Side 1 af 1

Selvforsørgende vs. arbejdstager

: 24.02.2011 01:09:10
af Thomas T
Lige nu er jeg og min kone bosat i Sverige, jeg er selvforsørgende idet jeg arbejder i København. Planen er at vi flytter til Danmark i løbet af sommeren.

Imidlertid overvejer jeg om jeg skulle prøve at finde et arbejde her i Sverige i et par måneder, for at være i en bedre position når vi flytter. Men hvad er egentlig fordelene ved at have været arbejdstager, sammenlignet med selvforsørgende?

Jeg er med på at man som selvforsørgende skal have en indtægt der som minimum svarer til hvad man kan få i starthjælp, og det er der intet krav til hvis man har været arbejdstager. Gælder dette krav i alle 5 år som opholdskortet gælder? Eller kan man godt i en periode tjene mindre, hvis man ellers kan klare sig for det man har (eller med hjælp fra venner/familie)?

Og er der andre forskelle på vilkårene i DK, alt efter hvilken status man havde i det andet EU-land man kom fra?

Re: Selvforsørgende vs. arbejdstager

: 24.02.2011 07:12:13
af fundiver199
Thomas T skrev:Jeg er med på at man som selvforsørgende skal have en indtægt der som minimum svarer til hvad man kan få i starthjælp, og det er der intet krav til hvis man har været arbejdstager. Gælder dette krav i alle 5 år som opholdskortet gælder?
Ja og nej. Når først opholdskortet er udstedt, så er der ingen, der kontrollerer, hvor meget du tjener. Men hvis en af jer henvender jer til kommunen og søger om sociale ydelser som bistandshjælp eller revalidering, så skal US vurdere, om din kone udgør "en urimelig byrde" for det sociale system. Og er det tilfældet, så kan hun miste sin ret til at bo i Danmark.

Så de første fem år, indtil hun får tidsubegrænset (permanent) opholdskort, der har I altså ikke samme frie adgang til at benytte det sociale system som andre borgere i Danmark.

Dette er helt tilsvarende, hvad der gælder, hvis man er familiesammenført efter danske regler og ikke har fået dispensation. Her er reglerne endda noget strammere, idet udgangspunktet er, at enhver benyttelse af det sociale system medfører, at retten til ophold i Danmark fortabes. Og da man ikke kan være sikker på at få tidsubegrænset opholdstilladelse efter et vist antal år, når man søger efter danske regler, kan denne situation i princippet strække sig over resten af ens liv.

Når din kone efter 5 år søger om tidsubegrænset opholdskort, vil man desuden kigge på, om betingelserne for ret til ophold har været opfyldt i alle 5 år. Og her vil I så have et forklaringsproblem, selvom I ikke har benyttet det sociale system, hvis I ikke kan gøre rede for, hvilke (lovlige) midler, I har levet for.

Men det vil være en helhedsvurdering og man vil ikke kunne sige, at din kone ikke har haft ret til ophold i alle 5 år, bare fordi I f.eks. ikke har haft nogen indtægt i 3 måneder og har tæret på opsparing eller taget et lån for at kunne betale jeres regninger i den periode.
Thomas T skrev:Og er der andre forskelle på vilkårene i DK, alt efter hvilken status man havde i det andet EU-land man kom fra?
Nej. Men man må antage, at det er langt sværere at afslå en ansøgning pga. påstået manglende "faktisk og reelt ophold", hvis den danske statsborger har arbejdet i det andet EU-land. Ansættelseskontrakt og lønsedler må således antages at være en meget tungtvejende dokumentation for, at der var tale om et "faktisk og reelt ophold".

Hvis Danmark underkendte andet end decideret falske lønsedler, så ville vi hurtigt få EU-kommissionen og EF-domstolen på nakken, så det tror jeg ikke, at man tør.

Re: Selvforsørgende vs. arbejdstager

: 24.02.2011 21:40:12
af Thomas T
Tak for et godt svar. Så melder der sig et nyt spørgsmål:

Hvis nu jeg har været arbejdstager i Sverige, så er der ingen krav om at jeg ikke benytter mig af sociale ydelser når jeg kommer tilbage?

Ikke at jeg har tænkt mig at fede den på socialhjælp de næste 5 år, men der kan jo ske meget på så lang tid.

Re: Selvforsørgende vs. arbejdstager

: 25.02.2011 08:29:34
af fundiver199
Ja det er korrekt forstået. Årsagen er den kendelse, som EF-domstolen afsagde i Eind-sagen i 2007.

Re: Selvforsørgende vs. arbejdstager

: 27.02.2011 23:43:15
af FLårhus
Korrekt Fundiver.

Jeg stod med samme tanker, da jeg rykkede til Tyskland med min kone. Det er ikke mere problematisk at være selvforsørgende end arbejdstager, da man i begge tilfælde stadig skal dokumentere arbejdsforholdet for at opnå ret til fri bevægelighed. Alt dette står i punkt 6 på (tekst omkring selvforsørgende, i quote herunder) http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/f ... retten.htm
Endvidere kan der stilles krav om, at en dansk statsborger, som har udnyttet sin ret til fri bevægelighed i et andet EU/EØS-land som selvforsørgende, dokumenterer, at han eller hun råder over tilstrækkelige midler til sig selv og alle sine familiemedlemmer, herunder pågældendes ægtefælle/registrerede partner/samlevende, pågældendes børn under 21 år og ægtefællens/den registrerede partners/den samlevendes børn under 21 år.