Ægteskabudengrænser.dk

Hej,

Jeg har boet og arbejdet uden for EU i ca. 6 år. og blevet gift og fået en søn. Da min kone ikke er EU borger har vi påtænkt os at flytte til England 2-3 måneder, inden vi søger om at komme til Danmark, da jeg har mulighed for at arbejde på det engelske kontor for det firma jeg har været ansat ved i de år jeg har været væk fra Danmark.

Da kontoret kun er et repræsentations kontor, der dog er registreret som selskab i England, er der ingen økonomisk aktivitet i det, og alle vores engelske sælgere er aflønnet af vores danske afdeling, vil det være nødvendigt at jeg også får min nye kontrakt fra den danske afdeling.

Vil min danske arbejds kontrakt, kunne bruges som bevis for at jeg jeg rent faktisk bor og arbejder i England?

Der vil i den beskrevne situation være behov for grundig dokumentation for, at du faktisk opholder dig og udfører arbejdet i UK. Men forudsat at du kan fremskaffe sådan, er der ingen problemer i fremgangsmåden.

Jeg har været registreret som fraflyttet Danmark, og mit hus i Danmark har været fremlejet i knap 7 år, inden vi vil søge om at komme til Danmark.

Den eneste kontakt jeg vil have med Danmark, når vi flyttet til England, er at min løn vil komme fra Danmark. Hvis denne danske forbindelse vil være et problem, så kan det være at jeg må prøve og se om firmaet kan betale min løn, fra det land jeg på nuværende tidspunkt arbejder i... Det kan dog være et problem, da reglerne for at sende løn til personer udenfor landet ofte giver problemer, hvilket gør at vi aflønner alle indenfor EU fra Danmark.

Hvis jeg har bevis for betalt husleje, indkøbs kvitteringer, mm. så er det vel dokumentation nok... Vores søn vil dog ikke blive tilmeldt børnehave i England, da han bliver passet hjemme, hvilket han også gør nu, og der er ikke noget vi vil ændre, før han er ældre og skal i børnehave i Danmark.