Ægteskabudengrænser.dk

Hej
Jeg har lige fået en mail fra ÆUG, hvor der står at jeg skal ha arbejde i Danmark, når vi indgiver ansøgning via EU-reglerne. Jeg synes at kunne huske at det eneste krav er boligkravet. Er jeg helt gal på den? Jeg forstår heller ikke hvordan jeg skal finde arbejde i Danmark, mens jeg stadig har min svenske adresse. Jeg kan vel ikke skrive kontrakt med en dansk arbejdsgiver, hvis jeg stadig har en svensk adresse. Så kommer den adresse jo til at stå på kontrakten. Måske er jeg fattesvag, men jeg synes spørgsmålene bliver flere og flere, og det er meget belastende. Ikke nok med at jeg har fået at vide, at hvis man er privat ansat i Sverige, kan US finde på at mistænke én for snyd, men nu får jeg også at vide at jeg skal kunne bevise at jeg kan forsørge min mand i Danmark når vi indgiver ansøgning. Det kan jeg da også når jeg får arbejde, men jeg vil jo gerne uddanne mig når min mand får et arbejde i Danmark, og vil derfor kun arbejde til det lykkedes ham at finde arbejde. Jeg håber virkelig nogen vil gi' sig tid til at svare mig, da jeg hverken ved ud eller ind.

Mvh Monies

Der er vel ingen problemer i at have din svenske adresse stående på en evt dansk ansættelseskontrakt? Ansættelsesdatoen kan jo ligge et stykke ud i fremtiden, så du har tid til at flytte til Danmark

Hej skaanebo
Det er selvfølgelig rigtigt. Hvis jeg kan få lavet en ansættelseskontrakt der ansætter mig et par måneder efter jeg har afleveret ansøgningen til US, skulle det vel være godt nok. Tak. Jeg kan af og til ikke overskue det hele. Men Skaanebo - hvad mener du om privat ansættelse? Tror du også det vil blive mistænkeliggjort i US? Jeg må jo ta' det arbejde der er, og at være hushjælp er vel arbejde ligesom alt andet. Og hvad med den forsøgerpligt? Jeg ved at Muni har afleveret ansøgning mens hun er på barsel. Kunne US finde på at afslå?

Mvh Monies

Jeg skal ikke gøre mig klog på Udlændingeservice, så hvis du vil vide, hvordan de bedømmer sagerne, og hvilke krav de stiller, så må du nok hellere spørge dem pænt ad.

Men der er naturligvis en risiko for, at en privat ansættelse vækker mistanke, fordi det kunne være en vennetjeneste og ikke et reelt arbejde.

hmmm der er jo kommet nogle nye regler her i jan. hvor det hvis lyder at man ikke skal have arbejde i dk for at benytte sig af EU reglerne til at komme tilbage.

tjek det hos nyidanmark for en sikkerhed skyld.

Christina Bonita

Christina har ret. Der er faldet en dom ved EU-domstolen, som betyder, at man også kan benytte EU-reglerne til at vende hjem, selvom man ikke skal arbejde. Dommen og konsekvenserne af den er også beskrevet her på ÆUG´s hjemmeside, vistnok under "meddelelser fra ÆUG"

Hej
Jeg har prøvet at finde noget om det fundiver198 skriver om arbejde i danmark, for at benytte eu-reglerne. Jeg kan desværre ikke finde noget. Hvis nogen ved hvor der står noget om den omtalte dom, vil jeg meget gerne ha' det at vide.

Mvh Monies

viewtopic.php?t=1098

Konklusionen må være, at f.eks. monies kan bruge EU-reglerne til at vende hjem til Danmark for at studere, hvis blot hun i en periode har boet og arbejdet i Sverige, og hendes mand har boet sammen med hende og haft lovligt ophold i Sverige.

Det er de sikkert voldsomt irriterede over i både Udlændingestyrelse, regering og Dansk Folkeparti, men det er jo bare trist for dem