Vende tilbage til DK
: 09.03.2017 10:46:01
Hejsa
tak for et fedt forum..
anyways, jeg vil hører om der er nogen som har erfaring med afvisning af familiesammenføring via EU retten?!
Jeg ved at statsforvaltningen arbejder på en nedre grænse på 3 måneder i udlandet. Jeg har pt arbejdet 2 mdr i et andet EU land udenfor schengen, min mand får hans opholdskort her om 5 uger ca. Derved vil vi have være her i landet i 14 uger og vil meget gerne hjem til DK asap for hader virkelig mit job, hehehe.
Anyways, vi har lejekontrakt (leje inkl regninger), ansættelseskontrakt, lønsedler for 2 måneder, lokal bank konto, forsikring igennem det firma jeg arbejder for til os begge, mobil abonnenment, kort til motionscenter, madkort (hævekort til kantine) mm, så alt er dokumenteret. Er bare bange for at selvom statsforvaltningen siger 3 mdr, er der så nogle som har oplevet at blive afvist pga de kun blev 12-14 uger i et andet EU land?
Jeg ankom her d. 5 og begyndte at arbejde d. 9 januar og fik min lejekontrakt d. 15 januar (boede på hotel inden, som var betalt af firmaet).
Skal man arbejde ALLE de måneder man er her eller kan jeg f.eks arbejde 3 måneder og så have 1 måneds ferie, så vi er her alt i alt 4 måneder inden vi vender hjem, men så kun har arbejdet i 12 uger?
Skal lige siges, at jeg har boet på Filippinerne 3 år inden jeg flyttede hertil, så har ingen lejligheder eller lignende i DK (skal bo hos moar, når vi kommer hjem i en periode, hehe).. men ja, håber der er nogen som har haft erfaring lige med tiden og lign, som vil dele? hehe.
Rigtig god dag.
Mvh
Katya
tak for et fedt forum..
anyways, jeg vil hører om der er nogen som har erfaring med afvisning af familiesammenføring via EU retten?!
Jeg ved at statsforvaltningen arbejder på en nedre grænse på 3 måneder i udlandet. Jeg har pt arbejdet 2 mdr i et andet EU land udenfor schengen, min mand får hans opholdskort her om 5 uger ca. Derved vil vi have være her i landet i 14 uger og vil meget gerne hjem til DK asap for hader virkelig mit job, hehehe.
Anyways, vi har lejekontrakt (leje inkl regninger), ansættelseskontrakt, lønsedler for 2 måneder, lokal bank konto, forsikring igennem det firma jeg arbejder for til os begge, mobil abonnenment, kort til motionscenter, madkort (hævekort til kantine) mm, så alt er dokumenteret. Er bare bange for at selvom statsforvaltningen siger 3 mdr, er der så nogle som har oplevet at blive afvist pga de kun blev 12-14 uger i et andet EU land?
Jeg ankom her d. 5 og begyndte at arbejde d. 9 januar og fik min lejekontrakt d. 15 januar (boede på hotel inden, som var betalt af firmaet).
Skal man arbejde ALLE de måneder man er her eller kan jeg f.eks arbejde 3 måneder og så have 1 måneds ferie, så vi er her alt i alt 4 måneder inden vi vender hjem, men så kun har arbejdet i 12 uger?
Skal lige siges, at jeg har boet på Filippinerne 3 år inden jeg flyttede hertil, så har ingen lejligheder eller lignende i DK (skal bo hos moar, når vi kommer hjem i en periode, hehe).. men ja, håber der er nogen som har haft erfaring lige med tiden og lign, som vil dele? hehe.
Rigtig god dag.
Mvh
Katya