Ægteskabudengrænser.dk

Hej

Min kæreste fra Thailand skal ansøge om visum til Sverige.
På tjeklisten står der (hvis aktuelt) at hun skal have et brev fra hendes arbejdsgiver om at hun er garanteret fri i visumperioden.
Normalt vil man aldrig kunne få sådan en bekræftelse fra sin arbejdsgiver, så jeg tænker at undlade dette.

Hun kan vedlægge ansættelsesbevis samt lønsedeler.
Jeg tænker det må være nok - Det er jo ikke et lovkrav for at få visum.

Kan også vælge ikke at vedlægge dokumentation, hvad mener i ?

For 2 år siden søgte min daværende kæreste uden nogen dokumentation for job overhovedet, og det stillede de ikke spørgsmål til og fik visum.

Mvh
Jimmi

det står på check listen fra VFS

Original documents confirming employment, private business,
school or studies and permission for leave + 1 copy

men vi vedlagde ikke noget, sidst (var så også 3.visa, + gruppe 1 land) - men det jo VFS/ambassaden der afgør det

jeg ville nu stadig vedlægge det i har, eller ihvertfald medbringe det

Vi søger ikke visum til Danmark men Sverige da jeg bor her.
Det er to vidt forskelige praksis og tjeklister.

Til sverige skal man kun oplyse om det hvis det er aktuelt
Sverige har heller ikke inddelt lande i grupper.

Men vi vedlægger lønseddel og ansættelsesbevis

Det gode ved sverige er at det følger EU kodex så der gives ikke mange afslag som Danmark