Arbejde uden for EU, ægtefælle bliver i DK
: 06.06.2014 14:56:13
Hej alle
Efter megen bøvl med den oprindelige EU opholdstilladelse har vi siden slutningen af 2011 boet i Danmark efter EU-opholdsreglerne.
Jeg har nu fået et jobtilbud i Afrika, hvor kontrakten er indgået, men min kone (ikke EU borger) bliver i DK og afslutter sin uddannelse til næste sommer.
I forbindelse med et tidligere jobtilbud i udlandet i januar 2014, har jeg fået skriftligt svar fra Udlændingestyrelsen om at jeg uden problemer kunne forlade landet, mens min kone afsluttede det igangværende semester i DK. Dette jobtilbud endte jeg med at afslå, men fik altså på skrift at dette ikke var et problem.
I slutningen af april blev jeg kontaktet af headhuntere vedrørende stillinger hos to forskellige firmaer i Afrika. Inden jeg gik videre med samtalerne valgte jeg at kontakte Udlændingestyrelsen telefonisk for at få bekræftet, at jeg godt kunne arbejde i udlandet i et år mens at min kone afsluttede det sidste år af sin uddannelse i DK. Her var udmeldingen igen at det ikke var et problem, så længe vi kunne bevise at vi fortsat var et ægtepar (besøge hinanden og telefonsamtaler). De fortalte mig dog at Statsforvaltningen fra maj måned ville overtage dispensationsansøgninger for fortsat ophold, men i tilfælde af at Statsforvaltningen ville give afslag, så skulle afgørelsen ankes til Udlændingestyrelsen, som ville give grønt lys. Desuden ville der være en sagsbehandlingstid på en del måneder, hvor min kone selvfølgelig kunne fortsætte sine studier. På baggrund af denne samtale valgte jeg at gå videre med mine jobsamtaler, og blev tilbudt begge job.
Det ene job har jeg nu sagt ja til og har underskrevet en kontrakt og skal allerede begynde i næste uge, hvilket betyder at jeg udmelder mig folkeregisteret. Derfor har jeg taget kontakt til Statsforvaltningen, som i første omgang ikke var sikre på hvad man skulle gøre. Jeg henviste til samtalen med Udlændingestyrelsen, og de sagde at de ville vende tilbage, når de havde undersøgt forholdene nærmere, så jeg kunne lave en officiel ansøgning. De er nu vendt tilbage og har underrettet mig om at man slet ikke kan søge dispensation. I stedet kan jeg søge om at min kone bliver i landet i max 6 måneder, og dermed stadigvæk overholder betingelserne for sin opholdstilladelse. Dette er selvfølgelig et stort problem for os og jeg ringede derfor straks til Udlændingestyrelsen og forelagde dem sagen. Deres udmelding var nu, at de ikke kunne garantere noget noget, når jeg engang ankede afgørelsen, men at jeg i første omgang måtte søge igennem Statsforvaltningen.
Dette er selvfølgelig noget problematisk, når jeg allerede står og skal afsted i næste uge, og hele setuppet er klar i udlandet.
På nuværende tidspunkt er det planen at jeg skal være udstationeret i 1 år, og hvis det bliver en længere periode, så er min kone til den tid færdig med sin uddannelse og kan slutte sig til mig. Det kan selvfølgelig også være at jeg er uheldig og må tage hjem før tid. Med Udlændingestyrelsens oprindelige udmelding var ingen af disse scenarier et problem.
Er der nogle af jer her på forummet, som har erfaring med at tage arbejde udenfor EU i over et år, mens jeres ægtefælle er blevet herhjemme?
Blot for at præcisere, så er det ikke et dansk, men et udenlandsk firma som har udstationeret mig.
Håber at nogle af jer har positive erfaringer eller fif til hvordan man kan gøre dette.
Efter megen bøvl med den oprindelige EU opholdstilladelse har vi siden slutningen af 2011 boet i Danmark efter EU-opholdsreglerne.
Jeg har nu fået et jobtilbud i Afrika, hvor kontrakten er indgået, men min kone (ikke EU borger) bliver i DK og afslutter sin uddannelse til næste sommer.
I forbindelse med et tidligere jobtilbud i udlandet i januar 2014, har jeg fået skriftligt svar fra Udlændingestyrelsen om at jeg uden problemer kunne forlade landet, mens min kone afsluttede det igangværende semester i DK. Dette jobtilbud endte jeg med at afslå, men fik altså på skrift at dette ikke var et problem.
I slutningen af april blev jeg kontaktet af headhuntere vedrørende stillinger hos to forskellige firmaer i Afrika. Inden jeg gik videre med samtalerne valgte jeg at kontakte Udlændingestyrelsen telefonisk for at få bekræftet, at jeg godt kunne arbejde i udlandet i et år mens at min kone afsluttede det sidste år af sin uddannelse i DK. Her var udmeldingen igen at det ikke var et problem, så længe vi kunne bevise at vi fortsat var et ægtepar (besøge hinanden og telefonsamtaler). De fortalte mig dog at Statsforvaltningen fra maj måned ville overtage dispensationsansøgninger for fortsat ophold, men i tilfælde af at Statsforvaltningen ville give afslag, så skulle afgørelsen ankes til Udlændingestyrelsen, som ville give grønt lys. Desuden ville der være en sagsbehandlingstid på en del måneder, hvor min kone selvfølgelig kunne fortsætte sine studier. På baggrund af denne samtale valgte jeg at gå videre med mine jobsamtaler, og blev tilbudt begge job.
Det ene job har jeg nu sagt ja til og har underskrevet en kontrakt og skal allerede begynde i næste uge, hvilket betyder at jeg udmelder mig folkeregisteret. Derfor har jeg taget kontakt til Statsforvaltningen, som i første omgang ikke var sikre på hvad man skulle gøre. Jeg henviste til samtalen med Udlændingestyrelsen, og de sagde at de ville vende tilbage, når de havde undersøgt forholdene nærmere, så jeg kunne lave en officiel ansøgning. De er nu vendt tilbage og har underrettet mig om at man slet ikke kan søge dispensation. I stedet kan jeg søge om at min kone bliver i landet i max 6 måneder, og dermed stadigvæk overholder betingelserne for sin opholdstilladelse. Dette er selvfølgelig et stort problem for os og jeg ringede derfor straks til Udlændingestyrelsen og forelagde dem sagen. Deres udmelding var nu, at de ikke kunne garantere noget noget, når jeg engang ankede afgørelsen, men at jeg i første omgang måtte søge igennem Statsforvaltningen.
Dette er selvfølgelig noget problematisk, når jeg allerede står og skal afsted i næste uge, og hele setuppet er klar i udlandet.
På nuværende tidspunkt er det planen at jeg skal være udstationeret i 1 år, og hvis det bliver en længere periode, så er min kone til den tid færdig med sin uddannelse og kan slutte sig til mig. Det kan selvfølgelig også være at jeg er uheldig og må tage hjem før tid. Med Udlændingestyrelsens oprindelige udmelding var ingen af disse scenarier et problem.
Er der nogle af jer her på forummet, som har erfaring med at tage arbejde udenfor EU i over et år, mens jeres ægtefælle er blevet herhjemme?
Blot for at præcisere, så er det ikke et dansk, men et udenlandsk firma som har udstationeret mig.
Håber at nogle af jer har positive erfaringer eller fif til hvordan man kan gøre dette.