Ægteskabudengrænser.dk

Hej

Min kone er gravid, men er ikke under arbejde. Hun går til dagligt på sprogskolen. Jeg vil høre, om der er nogen som har erfaring med at fædre kan bruge de 32 uger, hvis ikke konen bruger dem, selvom moren er familiesammenført?

På forhånd tak.

Der er ingen forskel på reglerne for fædres ret til barselsorlov udfra om moderen er indvandrer eller indfødt.

https://www.borger.dk/familie-og-boern/ ... nmodtagere

Bemærk, at du ‘kan’, men ikke ‘skal’ dele de 32 uger.

Vil det så sige, at det smarteste vil være at jeg holder barsel og får løn i stedet for konen, som ikke vil få noget, da hun ikke er i arbejde?

Du skal undersøge om du vil få løn under barselorloven eller barselsdagpenge.

Du skal nok overveje om hvilken betydning en fuld barselsorlov kan have for din fremtid på arbejdspladsen, når I kun har en indkomst.

Din kone vil jo under alle omstændigheder være hjemme hos jeres barn.

Hej Dorthe

Yes det er korrekt, men tænkte faktisk at afholde den over de 9 år, som det er muligt.