Krav om beskæftigelse ved ansøgning om permanent opholdstilladelse
: 19.11.2017 23:26:58
Kære forum
Håber I kan hjælpe! Min mand har tidsbegrænset opholdstilladelse og arbejder benhårdt på at kunne søge permanent opholdstilladelse hurtigst muligt. Blandt kravene er, at man skal have haft fuldtidsbeskræftigelse i 3½ år ud af 4 år (grundlæggende) eller 4 år ud af 4½ år (supplerende betingelse), jf. https://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/ ... igelse.htm
Men hvordan og hvordan opgøres fuldtidsbeskæftigelse?
På hjemmesiden står: "Fuldtidsbeskæftigelse er arbejde med en gennemsnitlig arbejdstid her i landet på mindst 30 timer om ugen, svarende til mindst 120 timer per måned. Hvis man har arbejdet flere steder samtidig, opfylder man betingelsen om ordinær fuldtidsbeskæftigelse, hvis den samlede ugentlige arbejdstid har været på mindst 30 timer, svarende til mindst 120 timer per måned."
Min mand har p.t. 3 jobs, hvor han til sammen typisk arbejder mere end 30 timer. Men opgøres beskæftigelseskravet på ugebasis (30 timer) eller månedsbasis (120 timer)? Og er det kalendermåned? Med andre ord: Hvis han i november fx i hver af de fire uger arbejder 15, 30, 40 og 40 timer, arbejder han sammenlagt 125 timer, hvorved månedskravet opfyldes. Men i én af ugerne opfyldes kravet ikke. Tæller det så for en opfyldt måned? Omvendt hvis det var fx 15, 15, 40 og 40 timer, altså i alt 110 timer. Er hele måneden så "spildt", eller gælder det kun to uger?
Der står også "Perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre inden for rammerne af ansættelsesforholdet." Men med tre forskellige jobs, som han har, skal de 5 ugers ferie så holde samtidigt alle steder, eller hvordan opgøres regnestykket, hvis man holder ferie fra et deltidsjob (men ikke fra de to andre) og dermed ikke når de 15 timer?
På forhånd tusind tak for hjælpen!
Håber I kan hjælpe! Min mand har tidsbegrænset opholdstilladelse og arbejder benhårdt på at kunne søge permanent opholdstilladelse hurtigst muligt. Blandt kravene er, at man skal have haft fuldtidsbeskræftigelse i 3½ år ud af 4 år (grundlæggende) eller 4 år ud af 4½ år (supplerende betingelse), jf. https://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/ ... igelse.htm
Men hvordan og hvordan opgøres fuldtidsbeskæftigelse?
På hjemmesiden står: "Fuldtidsbeskæftigelse er arbejde med en gennemsnitlig arbejdstid her i landet på mindst 30 timer om ugen, svarende til mindst 120 timer per måned. Hvis man har arbejdet flere steder samtidig, opfylder man betingelsen om ordinær fuldtidsbeskæftigelse, hvis den samlede ugentlige arbejdstid har været på mindst 30 timer, svarende til mindst 120 timer per måned."
Min mand har p.t. 3 jobs, hvor han til sammen typisk arbejder mere end 30 timer. Men opgøres beskæftigelseskravet på ugebasis (30 timer) eller månedsbasis (120 timer)? Og er det kalendermåned? Med andre ord: Hvis han i november fx i hver af de fire uger arbejder 15, 30, 40 og 40 timer, arbejder han sammenlagt 125 timer, hvorved månedskravet opfyldes. Men i én af ugerne opfyldes kravet ikke. Tæller det så for en opfyldt måned? Omvendt hvis det var fx 15, 15, 40 og 40 timer, altså i alt 110 timer. Er hele måneden så "spildt", eller gælder det kun to uger?
Der står også "Perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage og barsel med videre inden for rammerne af ansættelsesforholdet." Men med tre forskellige jobs, som han har, skal de 5 ugers ferie så holde samtidigt alle steder, eller hvordan opgøres regnestykket, hvis man holder ferie fra et deltidsjob (men ikke fra de to andre) og dermed ikke når de 15 timer?
På forhånd tusind tak for hjælpen!