Ægteskabudengrænser.dk

Hej ÆUG

Jeg har lige et spørgsmål. I skriver, at hvis jeg bor i Sverige med sin ægtefælle og arbejder i DK, så skal jeg gerne tjene 9000-10.000 kr. om måneden for at min ægtefælle kan få opholdstilladelse. Kan det økonomiske krav også stilles ved at stille en bankgaranti?

Tak for svar.
Mange hilsener
Miriam G.K.

Nej. Du skal dokumentere, at du er i stand til at forsørge dig selv og din ægtefælle i Danmark, således at Danmark ikke risikerer at få jer som sociale klienter. Og det kan du enten gøre ved at have en løbende indtægt, eller ved at have en stor formue, eller ved at nogen forpligter sig til at forsørge jer under jeres ophold i Danmark.

Bankgaranti er derimod noget, som har med de danske regler for familiesammenføring at gøre.

Okay, sagen er nemlig den at jeg lige nu bor med min mand i Sverige. Jeg arbejder i København. Vi regner med at søge om familiesammenføring i DK omkring d. 1. august. Mit problem er, at min ansættelse er tidsbegrænset. Den ophører d. 29. februar, og jeg er bange for, at det kan give mig nogle problemer. Tror du, at det går, hvis mine forældre forpligtiger sig på at forsørge os, hvis vi får økonomiske problemer?

Hvorfor melder du dig ikke ind i en A-kasse? Så bliver du berettiget til dagpenge efter 12 måneder, og så er det jo ikke noget problem at have en tidsbegrænset ansættelse.

Det var da en god idé, det havde jeg slet ikke tænkt på Selvom jeg selvfølgelig ikke helt kan nå at være med i A-kassen i 12 måneder før min ansættelsesperiode ophører, men måske kan Udlændingeservice se igennem fingrene med det ...

Hvis man er gift med en udlænding og har forsørgelseskrav på den måde, at man ikke må trække på det sociale system, så er det ærlig talt helt uansvarligt ikke at melde sig ind i en A-kasse.

Så det bør du bestemt gøre, også selvom du ikke kan nå at optjene ret til dagpenge i dit nuværende job. De måneder, som du optjener nu, kan lægges sammen med dem, du optjener i dit næste job, så der er ingen grund til at udsætte det så meget som en dag.

Om I får problemer med US, fordi din ansættelse er tidsbegrænset, det tør jeg ikke spå om. Evt. kan du jo forsøge at se, om du kan slippe afsted med kun at vise dine lønsedler og ikke din ansættelseskontrakt.

Og så må du også til allerede nu at begynde at kigge dig om efter et nyt arbejde, som du kan have mere fast.