Ægteskabudengrænser.dk

Kære alle sammen,

Jeg vil rigtig gerne bede om jeres hjælp til nogle få spørgsmål, som jeg synes er ret svære at få afklaret ud fra hjemmesiden infosider og andre hjemmesider. Jeg håber så inderligt, at I kan hjælpe mig.

Jeg er 22 år og gift med min mand, Rachid (25), fra Marokko. Planen er, at vi skal flytte til Malmö fra oktober, når vi får vores nye lejlighed. Vi vil rigtigt gerne bruge EU-lovgivning om fri bevægelighed, så vi kan komme til at bo sammen med det samme.

1. Jeg synes, at ÆUG’s infoside om at flytte til Sverige/Tyskland, forvirrer mig på et område. Jeg er studerende i Danmark, og jeg har også studiejob her (>10-12 timer pr. uge, og jeg kan derfor regnes som arbejdstager). Men hvis jeg skal kunne anses som forsørger for min mand. Er jeg så nødt til at flytte enten job eller studie til Sverige? Hjemmesiden virker lidt modstridende, da der først står ”Du er arbejdstager, hvis du arbejder i det EU/EØS-land, hvor du er bosat…” – mens der længere nede står under eksempler, at man kan ”bosætte sig i Sverige eller Tyskland men beholde sit job i Danmark og pendle over grænsen..”.

Men jeg tror desuden også, at jeg måske kan være person med tilstrækkelige midler. På infosiden står der, at man blot skal have en indkomst svarende til det pågældende lands laveste sociale ydelse. Med SU og løn vil jeg tilsammen komme til at tjene cirka 13-14.000 om måneden (før skat). Er der nogen, der ved, hvor høj den laveste sociale ydelse er i Sverige. Jeg har ikke kunnet finde ved at googl’e det.

2. Når min mand kommer til Sverige, vil han gerne starte på sprogkursus med det samme. Er der nogen gratis tilbud, som man kan gøre brug af, når man endnu ikke er blevet godkendt til opholdskort? Og hvis nej, er der så nogle billige heldagstilbud?
Min mand har hørt om en statsstøttet ordning, hvor deltagere også får økonomisk støtte (lidt ligesom en SU, tænker jeg). Er det noget, som nogen af jer kender noget til?

Jeg håber, at der er nogle, der kan hjælpe mig med mine tvivlsspørgsmål.

De bedste hilsner,

Sofie.

sofienoer skrev:1. Jeg synes, at ÆUG’s infoside om at flytte til Sverige/Tyskland, forvirrer mig på et område. Jeg er studerende i Danmark, og jeg har også studiejob her (>10-12 timer pr. uge, og jeg kan derfor regnes som arbejdstager). Men hvis jeg skal kunne anses som forsørger for min mand. Er jeg så nødt til at flytte enten job eller studie til Sverige?

Nej men hvis du skal kunne anses for arbejdstager, skal du arbejde i Sverige. Og hvis du skal kunne anses for studerende, skal du studere i Sverige. Ellers kan du kun høre under EU-reglerne, hvis du er person med tilstrækkelige midler.

sofienoer skrev: Hjemmesiden virker lidt modstridende, da der først står ”Du er arbejdstager, hvis du arbejder i det EU/EØS-land, hvor du er bosat…” – mens der længere nede står under eksempler, at man kan ”bosætte sig i Sverige eller Tyskland men beholde sit job i Danmark og pendle over grænsen..”.

Det er da ikke spor modstridende. Du kan bosætte dig i Sverige eller Tyskland men beholde dit job i Danmark og pendle over grænsen, og så har du EU-opholdsret som person med tilstrækkelige midler. Eller du kan arbejde i det EU-land, hvor du bor, og så er du arbejdstager.

sofienoer skrev:Men jeg tror desuden også, at jeg måske kan være person med tilstrækkelige midler. På infosiden står der, at man blot skal have en indkomst svarende til det pågældende lands laveste sociale ydelse. Med SU og løn vil jeg tilsammen komme til at tjene cirka 13-14.000 om måneden (før skat). Er der nogen, der ved, hvor høj den laveste sociale ydelse er i Sverige. Jeg har ikke kunnet finde ved at googl’e det.

I vejledningen er der et link til de svenske myndigheders prøveberegner. Men hvis du læser vejledningen forfra (den blev opdateret for nylig), vil du se, at ÆUG slet ikke anbefaler at bruge EU-reglerne i Sverige mere. Vi anbefaler i stedet at bruge de svenske regler. Og så behøver du slet ikke bekymre dig om alt det her.