Familiesammenfoering af hustru

[flem24]

Hi. Jer er folkepensionist og har vaeret gift med en Kinesisk Dame i 18 maeneder.
jeg bor hos hende i Kina det meste af tiden og vi paeregner at soege visa for hende til en juleferie, sae hun kan besoege min familie og se Danmark.
Hun kan gae pae pension naeste aer og vi ville sae gerne soege familiesammenfoering i Danmark.

Hvad er den bedste vej at goere dette
1. ved at tage pae ferie i Danmark og soege familiesammenfoering .
2. soege sammenfoering her fra kina?

Hun er sygeplejerske og kan og vil gerne arbejde i Danmark - hvis tilladt.

Hvad er de noejagtige kreterier efter den nye lov og kan man fae dispensation for de 50.000 kr?

Tak for Jeres glimrende forum
Venlig hilsen
Flemming

[mh1]

Dispensation gives hovedsagelig hvis man
- er flygtning eller har beskyttelsesstatus og fortsat risikerer forfølgelse i sit hjemland. Læs mere om flygtninge
- har hjemmeboende mindreårige børn med selvstændig tilknytning til Danmark eller har samvær med mindreårige særbørn. Læs mere om mindreårige børn
- er alvorligt syg. Læs mere om alvorlig sygdom/handicap
Betingelserne kan endvidere undtagelsesvis fraviges, hvis det konkret og påviseligt er umuligt for den herboende ægtefælle at opnå opholdstilladelse i ansøgers hjemland eller det land, hvor ansøger opholder sig.

Hvis du det meste af tiden har været i Kina de sidste 18 måneder, så opfylder du næppe nogen af ovennævnte dispensationsgrunde.

Du kan læse alle kravene til ægtefællesammenføring her: http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/f ... tefaeller/

Hvis du/I opfylder dem, og du kan blive i Kina sammen med din ægtefælle, er der næppe den store forskel på om I søger, før i rejser til DK eller under et besøg i DK. Din ægtefælle skal dog bestå en danskprøve senest 6 mdr. efter tilladelse er givet, og hvis hun ikke allerede kan dansk, så vil hun alt andet lige lære det bedst i DK. I skal så være opmærksomme på at danskkursus vil være for egen regning, at hun ikke må arbejde i DK mens hun venter på fs, og I skal sørge for at hun har en rejsesygeforsikring, som kan forlænges indtil hun får ophold.