Ægteskabudengrænser.dk

Jeg har nogle spørgsmål jeg håber nogen af er kan hjælpe med.


Jeg har godt vidst at det ville være nemmere, hvis man fik et arbejde i et andet eu land og brugte den metode til at vende hjem, men jeg har haft fast arbejde de sidste to år og ikke ville opgive det.

Min mand kom i aug. 2009.

Nu er jeg så begyndt at være i tvivl pga de nye skærpede permanent opholdsregler de er ved at indføre, om hvordan fremtiden vil komme til at se ud for os.

Som jeg ser så opfylder vi alle krav
Bolig
Forsørgelses
Alder
osv.

Mit spørgsmål er så, hvis man nu vælger at tage eu-vejen hvornår er det for sendt? Altså kan jeg finde et arbejde i eks Norge i 10 uger inden FS bliver gennemført og så søge på ny den vej? Og hvad skal de 10 uger arbejde bestå af? Jeg har nemlig en veninde i Norge, som måske kan hjælpe mig - hjælp i huset - men vi er i tvivl om hvad arbejdet skal bestå af...timer, løn osv.

Og hvis nu vi får FS gennem den danske vej kan man så søge den anden måde bagefter??

Håber I kan hjælpe;0)

Og tilføjelse

Kan min mand bare tage med, når han er på processuel ophold i DK?? Eller skal han blive her i DK, mens jeg tager 10 uger til Norge og er det ok?

For at komme under EU-rettens regler skal I begge bo i et andet EU/EØS-land. Så din mand kan ikke blive i Danmark, hvis du flytter til Norge. Det kan han heller ikke af den grund, at det er et krav i de danske regler, at man hele tiden skal have fælles bopæl.

Man kan godt skifte opholdsgrundlag undervejs, men det er unægtelig noget rod, så det er bedst at bestemme sig fra start af.

Men har din mand fået ophold efter de danske regler, så mister han helt automatisk sin opholdstilladelse, hvis I forlader landet og f.eks. flytter til Norge. Så på den måde kan der aldrig være noget forgjort ved, at han får en opholdstilladelse efter de danske regler.

Og da I allerede har søgt om en sådan og ventet på den i lang tid, så kan I nok med fordel bare gøre den proces færdig. Og så kan I jo se til den tid, om I stadig synes, at der er nogen grund til at flytte til Norge.

Der stilles ingen særlige krav til det arbejde, du skal have i et andet EU-land, og hvis du kan passe et arbejde i Danmark fra din bopæl i f.eks. Norge, så er det også helt ok.

Det er sikkert klogt i disse tider at beholde det job, som du har haft i 2 år. Så hvis du ikke arbejder i nærheden af en landegrænse og dermed kan pendle til dit job fra en bopæl i et naboland, så er det sikkert udmærket at søge efter de danske regler. Hvis I vel at mærke opfylder de forskellige krav og/eller kan få dispensation fra dem.

Tak for svar Fundiver;0)
Jeg tror også vi bare forsætter med de danske regler. Vi orker snart heller ikke mer rod i papir osv, så vi krydser bare fingre for, at de skynder sig lidt på US.