Må han være i DK?

[Princess]

Hej igen
Jeg skal liiige være 110 % sikker efter, hvad jeg kan læse mig frem til...

Men når min mand er kommet til Sverige på visum, efter EU-reglerne, må han så godt rejse ind i DK også? Og så er det først EFTER vi har søgt om opholdskort, at han KUN må være i Sverige? Eller... ?!

Princess

[skaanebo]

Så længe hans visum gælder, så må han rejse frit rundt inden for Schengen-området. Men hvis visum udløber, og han endnu ikke har fået sit svenske opholdskort, så må han ikke længere rejse frit og kan kun opholde sig i Sverige.

[Princess]

Lige et par andre spørgsmål også:

1) Jeg har (endelig) fået en lejlighed i Malmø, men søger stadig på livet løs efter arbejde i København, kan de så forlange at se pendlerkort, selvom jeg reelt ikke bor der endnu? Jeg har ikke lyst til at opsige mit nuværende job, før jeg har fundet noget andet. (der er heldigvis mulighed for forlængelse af lejekontrakt efter den udløber til sommer)

2) Som jeg har forstået det, skal jeg vise mine lønsedler, når vi søger om opholdskort, MEN på mit nuværende arbejde er jeg kun ansat på deltid og får derfor ikke det helt vilde, vil det blive et problem?

[Princess]

Dvs at så længe han har et visum, er den fjong med at være i dk også... OGSÅ selvom vi har søgt om opholdskort til ham?

[Nordstjernen]

Dvs at så længe han har et visum, er den fjong med at være i dk også... OGSÅ selvom vi har søgt om opholdskort til ham?

Ja, sådan er det. Han har jo visum til hele Europa i princippet.

[Nordstjernen]

Lige et par andre spørgsmål også:

1) Jeg har (endelig) fået en lejlighed i Malmø, men søger stadig på livet løs efter arbejde i København, kan de så forlange at se pendlerkort, selvom jeg reelt ikke bor der endnu? Jeg har ikke lyst til at opsige mit nuværende job, før jeg har fundet noget andet. (der er heldigvis mulighed for forlængelse af lejekontrakt efter den udløber til sommer)

2) Som jeg har forstået det, skal jeg vise mine lønsedler, når vi søger om opholdskort, MEN på mit nuværende arbejde er jeg kun ansat på deltid og får derfor ikke det helt vilde, vil det blive et problem?

1) Jeg er ikke sikker, men du skal jo egentlig bo i Sverige, før du ansøger om opholdskort, så det kan de nok sagtens bede om.

2) Det kommer an på, hvor meget I har til overs efter faste udgifter? Sidst jeg tjekkede, var det ca. 6000 svenske kroner.

-NS

[Princess]

Jeg håber da også jeg finder et arbejde i København, inden han ankommer, for pt arbejder jeg på Fyn Men er der et bestemt antal måneder de vil se pendlerkort fra? Og hvis ja, kan jeg så godt købe et pendlerkort, bare for "udseendets" skyld?
Og vil de se på dette senere, når vi søger til Danmark? For har lejligheden nu, men arbejder som sagt på Fyn, ind til jeg finder noget i København... Og begynder først et reelt ophold, når jeg har fundet dette magiske job, så lige nu har jeg KUN en lejlighed i malmø (som tidligere nævnt, er der mulighed for masser af forlængelse af lejligheden, heldigvis).

Jeg har betalt 3 måneders husleje forud, så i princippet, så JA har vi 6000 svenske efter faste udgifter er betalt (bor hos mor og far lige nu = 0 udgifter ), men HVIS jeg nu har fået noget fuldtids i København, før han søger opholdskort, kan jeg så godt stikke dem en ny arbejdskontrakt hvor det står på, hvor mange timer jeg har og hvad timelønnen er, OG mine lønsedler fra mit deltidsjob på Fyn?

[mh1]

Det er absolut ikke tilrådeligt at forsøge at fifle med reglerne! Hvis planen er at være i Sverige for at senere kunne få opholdskort til DK, så SKAL du reelt være bosat i Sverige i mindst 3 mdr. og kunne dokumentere det. Lønsedler fra et job på Fyn vil temmelig sikkert udløse en ekstra kontrol hos US, som så vil anmode om al mulig anden dokumentation for reelt ophold i Sverige.

Hvis planen er at i skal bo i Sverige i længere tid skal du også være bosat der, for at din mand kan få opholdskort. Når du arbejder i DK vil Sverige se: ansættelseskontrakt med timetal + løn, skatteopgørelse, eller seneste 3 lønsedler, oplysning om pendlerudgifter (togkort, kørselsbilag) og bevis for betaling af husleje ell.lign. i Sverige. Her må du gerne have 2 jobs i DK, men stadig: du skal reelt bo i Sverige, dvs. overnatte der mindst 4 af ugens 7 nætter.