Arbejdstager i Sverige
: 15.07.2012 20:30:44
Jeg har et lille spørgsmål angående når man er arbejdstager i et andet EU land som man bor i, og man vil bruge det til at få familiesammenføring efter EUreglerne..
Under præcis hvilke omstændigheder kan de give afslag. Har hørt at de ikke må bedømme om man har haft til hensigt at bruge EUreglerne for familiesammenføring, eller hvis man har planlagt et kort ophold- Er det sandt, og hvor kan jeg læse om det.
Vores sag er under behandling, og jeg rammer snart ½ år som arbejdstager hvor jeg hver uge har haft minimum 20 timer, men det ville vel stadig være klogest at blive i Sverige ikke sandt? Jeg har nemlig skole som snart starter i Danmark, men vi tør ikke helt tage chancen efter alle de afslag vi har hørt om på det sidste.. jaaah, nogle råd eller?
Under præcis hvilke omstændigheder kan de give afslag. Har hørt at de ikke må bedømme om man har haft til hensigt at bruge EUreglerne for familiesammenføring, eller hvis man har planlagt et kort ophold- Er det sandt, og hvor kan jeg læse om det.
Vores sag er under behandling, og jeg rammer snart ½ år som arbejdstager hvor jeg hver uge har haft minimum 20 timer, men det ville vel stadig være klogest at blive i Sverige ikke sandt? Jeg har nemlig skole som snart starter i Danmark, men vi tør ikke helt tage chancen efter alle de afslag vi har hørt om på det sidste.. jaaah, nogle råd eller?