Ægteskabudengrænser.dk

Min mand kom hjem fra skolen idag, og der havde været nogle ovre og fortælle om hvordan de kan søge arbejde. Bagefter var der nogen der fik tilbudt at få speciel hjælp deriblandt min mand. Han fortalte situationen som den var at jeg var dansk, og at vi var flyttet til Malmö pga 24års reglen.. altså EU-reglerne. Så fortæller de ham at han skal tage hen på et kontor her i Malmö (noget som minder om arbejdsformidlingen) hvor de kan hjælpe ham med at finde job, hvor arb-giveren kun skal betale 25% af hans løn og resten betaler de. Altså det vi i DK kalder job-tilskud, ikke?

Men jeg er sikker på at han ikke kan gøre det da vi er her på EU-reglerne.. er der nogen som ved noget om dette?? De sagde han sku møde op på fredag, for at få en samtale, men vi vil jo nødig rode os ud i noget som derefter måske betyder at det var et brud på reglerne.

På forhånd tak

Hej Mette.

Min mand fik job sommeren 2007 hos en svensk arbejdsgiver. Da han opdagede at han
ikke kunne få 'jobtilskud' blev han lidt lunken mht til at fastansätte min mand.
Sagsbehandleren på AF blev godt knotten på arbejdsgiveren, oplyste mig om at reglen
om 'jobtilskud' til EU-borgers ägtefäller var fjernet ved lov foråret 2007, og dette var formentlig grunden til, at arbejdsgiveren tövede.
Sagsbehandleren opfordrede mig til, at ringe til arbejdsgiveren hvilket jeg gjorde. Det endte med en fastansättelse til min mand. Min mand meldte sig ind i fagforening ( svensk: fack ) og a-kasse. Fortsatte i sit job frem til april d.å hvor finanskrisen slog i gennem. Fik dagpenge frem til september, hvor arbejdsgiveren igen har ansat min mand i små vikariater
af en måneds varighed. Forlöbig til udgangen af oktober. I a-kassen oppebärer man 300
dages dagpenge ( ersätning ), de måneder man arbejder skal man dokumenter overfor
a-kassen så man ikke modtager dobbelte udbetalinger. Man skal ligeledes kontakte ens
sagsbehandler i AF i det öjeblik man begynder på 'småjobs', hvilket medförer en del opringninger og breve med kopier af ansättelseskontrakten. I det ojeblik man er arbejdslös skal man henvende sig på AF og melde sig stående til rådighed samt sende et arbetsgiverintyg til a-kassen om, at ansättelsen er ophört hvorefter man igen modtager dagpenge. Hvis man er så heldig, at få et job ( vikariat ) af 7 månders varighed oppebärer man igen nye 300 dages ret til dagpenge.

Jeg ville bede pågäldende sagsbehandler om at fremvise dokumentation på, at din mand har ret til 'jobtilskud' idet I er usikre. Det er fuldständigt legalt og ärligt fra jeres side idet
I befinder jer i et land, hvor I ikke kender reglerne. Tillige kräver det en anden koncentration for det foregår på et andet sprog.

Mange hilsner

Kirsten

Tusind tak for svaret Kirsten. Jeg er næsten sikker på at det ikke kan lade sig gøre at få job-tilskud herovre på EU-reglerne. Men han skal derhen imorgen og ha en snak med dem, og så må han jo kræve et underskrevet dokument med reglerne bekræftet.

Igen tak for hjælpen

Mvh Mette

Hvis en svensker kan få tilskud til en tilsvarende stilling, kan din partner også. Men han må ikke modtage tilskuddet, bare fordi han er udlænding. Det er forskelsbehandling, og det forbyder EU-reglerne.

Hvis I havde søgt til Sverige efter nationale svenske regler, havde situationen sikkert været en anden. For så er det den national lovgivning, der regulerer det.