Ægteskabudengrænser.dk

Hej allesammen,

min mand og jeg bor i Sverige, han er chilener og har opholdskort her.

Vi kunne imidlertid godt tænke os at være udenlands en del af året og se, om vi evt. kunne forestille os en fremtid i et andet EU-land. Derfor spørger jeg:

Må min mand arbejde/have en virksomhed i andre EU-lande? Fx nogle måneder om året?
I mit eget tilfælde går jeg ikke ud fra, der er et problem i såkaldt "Dubbel bosättning", men hvordan gør en person med opholdskort for at bo fx. 5 mdr. i Spanien og 7 mdr. i Sverige? Skal man have to opholdskort??

Håber på svar!

-NS

"(Europa-parlamentets og Rådets direktiv 2004/38/EF af 29. april 2004 om unionsborgere og deres familiemedlemmers ret til at færdes og opholde sig frit på medlemsstaternes område)
Artikel 7 Retten til ophold i mere end tre måneder
1. Enhver unionsborger har ret til at opholde sig på en anden medlemsstats område i mere end tre måneder, hvis den pågældende:
a) er arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende i værtsmedlemsstaten, eller
b) råder over tilstrækkelige midler til sig selv og sine familiemedlemmer, således at opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system, og er omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici i værtsmedlemsstaten, eller
c) – er indskrevet ved en privat eller offentlig institution, der er godkendt eller som finansieres af værtsmedlemsstaten i medfør af dennes lovgivning eller administrative praksis, med henblik på dér som hovedaktivitet at følge en uddannelse, herunder en erhvervsuddannelse, og
er omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici i værtsmedlemsstaten, og ved en erklæring eller på anden tilsvarende måde, efter den pågældende persons eget valg godtgør over for den relevante nationale myndighed, at vedkommende råder over tilstrækkelige midler til sig selv og sine familiemedlemmer, således at opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system, eller
d) er et familiemedlem, der ledsager eller slutter sig til en unionsborger, der opfylder betingelserne i litra a), b) eller c).
2. Retten til ophold, jf. stk. 1, omfatter også familiemedlemmer til en unionsborger, der ikke er statsborgere i en medlemsstat, når disse ledsager eller slutter sig til unionsborgeren i værtsmedlemsstaten, og unionsborgeren opfylder betingelserne i stk. 1, litra a), b) eller c)"

Det er dig, som unionsborger, der skal have indkomst/tilstrækkelige midler og dette kan ikke være din mands evt. indkomst. Han må arbejde eller drive virksomhed på samme betingelser som i Sverige, men først når du er registreret som bosiddende i Spanien.

Man kan ikke samtidig have opholdskort i to forskellige lande.

mh skrev:"(Europa-parlamentets og Rådets direktiv 2004/38/EF af 29. april 2004 om unionsborgere og deres familiemedlemmers ret til at færdes og opholde sig frit på medlemsstaternes område)
Artikel 7 Retten til ophold i mere end tre måneder
1. Enhver unionsborger har ret til at opholde sig på en anden medlemsstats område i mere end tre måneder, hvis den pågældende:
a) er arbejdstager eller selvstændig erhvervsdrivende i værtsmedlemsstaten, eller
b) råder over tilstrækkelige midler til sig selv og sine familiemedlemmer, således at opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system, og er omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici i værtsmedlemsstaten, eller
c) – er indskrevet ved en privat eller offentlig institution, der er godkendt eller som finansieres af værtsmedlemsstaten i medfør af dennes lovgivning eller administrative praksis, med henblik på dér som hovedaktivitet at følge en uddannelse, herunder en erhvervsuddannelse, og
er omfattet af en sygeforsikring, der dækker samtlige risici i værtsmedlemsstaten, og ved en erklæring eller på anden tilsvarende måde, efter den pågældende persons eget valg godtgør over for den relevante nationale myndighed, at vedkommende råder over tilstrækkelige midler til sig selv og sine familiemedlemmer, således at opholdet ikke bliver en byrde for værtsmedlemsstatens sociale system, eller
d) er et familiemedlem, der ledsager eller slutter sig til en unionsborger, der opfylder betingelserne i litra a), b) eller c).
2. Retten til ophold, jf. stk. 1, omfatter også familiemedlemmer til en unionsborger, der ikke er statsborgere i en medlemsstat, når disse ledsager eller slutter sig til unionsborgeren i værtsmedlemsstaten, og unionsborgeren opfylder betingelserne i stk. 1, litra a), b) eller c)"

Det er dig, som unionsborger, der skal have indkomst/tilstrækkelige midler og dette kan ikke være din mands evt. indkomst. Han må arbejde eller drive virksomhed på samme betingelser som i Sverige, men først når du er registreret som bosiddende i Spanien.

Man kan ikke samtidig have opholdskort i to forskellige lande.

Jeg forstår godt, hvor du vil hen.

Men det handler umiddelbart ikke om forsørgning etc., men om rettigheden til at have to boliger. Hvis man fx. som unionsborger har tilstrækkelige midler og ikke arbejder i en kortere eller længere periode, burde man så ikke have ret til at bo to steder? Og familiemedlemmerne burde vel i virkeligheden have samme rettighed?

Det samme gælder for at have virksomheder i flere lande, er det så forbudt for den ægtefælle, som ikke er unionsborger?

Måske udtrykker jeg mig lidt tåget... undskyld, hvis det er tilfældet.

Nu skrev du om at opholde sig i 5 mdr. ad gangen, og der er flere krav til det, end til ophold i op til 3 mdr.

Hvorvidt din mand kan drive virksomhed i et andet EU-land end det, i bor i, afhænger af hvilken slags virksomhed det er. Er han vinduespudser eller sælger han gaveartikler via en netbutik? Det første vil indebære at virksomhedens hjemsted er der, hvor han opholder sig, det andet kan han jo drive fra et hvilket som helst sted i verden, mens virksomhedens hjemsted forbliver i fx Sverige.

Jeg tvivler på at man kan få lov at registrere en virksomhed i et land, som man ikke bor i, hvis det er en personlig drevet virksomhed. Virksomheder = juridiske personer skal jo have et hjemsted, ligesåvel som fysiske personer skal have en bopæl. Du kan måske kontakte Erhvervs- og selskabsstyrelsen (http://www.eogs.dk/), EU-reglerne er jo ens for alle EU-lande.