Ægteskabudengrænser.dk

Tak for et iøvrigt mægtigt forum

Hvis du bliver ukampdygtig på arbejdsmarkedet, og eksempelvis bor i Sverige efter EU-reglerne, så skal du behandles som en hvilken som helst anden svensker, der befinder sig i en tilsvarende situation. Uden nogen form for forskelsbehandling. Om det får konsekvenser for ægtefællens opholdskort, er jeg lidt i tvivl om, men jeg kunne ikke forestille mig, at en tilskadekomst vil udløse en marchordre. For at man overhovedet kan blive udvist i sager som det eksempel du bringer op her, så skal man være til unødig byrde for det pågældende lands sociale system. Unødig byrde er en elastik, for det kræver et individuelt skøn i hver enkelt sag, om man efter en samlet vurdering er til unødig byrde for samfundet.

Søger man en pension på grund af arbejdsskade, bliver man typisk parkeret på kontanthjælp indtil der er fundet et svar på pensionsansøgningen. Kontanthjælpen bevirker, at opholdstilladelsen annuleres. Hvis ikke prompte, så næste gang den skal fornys på ordinær vis.

Uanset hvilken form for opholdstilladelse, som din kone har, så har hun mulighed for at få førtidspension efter de gældende regler herom. Har hun kun været kort tid i Danmark vil det dog blive en brøkpension.

Tidsubegrænset opholdstilladelse vil derimod kun være muligt, hvis hun har ophold efter EU-reglerne, da hun jo som førtidspensionist ikke kan opfylde det ufravigelige krav i de danske regler om 2½ års fuldstidsarbejde inden for de sidste 3 år.

Hvad der vil ske, hvis EU går i opløsning, er jo et helt teoretisk spørgsmål, og formentlig vil der i den situation være mange andre ting at bekymre sig om end din kones opholdstilladelse.

ok

Lowlife skrev:Ja nu var det jo også kun et teoretisk spørgsmål, men ja hvis tilfældet var, at EU sammenarbejdet brødsammen ville det naturligt give anledning til bekymringer i mange andre retninger.

Jeg har svært ved at forestille mig Danmark eller Sverige uden for EU, og det eneste fortilfælde i historien, hvor et medlemsland har meldt sig ud af EU, var da Grønland gik ud af det daværende EF tilbage i begyndelsen af 80'erne. Skulle det alligevel ske, vil der formentlig skulle forhandles overgangsordning, og ligesom Norge, Island og Svejts vil det pågældende land formentlig blive inden for EØS, hvorved samme regelsæt faktisk fortsat gælder.

Lowlife skrev:
Hvis man under EUreglerne ved ophold i Sverige er ligestillet med alle andre Svenskere er man så stillet i samme situation hvis man senere valgte, at rejse tilbage til Danmark for, at gøre brug af EUreglerne altså er man så stillet som andre Danskere i Danmark.

Ja, EU-reglerne er de samme uanset hvilket EU-/EØS-land, det handler om.

Lowlife skrev:
Hvis man har været gift/Familiesammenført 3år under Danske regler og man så rejser til sverige for at søge ophold under EUreglerne kan man så få PUT efter 2 år der altså ialt 5 år i Schengen eller skal man være ialt 5 år i Sverige?

Nej, du får ingen merit for at have haft lovligt ophold i et andet land tidligere. Så de 5 år gælder først fra det øjeblik, man bor lovligt i Sverige (2 år efter national svensk lovgivning).

Takker for besvarelsen

Ja, hvis opholdet i udlandet varer i mindre end 6 måneder, så kan man ved tilbagevenden til Danmark fortsætte, som om intet var hændt, dvs. få opholdstilladelse og permanent ophold efter nationale danske regler. Derimod er der fortsat ingen merit ved brug af EU-regler, så ved tilbagevenden til Danmark ved brug af EU-regler, tager det så stadig 5 år at få et permanent opholdskort i Danmark. Men hvis man har fuldt sprogundervisning og opsamlet point efter det nationale regelsæt, så kan man jo med fordel gøre brug af disse og få en tidlgiere permanent opholdstilladelse.

Også ved EU-reglerne er det sådan, at kortere fraværsperioder på op til 6 måneder ikke har betydning for retten til tidsubegrænset ophold. Så uret starter altså ikke forfra i land a), hvis man efter 3 år i land a) flytter til land b) i 4 måneder og herefter tilbage til land a) igen.

Man kan få skånejob, hvis man er på førtidspension, men stadig har en rest-arbejdsevne. Det er kommunens pensionskontor, der vurdere sagen.

For at få fleksjob, skal man opfylde visse kriterier. Det er kommunens jobcenter, der efter lægefaglig vurdering træffer afgørelse om, hvorvidt disse betingelser er opfyldt. Et fleksjob vil ikke stå i vejen for familiesammenføring, idet det vil være arbejdsgiveren, der modtager tilskuddet på enten halvdelen eller to tredjedele af lønnen, afhængig af hvor hårdt man er ramt.

På Det Centrale Handicapråd's hjemmeside kan man finde en pdf-brochure om fleksjob, hvor man på jævnt dansk kan læse, hvad der skal til for at få fleksjob, og hvad ordningen går ud på.

Kim P Nybjerg. Tak for besvarelsen

Også tak til fundiver199 for den hurtige besvarelse

Jeg har aldrig hørt om familiesammenførte udlændinge på midlertidig opholdstilladelse, der også er i fleksjob. Dermed ikke sagt, at det ikke er muligt. Tag en snak med det lokale jobcenter, og se hvad de siger. De er nok de bedste til at vurdere dit spørgsmål.

Jeg vil anbefale, at læse brochuren om fleksjob, inden I går på jobcentret, så I er "klædt på" med viden om, hvad fleksjobordningen går ud på i detaljer. Derved går samtalen hurtigere og nemmere med sagsbehandleren.

Så længe din kone har midlertidig opholdstilladelse, så er den betinget af, at hun ikke modtager sociale ydelser. Men flexjob er ikke en social ydelse, så det er der i princippet intet i vejen for. Her er hun fuldt ud ligestillet med danske statsborgere.

Du har forstået det helt rigtigt. Hvis I efter 3 år i Danmark flytter til Sverige i 5 måneder og herefter tilbage til Danmark igen, så har din kone ret til ophold i Danmark efter EU-reglerne. Og 19 måneder efter jeres flytning til Danmark vil hun kunne søge tidsubegrænset opholdskort, fordi hun til den tid vil have boet sammen med en EU-borger (dig) i Danmark i 5 år, kun afbrudt af det korte ophold i Sverige.

Sådan ser reglerne i hvert fald ud på papiret, men jeg har endnu ikke hørt om nogen, der har gjort det i praksis.

Tak for informationen!.