Ægteskabudengrænser.dk

Hej AEUG

Findes der - eller er det muligt at lave - en mere detaljeret vejledning til at flytte tilbage til Danmark efter EU-reglerne?

Jeg synes meget, at den vejledningen, jeg kan finde, fokuserer paa, hvordan man skal have boet og virket i det EU-land, hvor man bor inden sin tilbagevenden.
Saa jeg sidder bl.a. tilbage med nogle spaergsmaal om, hvilke krav der stilles til oekonomi, efter tilbagevenden. Hvordan man soeger om forhaandsgodkendelse. Hvad vi kan forvente os af myndighederne fx mht. tidsfrister. Hvilke rettigheder har vores aegtefaeller. Hvordan man soeger danskundervisning, og hvor laenge man skal regne med at vente med at faa begyndt.

Jeg ved godt, at det er mange spoergsmaal, saa hvis der allerede findes en samlet vejledning, maa I meget gerne linke til den.

Paa forhaand tak!
Vh. Kristian

Det er rigtig gode og principielle spørgsmål du stiller her, og vi ser og hører dem også ofte i vores rådgivning.

Økonomi: Er du arbejdstager i EU-rettens forstand eller selvstændig erhvervsdrivende ved din tilbagevenden til Danmark, kan der ikke stilles krav til din økonomi.

Forhåndsgodkendelse: Dette udtryk findes ikke i EU-retten, men jeg er selvfølgelig klar over hvad du mener. Der er tre måder at komme tilbage til Danmark på, og man vælger selv hvilken man vil benytte:

1) Man sender en udfyldt ansøgning om opholdskort (ansøgningen hedder OD2 og ligger på Statsforvaltningens hjemmeside) mens man bor i gæstelandet, og der bliver man boende til man har fået endeligt svar på ansøgningen. Fra svaret er kommet, har man en frist på 6 måneder til at flytte tilbage til Danmark.

2) Ansøgningen sendes stadig afsted fra gæstelandet, men man vælger at flytte tilbage til Danmark mens sagsbehandlingen pågår. Husk at meddele Statsforvaltningen om adresseændringen, således at svaret kommer til den rigtige adresse.

3) Flyt først, spørg bagefter.

Tidsfrister: Myndighederne har en frist på max. 6 måneder fra de modtager en ansøgning om opholdskort og til der skal ligge et svar.

Rettigheder: Hvad enten ægtefællen har fået sit opholdskort, eller stadig venter på at få det, har vedkommende ret til at søge og tage imod tilbudt arbejde. Men ægtefællen må ikke krydse landegrænser i dette øjemed. En anden rettighed er, at når ægtefællen har fået sit opholdskort, kan denne frit rejse på ferier i de øvrige Schengenlande, uden at du som hovedperson nødvendigvis behøver at tage med. Så tøseture til Barcelona (eksempelvis) er helt ok. Derudover har ægtefællen samme rettigheder, som værtslandet egne borgere har.

Sprogundervisning: Dette skal normalt aftales via kommunen, med mindre man selv vil betale for undervisningen. Da ægtefællen allerede fra dag et har afledte rettigheder i kraft af dig som hovedperson, kan undervisningen principielt sættes i gang med det samme.

Hej Kim

Mange tak for svar!

I gør et kæmpe stykke arbejde.

Jeg vender tilbage, når der kommer flere spørgsmål, men iførte omgang var det en stor hjælp at få styr på dette.

Kaere Kim

Har netop laest denne traed og faaet svar paa en del af mine egne spoergsmaal,men har et par opfoelgende spoergsmaal vedroerende opholdskort. Min Brasilianske mand og jeg bor pt i Brasilien, men vil rejse til DK igennem EU reglerne sidst paa aaret. Lad os gaa ud fra at jeg finder job i Norge og at min mand tager med mig. Mit spoergsmaal er derfor foelgende;

1: Min mand kan foerst arbejde i Norge naar han har faaet opholdskort, ikke sandt? Vil det vaere muligt for ham at soege det saa han kan faa det til vi ankommer til Norge, eller kan han foerst soege det naar jeg har en arbejds kontrakt i Norge?

2: Efter mindst 3 mdr hvor vi har boet og jeg arbejdet i Norge, skal min mand soege opholdskort igen, men denne gang til DK, for at vi kan tage til DK? Hvornaar vil familiesammenfoering kunne foregaa i saa fald?

3: Min mand er ikke noedsaget til at soege visum til hverken Norge eller DK, da han er fra Brasilien som ikke er et visumpligtigt land?

Paa forhaand tak! Jeg ved virkelig ikke hvad jeg skulle goere uden denne hjemmeside og dette forum!

Venlig hilsen Amalie

1. Spørgsmålet er besvaret ovenfor i mit svar til Kristian.

Artikel 23 i direktiv 2004/38 bestemmer: Arbejde er en rettighed.

Artikel 25, samme direktiv bestemmer: krav om opholdskort og krav om kvittering for indsendt ansøgning om opholdskort kan ikke stilles som betingelse for at udøve en rettighed.

2) Det kommer an på hvilken af de tre metoder nævnt i svaret til Kristian, du benytter. Generelt kan man dog sige, at familiesammenføring i praksis er gennemført, når I har taget fast ophold i Norge/Danmark.

3) Korrekt.

Jeg syntes jeg forstår at kommer man fra et andet EU land hvor manden har ophold efter EU regler må han gerne arbejde , jeg har fået besked om at min mand IKKE må arbejde trods han har fået 5 års ophold efter EU regler i Grækenland , vi er lige flyttet til dk og har fået besked om at han ikke må arbejde før han har fået FS efter EU regler i dk . Kravene som jeg fik at vide min mand skulle opfylde er. 1 være ballet danser 2 være forsker , 3 tjene mere en 400,000kr om året før han må arbejde trods han har fået tilbudt en job som dog ikke giver 4000,000kr

Bimseline1 har du læst tråden på nedenstående link?

viewtopic.php?f=9&t=15463

Eftersom EU-reglerne ikke er ændret gælder dette stadig.

Man kan stort set altid finde svar på sine spørgsmål ved at søge på forum Så er min også fri for at vente på at der er en der har tid til at svare