Side 1 af 1

Spm til ansøgning

: 26.01.2016 08:22:50
af Svend
Hej,

Vi er i gang med at udarbejde en ansøgning om opholdstilladelse efter reglerne for familiesammenføring til min kone. Jeg har i den forbindelse et par spørgsmål som jeg søger klarhed over - jeg vil gerne være sikker på at gøre det "rigtigt". Vi bor sammen i udlandet og vil gerne såvidt muligt ansøge herfra for at få tingene i orden i god tid.

1) Timing - hvis vi indleverer en ansøgning nu går der ca. 3 måneder til vi modtager en godkendelse. Hvad er proceduren herefter? Er der et tidsvindue indenfor hvilket vi skal tage ophold i Danmark? (jeg mener at have set 6 måneder, men kan ikke finde det bekræftet). Målet er at flytte omkring September da vi begge har job mv. her som vi skal have afsluttet.

2) Udtalelse vedr sociale ydelser - Jeg har været udsendt for en dansk virksomhed de sidste 4 år og har således (også ifølge CPR) været fraflyttet Danmark. Ignorerer jeg kravet om udtalelse fra kommunen vedr sociale ydelser de sidste 3 år, vedlægger jeg en udskrift fra CPR eller skal jeg virkeligt have fat i min sidste bopælskommune?

3) Indlevering - I ansøgningsmaterialet står specifikt at jeg skal indlevere min del af ansøgningen til udlændingeservice i Danmark. Er der noget til hinder for at indlevere det hele samlet på ambassaden her?

4) Regelsæt - Jeg har mulighed for at bosætte mig i Sverige, men forstår at vi alligevel via de danske regler har 6 måneder til at opfylde boligkravet. Depositum kan vi godt få råd til, og jeg forventer ikke at sprogtests vil være et stort problem. Opnår vi nogle umiddelbare fordele ved at søge via EUs regler fremfor de danske?

5) Gyldighedsdato - Min kone overvejer at studere i Danmark, og i forbindelse med studieafgift har gyldighedsdatoen på opholdstilladelsen en betydning. Jeg forventer at gyldighedsdatoen betyder den dato hvor vi modtager godkendelse, er det korrekt?


Jeg takker meget for alle forsøg på at svare på (noget af) ovenstående :)

Hilsen Svend

Re: Spm til ansøgning

: 26.01.2016 11:35:38
af Pelle
1)
Jeg mener også at have læse her på forum at man har 6 mdr, men jeg er ikke sikker..

2)
Pas

3)
Pas

4)
Hvis du har mulighed for at flytte til Sverige er det klart at foretrække. Især hvis det er som led i din ansættelse. Fordele: Intet gebyr (7000 kr) for at ansøge om FS, intet gebyr for at søge om forlængelse (1800 kr), ingen behov for bankgaranti eller konstant at opfylde boligkravet, intet behov for at man skal bo på samme adresse, direkte, gebyrfrit (3500 kr), adgang til permanent ophold efter 5 år uden alle mulige krav omkring ansættelse, sprogkrav, etc.

Der er en vigtig ting mht hvis din kone ønsker at studere. Hvis i søger efter EU-reglerne har hun kun ret til SU efter 2 års ophold i dk, med mindre du var i arbejde i det EU-land i flyttede fra (tjek dette, kan være jeg husker det forkert). Men med alle de fordele der er og ikke mindst den sikkerhed der er (regeringen kan ikke røre dette regelsæt) så synes jeg klart det opvejer hvis det er muligt for jer.

5)
Det tror jeg ikke det er. Min kone ansøgte d. 23/11-14 og da hun endelig fik sin OT var gyldighedsdatoen 1/10-14, altså den dag de registrerede hendes ansøgning i systemet. Vi fik først opholdstilladelsen omkring slut januar 2015. Men universitetet skal bruge en kopi af opholdskortet før at de fraviger studieafgift. I vores tilfælde var de dog large og godtog .pdf filen fra US med beslutningen indtil vi modtog selve kortet med posten (dette kan godt tage noget tid!).

Re: Spm til ansøgning

: 26.01.2016 14:10:00
af Svend
Hej, tak for svar!

Mht 4) læser jeg umiddelbart af https://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/gebyr/gebyr.htm at opholdstilladelse og forlængelse heraf er gebyrfrit når der er tale om familiesammenføring - misser jeg noget?
Vi flytter ikke fra et EU land, så det udelukker SU de første to år efter de europæiske regler - godt at vide. Som jeg læser er det ikke tilfældet med de danske regler, er det rigtigt?

Re: Spm til ansøgning

: 26.01.2016 14:23:20
af Pelle
Der vedtages en ny lov i dag der indfører gebyrer på familiesammenføring og de vil gælde fra marts af så vidt jeg husker. Så jeg var bare lidt fremme i skoene :)

Det er korrekt, hvis i søger efter danske regler har hun ret til SU fra dag 1.
Jeg forstod det bare som om at i kunne flytte til Sverige midlertidigt (6 mdr ca) og så flytte til dk derfra. Så kan i bruge EU-reglerne, og der spiller det en rolle om du arbejder under dit ophold i Sverige eller ej, netop i forbindelse med om din kone kan få SU fra dag 1