Ægteskabudengrænser.dk

Hej alle brugere...

Er der nogle der kan hjälpe mig med at besvare på nogle spg. ang. om hvilken a-kasse man bör välge og hvordan reglerne er når man bor i sverige men arbejder i danmark? skal det väre en dansk a-kasse eller skal man välge en i sverige?

Og evt. nogen der kan råde en billig og god a-kasse?

Håber på svar... forsat god påske....

Så længe du arbejder i Danmark og er grænsegænger, bør du også være med i en dansk a-kasse og evt. en dansk fagforening (at være med i en svensk fagforening, når du arbejder i DK, giver ingen mening).

Hvis du så en dag bliver ledig, skal du som hovedregel overflyttes til en svensk a-kasse og vil få udbetalt svenske dagpenge derfra. Der er en undtagelse, som kaldes miethe-status, hvor man kan få danske dagpenge, selv om man bor i Sverige, men det er forbeholdt de færreste.

Hvilken a-kasse i DK, du bør være medlem af, afhænger vel af dit fag og hvor meget/lidt du har brug for deres rådgivning.

Hvis du evt. overflyttes til en svensk a-kasse ved ledighed, kan du bare vælge ALFA-kassan, som dækker alle, eller en fagspecifik, hvis du opfylder optagelsesvilkårene der.

Jeg har f.eks tænkt mig, at flytte til sverige og så familiesammenføring efter de svenske regler.. Men jeg har fået, at hvis man er på dagpenge kan man højst få for 3 mrd, mens man er i udlandet. Spørgsmålet lyder så på; kan man efter de 3 mrd få dagpenge fra en svensk a-kasse? hvordan er reglerne...

Nej, du kan højst få dagpenge med dig i 90 dage og vil derefter ikke være berettiget til svenske.

For at få svenske dagpenge skal du enten have arbejdet i Sverige, eller du skal have boet i Sverige og arbejdet i et andet land imens.

Men du kan evt. fortsætte din jobsøgning i det andet EU-land ved at holde såkaldt ”ferie for egen regning”, når de 90 dage med danske dagpenge er brugt. Og herefter vil du så stadig være berettiget til danske dagpenge, hvis jobsøgningen fortsat er forgæves, og du vender hjem til Danmark. Men drøft disse ting nøje med din danske A-kasse, før du kaster dig ud i projektet, så du ikke risikerer at få problemer.

Jeg fik at vide fra min a kasse at man ikke kunne holde ferie efter de 90 dage heller ikke for egen regning . Man skal være indrejst og registreret på jobcentret i dk senest den sidste dag af de 90 dage.

Ok tak for info. Normalt kan man godt holde "ferie for egen regning", når man er ledig på dagpenge, men det er muligt, at det ikke gælder i netop denne sitaution. Så jeg trækker mine ord tilbage

Man kan godt holde ferie for egen regning ,men ikke i forlængelse af en tur ud af landet med dagpenge . Og skal man holde ferie for egen regning skal man være bosat i dk , hvis man ellers gerne vil modtage dagpenge når ferien er færdig . Kommer man en dag for sent hjem efter man har fået Eøs dagpenge i 90 dage og registrere sig som flyttet til dk så ryger retten til dagpenge !

vil det sige, at man ikke kan vende tilbage til dagpenge når man nu engang vender tilbage...selvom man f.eks har været i udlandet i lade os sige 6 mrd og så vender tilbage?? Man har jo ret til dagpenge i 2 år nu...

Spørg i din a-kasse, det er det, de er der for!

Spørger du din a-kasse om råd, får du juridisk holdbar vejledning. Det gør man jo ikke på et forum som dette på internettet.

Man HAR kunnet søge om 'orlov', men der er jo en tidsbegrænsning på dagpengeretten, så selv om man ikke har fået udbetalt dagpenge i hele de 2 år, så kan man ikke bevare dagpengeretten ubegrænset, hvis ikke man er i arbejde - jeg vil tro, retten udløber efter 3 år, højst 4 år.

skaanebo skrev:Spørg i din a-kasse, det er det, de er der for!

Helt enig! Når folk ringer eller skriver til Udlændingestyrelsen, så kontakter de en offentlig myndighed, der ikke kun er sat i Verden for at hjælpe borgerne men også for at udføre en myndighedsrolle, der ikke altid er til gavn for de mennesker, den udføres over for. F.eks. fordi de får afslag på en ansøgning eller får inddraget deres opholdstilladelse.

Men A-kasserne er private foreninger, der faktisk kun eksisterer for og i kraft af deres betalende medlemmer. Så selvfølgelig bør man da søge rådgivning fra sin A-kasse om emner som dette. Det er faktisk en del af den service, man betaler sit kontingent for at modtage.