Ægteskabudengrænser.dk

Min indonesiske kæreste vil - efter COVID er overstået - søge dansk/Schengen visum fra Hong Kong, hvor hun har arbejdet.

Der er en liste over dokumenter til visumansøgningen i Hong Kong. Og her står ret forvirrende også nævnt at man skal fremvise enten "Employer's leave letter" eller også et studenter-ID. Og desuden skal man have "stay permit" til Hong Kong til 3 mdr. efter rejsen.
Arbejdsgiver i Hong Kong skal altså bekræfte at man har ret til at tage på ferie i Danmark og at man skal fortsætte med at arbejde i HKG.... men min kæreste rejser først når hendes kontrakt udløber.

Nogen der kan forklare disse krav? Er det lavet for at tvinge ansøgeren til at rejse til sit hjemland og søge derfra hvis man ikke har fortsat arbejde i tredjeland?

nej, det ikke for at ''tvinge'' nogen, men derimod et helt normalt krav om at ansøger kan dokumentere at der er noget
at ''vende tilbage til'' - så samme krav vil i blive mødt med i Indonesien )*

)* ferie brev, brev fra arbejdsgiver, fast ejendom, familie og lignende er ofte krav for at få visum

Tak, men i hjemlandet har man jo familie. Er det normalt nok til at opfylde dette tilknytningskrav, at ens forældre og søskende bor der? Eller skal "familie" være ægtefælle og børn?

det jo ikke specificeret m.h.t. familie, og der kan jo aldrig være et krav at en visum ansøger har barn/børn,
tror det beror på et skøn, hvor alt bliver lagt sammen incl. job, feriebrev osv., evt. fast ejendom

men så vidt jeg kan se så er Indonesien i gruppe 1, det gør som regel ting MEGET nemmere

det også nemmere at få konkret svar på krav hos :

Danish Visa Application Centre
Kuningan City Mall, 1ST floor No. L1 30-32
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Setiabudi, Kuningan
Jakarta - 12940, Indonesia