Gravid Au pair
Gravid Au pair
Dette er lidt uden for dette forums normale område, men jeg vil bare høre om der er nogen der ved hvad der kan gøres i dette tilfælde.
En af min kones veninder er au pair her i Danmark og har lige fundet ud af at hun er gravid. Hun ved ikke hvad hun skal/kan gøre nu.
Hun vil gerne blive i Danmark og føde, men ved ikke om det kan lade sig gøre, heller ikke om værts-familien vil lade hende blive. Hun er ca 3-4 måneder gravid nu.
Hvad er mulighederne for en au pair pige i sådan et tilfælde? Er der nogen der kender til fortilfælde? Hvad er hendes og barnets retslige status hvis hun føder i Danmark, faren er også Filippiner.
En af min kones veninder er au pair her i Danmark og har lige fundet ud af at hun er gravid. Hun ved ikke hvad hun skal/kan gøre nu.
Hun vil gerne blive i Danmark og føde, men ved ikke om det kan lade sig gøre, heller ikke om værts-familien vil lade hende blive. Hun er ca 3-4 måneder gravid nu.
Hvad er mulighederne for en au pair pige i sådan et tilfælde? Er der nogen der kender til fortilfælde? Hvad er hendes og barnets retslige status hvis hun føder i Danmark, faren er også Filippiner.
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
En au-pair må ikke have egne børn, da det ikke er foreneligt med formålet med ordningen, som jo officielt er kulturel udveksling. Så konsekvensen er først og fremmest, at hun må stoppe som au-pair, når hun har født. Om hun kan fortsætte i tiden frem til fødslen, er derimod alene op til hende og værtsfamilien. Værtsfamilien har jo muligvis ikke forestillet sig, at de skulle have en au-pair, der er besværet af graviditet, og derfor begrænset i sine fysiske udfoldelsesmuligheder, så det er da tænkeligt, at de vil vælge at opsige kontrakten, når/hvis de synes, at det bliver et problem.
Hvis hun er så højgravid, når hun stopper, at hun ikke forsvarligt kan rejse hjem (flyselskaberne har regler for den slags), kan hun få forlænget sit ophold i Danmark og føde her. Hun skal i den situation ikke betale for fødslen på et dansk hospital. Herefter skal hun så rejse hjem, når det er forsvarligt, at både hun og barnet rejser. Barnet opnår filippinsk statsborgerskab ved fødslen, men skal selvfølgelig registreres hos de filippinske myndigheder efter hjemkomsten. Man kan overveje, om ikke det vil være rarere for hende at rejse hjem, før flyselskaberne ”blacklister” hende, så hun kan få hjælp af sin familie før, under og efter fødslen.
Hvis faderen er fast bosiddende i Danmark og har haft permanent opholdstilladelse i mindst 3 år, eller har opholdstilladelse som arbejdstager eller universitetsstudende, kan parret jo også vælge at gifte sig og søge om familiesammenføring, hvis de ønsker at bo sammen i Danmark. Det skal de så gøre, før hendes opholdstilladelse udløber eller bliver inddraget, dvs. i god tid før fødslen.
Hvis hun er så højgravid, når hun stopper, at hun ikke forsvarligt kan rejse hjem (flyselskaberne har regler for den slags), kan hun få forlænget sit ophold i Danmark og føde her. Hun skal i den situation ikke betale for fødslen på et dansk hospital. Herefter skal hun så rejse hjem, når det er forsvarligt, at både hun og barnet rejser. Barnet opnår filippinsk statsborgerskab ved fødslen, men skal selvfølgelig registreres hos de filippinske myndigheder efter hjemkomsten. Man kan overveje, om ikke det vil være rarere for hende at rejse hjem, før flyselskaberne ”blacklister” hende, så hun kan få hjælp af sin familie før, under og efter fødslen.
Hvis faderen er fast bosiddende i Danmark og har haft permanent opholdstilladelse i mindst 3 år, eller har opholdstilladelse som arbejdstager eller universitetsstudende, kan parret jo også vælge at gifte sig og søge om familiesammenføring, hvis de ønsker at bo sammen i Danmark. Det skal de så gøre, før hendes opholdstilladelse udløber eller bliver inddraget, dvs. i god tid før fødslen.
Re: Gravid Au pair
Hun og barnet opnår ikke nogen speciel retslig status ved at hun føder i Danmark. Hun er en filippiner der føder et filipinsk barn i Danmark...Men hverken hende eller barnet opnår nogle fordele ved det, hvis det er hvad du mener.VejleFrø skrev:Hvad er hendes og barnets retslige status hvis hun føder i Danmark, faren er også Filippiner.
Re: Gravid Au pair
Takker for de gode svar, det var vist nogenlunde hvad hun gerne ville have svar på. Jeg tror helst hun vil føde i Danmark før hun tager tilbage til Filippinerne, hun har en tante her der kan støtte hende i forbindelse med fødslen.
Vil det være muligt for hende at studere i Danmark efter hun har født, eller skal hun rejse hjem igen, umiddelbart efter hun er klar efter fødslen?
Vil det være muligt for hende at studere i Danmark efter hun har født, eller skal hun rejse hjem igen, umiddelbart efter hun er klar efter fødslen?
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
Hun skal rejse hjem, så snart hun og barnet kan tåle at rejse.
Re: Gravid Au pair
Men med sådan en lang flyvetur ville det så ikke være bedre for barnet at blive født efter hun er rejst hjem ...
Re: Gravid Au pair
Jeg er blevet oplyst om, at Udlændingestyrelsens fortolkning af reglerne er, at en aupairs opholdstilladelse inddrages i tilfælde af graviditet – ikke først når fødslen har fundet sted.
Hvorfra stammer oplysningerne om, at det er op til værtsfamilien at afgøre, hvorvidt kontrakten skal opsiges?
Hvorfra stammer oplysningerne om, at det er op til værtsfamilien at afgøre, hvorvidt kontrakten skal opsiges?
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
De stammer fra teksten på Nyidanmark:
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/au_pair/
Krav til ansøgeren
•Ansøgeren skal som udgangspunkt være fyldt 17 år, men endnu ikke fyldt 30 år på ansøgningstidspunktet
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke være gift, tidligere have været gift eller aktuelt være samlevende
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke have børn
•Au pair-opholdet skal have en naturlig sammenhæng med ansøgerens hidtidige livsforløb, herunder ansøgerens uddannelses- og erhvervsmæssige baggrund. Ansøgeren skal have gennemført skolegang svarende til 9. klassetrin. I særlige tilfælde, og hvor grundskolen i ansøgerens hjemland afsluttes efter 8. klassetrin, vil det være tilstrækkeligt, såfremt ansøgeren har gennemført 8. klassetrin. Efter en konkret og individuel vurdering kan et au pair-ophold eksempelvis vurderes til ikke at have en naturlig sammenhæng med ansøgerens hidtidige livsforløb, hvis ansøgeren har afsluttet en uddannelse og herefter i en årrække haft beskæftigelse
•Ansøgeren skal kunne tale og forstå et rimeligt dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft to eller flere au pair-ophold i andre vestlige lande
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft opholdstilladelse i Danmark
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft ophold som au pair i Danmark ved forskellige værtsfamilier i mere end et år
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke have samme nationalitet som et eller flere medlemmer af værtsfamilien
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke være i familie med et eller flere medlemmer af værtsfamilien
....................................................
Det er således IKKE beskrevet som et krav til ansøgeren, at denne ikke må være gravid. Og dermed har jeg svært ved at se, hvilket grundlag US vil bruge til at inddrage opholdstilladelsen.
Hvor stammer dine oplysninger fra, og er de givet mundtligt eller skriftligt?
Hvordan skulle US i øvrigt blive opmærksom på, at en au-pair er gravid, med mindre hun selv eller værtsfamilien af en eller anden misforstået grund føler sig kaldet til at informerere dem om det?
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/au_pair/
Krav til ansøgeren
•Ansøgeren skal som udgangspunkt være fyldt 17 år, men endnu ikke fyldt 30 år på ansøgningstidspunktet
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke være gift, tidligere have været gift eller aktuelt være samlevende
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke have børn
•Au pair-opholdet skal have en naturlig sammenhæng med ansøgerens hidtidige livsforløb, herunder ansøgerens uddannelses- og erhvervsmæssige baggrund. Ansøgeren skal have gennemført skolegang svarende til 9. klassetrin. I særlige tilfælde, og hvor grundskolen i ansøgerens hjemland afsluttes efter 8. klassetrin, vil det være tilstrækkeligt, såfremt ansøgeren har gennemført 8. klassetrin. Efter en konkret og individuel vurdering kan et au pair-ophold eksempelvis vurderes til ikke at have en naturlig sammenhæng med ansøgerens hidtidige livsforløb, hvis ansøgeren har afsluttet en uddannelse og herefter i en årrække haft beskæftigelse
•Ansøgeren skal kunne tale og forstå et rimeligt dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft to eller flere au pair-ophold i andre vestlige lande
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft opholdstilladelse i Danmark
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke tidligere have haft ophold som au pair i Danmark ved forskellige værtsfamilier i mere end et år
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke have samme nationalitet som et eller flere medlemmer af værtsfamilien
•Ansøgeren må som udgangspunkt ikke være i familie med et eller flere medlemmer af værtsfamilien
....................................................
Det er således IKKE beskrevet som et krav til ansøgeren, at denne ikke må være gravid. Og dermed har jeg svært ved at se, hvilket grundlag US vil bruge til at inddrage opholdstilladelsen.
Hvor stammer dine oplysninger fra, og er de givet mundtligt eller skriftligt?
Hvordan skulle US i øvrigt blive opmærksom på, at en au-pair er gravid, med mindre hun selv eller værtsfamilien af en eller anden misforstået grund føler sig kaldet til at informerere dem om det?
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
Tillægsspørgsmål: Står der i det brev, hvor hun er meddelt opholdstilladelse som au-pair, at hun har pligt til at underrette US om det, hvis hun bliver gravid? Og står der noget tilsvarende i et brev, som værtsfamilien har fået?
Hvis svaret er "ja", har den pågældende part en underretningspligt. Hvis svaret er "nej", eksisterer der ikke nogen underretningspligt i den situation.
Jeg spørger, fordi jeg aldrig har set nogle af disse breve. Som andre tidligere har skrevet, ligger emnet jo lidt uden for ÆUG´s arbejdsområde.
Hvis svaret er "ja", har den pågældende part en underretningspligt. Hvis svaret er "nej", eksisterer der ikke nogen underretningspligt i den situation.
Jeg spørger, fordi jeg aldrig har set nogle af disse breve. Som andre tidligere har skrevet, ligger emnet jo lidt uden for ÆUG´s arbejdsområde.
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
http://www.nyidanmark.dk/da-dk/Ophold/a ... ophoer.htm
"Hvis forholdene ændrer sig
Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering kan inddrage eller nægte at forlænge en opholdstilladelse, hvis grundlaget for den ikke længere er til stede. Det kan fx være tilfældet, hvis udlændingen afbryder au pair-opholdet. Det kan også være, hvis en eller flere af de øvrige betingelser for opholdstilladelsen ikke længere er til stede, fx hvis au pair-personens arbejdstid kommer til at overstige det tilladte. Udlændingen har pligt til at give Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering besked om, at grundlaget for opholdstilladelsen har ændret sig.
Hvis au pair-personen har fundet en ny værtsfamilie, skal han/hun ansøge om en ny opholdstilladelse, før han/hun kan starte hos den nye familie."
au-pair personen har altså pligt til at give Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering besked, hvis grundlaget for opholdstilladelsen har ændret sig. Men dette kan da aldrig nogen sinde omfatte det at blive gravid, men mindre det specifikt står i det brev, hun har fået.
De eksempler, der nævnes, handler om at afbryde au-pair opholdet, eller at reglerne omkring f.eks. arbejdstid ikke er overholdt.
Jeg vil endda tillade mig at tvivle på, om der overhovedet er et lovgrundlag for at inddrage en allerede meddelt opholdstilladelse som au-pair, selv efter fødslen har fundet sted.
For en ting er, at man "som udgangspunkt" ikke må have børn, når man søger og får opholdstilladelsen, og derfor skriver under på dette. Men man skriver jo - af gode grunde - ikke under på, at man ikke vil blive gravid inden for de næste 2 år, da man jo ikke på forhånd kan vide dette.
Men i praksis sker der jo nok det, at au-pair opholdet afbrydes pga graviditeten eller fødslen, og så er det jo allerede i sig selv grund nok til, at opholdstilladelsen skal inddrages.
"Hvis forholdene ændrer sig
Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering kan inddrage eller nægte at forlænge en opholdstilladelse, hvis grundlaget for den ikke længere er til stede. Det kan fx være tilfældet, hvis udlændingen afbryder au pair-opholdet. Det kan også være, hvis en eller flere af de øvrige betingelser for opholdstilladelsen ikke længere er til stede, fx hvis au pair-personens arbejdstid kommer til at overstige det tilladte. Udlændingen har pligt til at give Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering besked om, at grundlaget for opholdstilladelsen har ændret sig.
Hvis au pair-personen har fundet en ny værtsfamilie, skal han/hun ansøge om en ny opholdstilladelse, før han/hun kan starte hos den nye familie."
au-pair personen har altså pligt til at give Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering besked, hvis grundlaget for opholdstilladelsen har ændret sig. Men dette kan da aldrig nogen sinde omfatte det at blive gravid, men mindre det specifikt står i det brev, hun har fået.
De eksempler, der nævnes, handler om at afbryde au-pair opholdet, eller at reglerne omkring f.eks. arbejdstid ikke er overholdt.
Jeg vil endda tillade mig at tvivle på, om der overhovedet er et lovgrundlag for at inddrage en allerede meddelt opholdstilladelse som au-pair, selv efter fødslen har fundet sted.
For en ting er, at man "som udgangspunkt" ikke må have børn, når man søger og får opholdstilladelsen, og derfor skriver under på dette. Men man skriver jo - af gode grunde - ikke under på, at man ikke vil blive gravid inden for de næste 2 år, da man jo ikke på forhånd kan vide dette.
Men i praksis sker der jo nok det, at au-pair opholdet afbrydes pga graviditeten eller fødslen, og så er det jo allerede i sig selv grund nok til, at opholdstilladelsen skal inddrages.
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
Endelig kan jeg ikke undlade at bemærke, at vi i Danmark har streng lovgivning imod, at arbejdsgivere fyrer kvinder, fordi de bliver gravide. Og vi ved jo alle sammen godt, at 90% af alle au-pairs reelt er stuepiger og har taget jobbet for at tjene penge og forsørge deres familie i hjemlandet.
Så at der ligefrem sidder nogle bureaukrater i den statslige forvaltning og forsøger at få dem fyret, så snart de bliver gravide, provokerer mig ærlig talt ret voldsomt. Derfor synes jeg også, at man skal række disse bureaukrater en udstrakt langemand og i hvert fald ikke hjælpe dem med at begå overgreb på nogle unge migrant-arbejdere, der i forvejen har meget få rettigheder under deres ophold i Danmark.
Så at der ligefrem sidder nogle bureaukrater i den statslige forvaltning og forsøger at få dem fyret, så snart de bliver gravide, provokerer mig ærlig talt ret voldsomt. Derfor synes jeg også, at man skal række disse bureaukrater en udstrakt langemand og i hvert fald ikke hjælpe dem med at begå overgreb på nogle unge migrant-arbejdere, der i forvejen har meget få rettigheder under deres ophold i Danmark.
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
http://www.nyidanmark.dk/NR/rdonlyres/F ... da_eng.pdf
I rubrik 3 giver ansøgeren oplysninger om sin civilstatus, og om hun har børn. Der er derfor tale om en ændring af forholdene, hvis ansøgeren senere bliver gift eller får børn. Men der gives IKKE oplysninger om, hvorvidt ansøgeren er gravid. Og derfor er det IKKE en ændring af forholdene, at ansøgeren bliver gravid.
I princippet kan en graviditet jo også ende i en spontan abort, den ender ikke altid med en fødsel og dermed med, at den gravide får et barn. Så det er mere end vanskeligt at se, hvordan det på nogen som helst måde kan vedkomme de danske myndigheder, at en au-pair er blevet gravid. Det hører så absolut ind under privatlivets fred, så længe hun stadig passer sit arbejde og dermed lever op til betingelserne for opholdet.
I rubrik 3 giver ansøgeren oplysninger om sin civilstatus, og om hun har børn. Der er derfor tale om en ændring af forholdene, hvis ansøgeren senere bliver gift eller får børn. Men der gives IKKE oplysninger om, hvorvidt ansøgeren er gravid. Og derfor er det IKKE en ændring af forholdene, at ansøgeren bliver gravid.
I princippet kan en graviditet jo også ende i en spontan abort, den ender ikke altid med en fødsel og dermed med, at den gravide får et barn. Så det er mere end vanskeligt at se, hvordan det på nogen som helst måde kan vedkomme de danske myndigheder, at en au-pair er blevet gravid. Det hører så absolut ind under privatlivets fred, så længe hun stadig passer sit arbejde og dermed lever op til betingelserne for opholdet.
Re: Gravid Au pair
Tak for dit fyldige svar. Det giver god mening.
Oplysningen har jeg fra en bekendt, som skulle have snakket med et eller andet rådgivningsforetagende, der havde sagt, at sådan var det.
Jeg kender ikke noget til særlige klausuler i vores venindes meddelelse om opholdstilladelse eller i hendes kontrakt. Der er næppe nogen.
Her i første omgang handler det mest om, hvordan vi bedst kan rådgive hende.
Jeg tror lige, jeg ringer til Udlændingeforstyrrelsen selv og hører, hvad de siger.
Oplysningen har jeg fra en bekendt, som skulle have snakket med et eller andet rådgivningsforetagende, der havde sagt, at sådan var det.
Jeg kender ikke noget til særlige klausuler i vores venindes meddelelse om opholdstilladelse eller i hendes kontrakt. Der er næppe nogen.
Her i første omgang handler det mest om, hvordan vi bedst kan rådgive hende.
Jeg tror lige, jeg ringer til Udlændingeforstyrrelsen selv og hører, hvad de siger.
-
- Indlæg: 10609
- Tilmeldt: 25.09.2007 11:20:33
- Geografisk sted: Istanbul, Tyrkiet/Tyskland
- Kontakt:
Re: Gravid Au pair
Hvis du ringer, får du højst sandsynligt et svar der ikke kan bruges til noget. Hvis du vil være sikker på at få et brugbart svar, må du skrive til dem.
mh
Rådgiver for ÆUG
Rådgiver for ÆUG
-
- Indlæg: 15458
- Tilmeldt: 15.07.2008 15:58:34
Re: Gravid Au pair
Men lad nu være med at skrive til dem og oplyse hendes navn ikke? Stil det som et generelt spørgsmål, hvis I stadig er nervøse og tror, hun risikerer både tortur og livsvarigt fængsel og meget andet, hvis hun ikke straks skriver til US og indrømmer sin "forbrydelse".
Desværre er ikke al rådgivning af lige god kvalitet. Eksempelvis findes der noget, der hedder Indvandrerrådgivningen, som du kan læse en advarsel mod fra flere brugere af dette forum.
Indvandrerrådgivningen tager betaling for en del af deres ydelser og skulle angiveligt være "eksperter" i alle de problemstillinger, som indvandrere i Danmark kan opleve. Men realiteten er, at foretagenet drives af en person, der er uddannet som pædagog. Og som desværre ikke besidder nogen videre evner til at sætte sig ind i kompliceret lovstof.
Så helt generelt skal man ikke tro på, hvad man hører alle mulige steder, hvis ikke de pågældende kan henvise til lovtekster mm. Og slet ikke fra 2. eller 3. hånd.
Desværre er ikke al rådgivning af lige god kvalitet. Eksempelvis findes der noget, der hedder Indvandrerrådgivningen, som du kan læse en advarsel mod fra flere brugere af dette forum.
Indvandrerrådgivningen tager betaling for en del af deres ydelser og skulle angiveligt være "eksperter" i alle de problemstillinger, som indvandrere i Danmark kan opleve. Men realiteten er, at foretagenet drives af en person, der er uddannet som pædagog. Og som desværre ikke besidder nogen videre evner til at sætte sig ind i kompliceret lovstof.
Så helt generelt skal man ikke tro på, hvad man hører alle mulige steder, hvis ikke de pågældende kan henvise til lovtekster mm. Og slet ikke fra 2. eller 3. hånd.