkerte tråd, men er lige kommet hjem fra MIG og er lettere forvirret.

Sag i korte træk:
Min mand (syrier) ansøgte om FS via nationale regler fra Istanbul i august 2011. I oktober bliver jeg vejledt af MIG til min mand ansøger om Svhengenvisum og venter på MIGs afgørelse om FS her i Sverige. (se tidligere indlæg viewtopic.php?f=20&t=8228&p=48384&hilit=onelove#p48384 ) Han kom den 1.november 2011. Han fik en sagsbehandler i februar. Ingenting nyt siden da. Vi har rykket i hende, og så sent som idag fik vi besked på at de ønsker bevis på at min mand er dækket af min sygesikring.
(Jeg er studerende og arbejder i DK samtidigt - har et særligt sundhedskort.)

Er det mig eller har de taget fejl i at bede os om beviset på det da vi ansøgte om FS via nationale regler og ikke EU regler? Så vidt det står på deres egen side er der ingen krav om dette når man søger igennem nationale regler.

Anyone?

Det er ved ansøgning efter EU-regler, at man skal vise sygeforsikring. Og normalt skal ansøgning efter nationale regler behandles og gives, INDEN man rejser til Sverige, så det er nok her, der er gået noget galt. Du må have fat i Migrationsverket og finde ud af, hvilket regelsæt sagen behandles efter.

hmm tænkte det nok. Jeg må derover igen og gøre dem opmærksom på hvad vi ansøger og hvordan.

Tak for det skaanebo!