Ægteskabudengrænser.dk

Hej alle

Jeg vil jeg gerne bruge ”EU-regel” til at flytte tilbage til DK. Mit firma har et datter selskab i Sverige og min arbejdsgiver vil gerne hjælpe med at udstationere mig til vores datter selskab i Sverige et stykke tid.
Kan man komme tilbage til DK på den her måde eller skal man arbejde i et svensk firma?

Tak på forhånd

Så vidt jeg ved er det ikke nok, at du bliver udstationeret i en periode for et dansk firma. Du skal stoppe med at arbejde for det danske firma og i stedet ansættes i f.eks. et svenske firma. Altså ansættes på en kontrakt, som udtrykkeligt siger, at du arbejder for f.eks. et svensk firma med arbejdssted i Sverige, lønudbetaling i SEK til en svensk bankkonto etc.

At det svenske firma så er et datterselskab af det firma, du tidligere har arbejdet for i Danmark, det spiller ingen rolle i sammenhængen (vil jeg bestemt mene).

P.S. Og tilsvarende spiller det heller ingen rolle, at du efterfølgende vender tilbage til Danmark og bliver ansat i det samme danske firma, som du forlod, i en stilling, som minder til forveksling om den, du forlod.

Tak for svaret fundiver199. Jeg undersøger om det kan ladge sig gøre at min arbejdesgiver ansætter mig i sverige på ny kontrakt.