Ægteskabudengrænser.dk

Er ved at gøre klar til at skulle søge fs i dk efter eu regler som person der ikke har arbejdet el gået i skole i sverige(pers med tilstrækkelige midler går jeg ud fra) hvor jeg har boet i 6 måneder nu med min mand og datter. (arbejder og går i skole i dk). jeg vil høre om der er nogen der har viden omkring hvilke bagsider der er ved den model? altså i forhold til hvis jeg nu havde været arbejdstager i sverige. Jeg ved at jeg skal kunne skrive under på at jeg kan forsørge min famile som een ting men er der nogen der ved hvad det helt præcist indebærer (hvor mange år?)- Må min mand modtage su hvis han starter skole og hvis ikke hvornår vil han få de rettigheder? er der andre forhold jeg skal have i baghovedet når jeg tager mit valg om at søge?- Ida Bailey

Det betyder kort sagt, at det kan få konsekvenser for din mands opholdsret, hvis en af jer - eller I begge - modtager kontanthjælp eller revalidering under de første 5 år af opholdet i Danmark. Faktisk meget på samme måde, som det også er tilfældet, hvis man bliver FS efter de danske regler.

Der skal dog anlægges en proportionalitetsvurdering, hvilket betyder, at hvis du f.eks. efter 3 år i Danmark modtager kontanthjælp i 2 måneder og herefter kommer i arbejde, så kan det næppe føre til, at din mands opholdsret inddrages.

Men er du på kontanthjælp gennem en længere periode, og/eller søger du om kontanthjælp straks efter jeres ankomst til Danmark, så vil kravet om selvforsørgelse ikke være opfyldt, og din mand vil enten slet ikke få udstedt et opholdskort, eller det vil blive inddraget igen.

Om din mand kan modtage SU i Danmark efter EU-reglerne har ikke noget at gøre med, hvad der er sket i Sverige. Det afhænger af, om du i Danmark er arbejdstager. Du skriver, at du går i skole og arbejder i Danmark. Så er du ikke arbejdstager men studerende, når I flytter til Danmark. Og så er din mand ikke berettiget til SU efter EU-reglerne.

Din mand kan få SU efter de danske regler på to måder:

1) Ved at være gift og bo sammen i dig i Danmark i 2 år

2) Ved at få opholdstilladelse som FS efter de danske regler

tak for svar ! .. men så er det ok for regner bestemt aldrig med at skulle modtage kontanthjælp (ever again!!!) og han har heller ikke arbejde nu i sverige hvor vi jo klarer os så det må vi bare gære i dk også hvad så hvis man kommer i en fagforening og går på barsel indenfor de 5 år.. det betyder vel ikke noget? (regner ikke med at jeg vil vente 5 år med at få barn nr 2 nemlig!)hvis jeg så bliver arbejdstager i dk ville han så kunne modtage su eller er det så de 2 år med bopæl i dk (og gift self!) der så gælder-ved du det?

Dagpenge og barselsdagpenge er ikke sociale ydelser og har derfor hverken betydning for EU-opholdsret eller for FS efter de danske regler.

Du skal forstå EU-retten på den måde, at regeringerne i de mere velstående EU-lande ikke finder det rimeligt eller hensigtsmæssigt, at den fri bevægelighed udnyttes til "social shopping". Altså at arbejdsløse fra f.eks. Rumænien eller Grækenland rejser til Danmark med den primære begrundelse, at de kan have en højere levestandard på dansk kontanthjælp end på rumænsk eller græsk. Andet og mere end det ligger der ikke i det.

super! og ja.. det ville jo hurtigt kunne tage overhånd!! og så ville den service slet ikke kunne være der mere for dem der har brug for den, så fair nok!

Jeg vil også lige spørger om noget, jeg har arbejdet i 2 måneder i Sverige , første gang jeg fik løn fik jeg dem kontant , er det et problem? De andre gange bliver de sendt til kontoen ?

Med kontant mener du forhåbentlig ikke, at du har udført sort, illegalt arbejde!?

Du skal naturligvis forevise ansættelseskontrakt, lønopgørelser og årsopgørelse fra skattevæsnet, så man kan se, at du har betalt skat af din løn. Uanset hvordan din løn så er kommet til udbetaling.

Ja, har selvfølgelige arbejdskontraktrat og lønseddel har kun arbejdet der i 2 måneder og der står også på lønseddelen at de blevet udbetalt kontant, men årsopgørelse dit dat skatteverket ? Hvad mener du ?

bare rolig er selv imod sort illegalt arbejde )

Hej aaug,

Jeg bor i Sverige nu og har søgt ophold til Danmark efter eu reglerne, mit spørgsmål er om jeg kan søge barsel fra Sverige, for lidt bange for om jeg mister mit arbejdstager status hvis jeg begynder og modtage barsel fra Sverige jeg er arbejdsløs fra 20130421 og vil søge fra den dato, men skal stadig være arbejdssøgende i arbetsformidning.

Prøv at spørge ØresundDirekt på Stortorget i Malmö.