Side 1 af 1
arbejdskraftens fri bevægelighed
: 04.04.2010 19:43:30
af N17
Jeg har læst inde på
http://www.drcenter.dk/html/publikation ... ningen.pdf at når ens ægtefælle skal søge om det gratis visum skal man gøre opmærksom på at man vil benytte sig af arbejdskraftens fri bevægelighed - Gælder det også når man tager til sverige som person med tilstrækkelige midler?
Hvad betyder arbejdskraftens fri bevægelighed?
Re: arbejdskraftens fri bevægelighed
: 05.04.2010 08:38:40
af fundiver199
Nej det er en lidt dårlig formulering i DRC´s vedledning, som jo også kun er en foreløbig udgave. Desværre er den endelige udgave aldrig blevet færdig. Den fri bevægelighed i EU gælder både for arbejdstagere og andre grupper, og man kan vel ikke sige, at man benytter "arbejdskraftens fri bevægelighed" hvis man er f.eks. studerende eller person med tilstrækkelige midler.
Jeg ville derfor vælge at bruge ordet "fri bevægelighed". Men det er altså bare et spørgsmål om ord, for en svensk ambassade forstår naturligvis godt, hvad man mener, hvis man siger, at man ønsker ophold efter EU-rettens regler, uanset om man så lige bruger det ene eller andet ord for det.
Noget andet er, at du bombarderer både min PM og forum med en million spørgsmål nu.
Og i stedet for at gøre dig alle disse bekymringer om det ene og andet, så tror jeg, det er meget bedre, at du sætter dig ned og tager en dyb indånding og får lagt en plan og snakket den igennem med din mand, så han også er med på, hvad der skal ske.
Hvis planen så f.eks går ud på, at I skal bo i Sverige i en periode, så start med at finde ud af, hvad I skal leve af i den periode, og start stille og roligt med at kigge efter en bolig. Du skulle jo f.eks. finde ud af, om du overhovedet kan tage dine barselsdagpenge med dig, hvis du flytter et andet land, så det kan du jo starte med at undersøge, når de offentlige kontorer i Danmark åbner i morgen.
Når bolig og økonomi er på plads, så falder alt det andet også på plads, mere eller mindre af sig selv. For alt det er andet er kun administrative formaliteter og detaljer, og dem finder man ud af at få løst hen ad vejen, når man først er i gang med processen.
Så start med at tænke det grundigt igennem, hvad I egentlig vil, og skriv f.eks. fordele og ulemper ved de forskellige muligheder ned på et stykke papir. For at gøre det lidt simpelt kunne du f.eks. starte med 5 muligheder, hvoraf du sikkert hurtigt kan udelukke en 2-3 stykker:
* Danmark
* Sverige - Danmark
* Tyskland - Danmark
* Sverige
* Tyskland
Og der er jo ingen grund til at stresse, for din mand har processuelt ophold, og der er ingen udsigt til, at han skulle få et afslag, som vil bringe det processuelle ophold til ophør foreløbig. Det tager formentlig mindst 7 måneder, før US er færdig med at kigge på hans sag, så I har masser af tid.
Får din mand afslag, så vil en klage også have opsættende virkning på hans udrejsefrist, så der er ingen udsigt til, at din mand bliver tvunget til at forlade Danmark i hverken 2010 eller det meste af 2011 som minimum. Det eneste problem er, at han hverken må arbejde eller studere, andet end på f.eks. danskkurser, som I selv betaler for, og han er heller ikke dækket af den danske sygesikring.